Консультируйтесь с юристом онлайн

292 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Трудовой договор с иностранцем

В отечественном законодательстве трудовой договор с иностранцем регулируется как миграционным, так и трудовым законодательством. Вопрос этот подробно освещается в Федеральном законе 115-ФЗ и в статьях главы 50.1 ТК РФ.

В законе и кодексе четко прописаны как процедура заключения, например, срочного договора, так и перечень документов, которые должен предоставить иностранец, а также порядок обращения работодателя и соискателя в органы ФМС.

Есть в законах и кодексе и ограничения по приему на работу мигрантов. Например, специалистов высокой квалификации закон запрещает использовать в торговой сфере. Достаточно мягко ТК РФ относится к оформлению и порядку заключения: трудовой договор с иностранцем может быть подписан до того как он получит патент или разрешение. Документ этот предоставляется работодателю постфактум.

Простой и понятный порядок оформления трудовых отношений на деле таит много подводных камней. Узнать о том, как правильно устраиваться/устроить на работу, вам помогут на портале Правовед.ru. Консультации проводятся он-лайн и по телефону.

Похожие темы

292 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «трудовой договор с иностранцем»

трудовой договор с иностранцем
Искать

Что нужно платить по срочному трудовому договору с иностранцем?

Здравствуйте. Подскажите при заключении срочного трудового договора с иностранцем арменином должна ли я буду платить за него какие то деньги в пфр, фсс, миграционную службу? Могу ли я расторгнуть с ним договор в связи с неисполнение им своих...

07 Мая 2019, 23:28, вопрос №2352329 Светлана, г. Хабаровск

Получите совет юриста за 15 минут!

292 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Заключение физическим лицом трудового договора с иностранцем

здравствуйте. Я физическое лицо хочу принять иностранного гражданина на работу по хозяйству. Какие документы от нас потребуются для регистрации трудового договора в органах местного самоуправления?

01 Октября 2018, 12:24, вопрос №2121043 Диана, г. Волгоград
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Где и как зарегистрировать трудовой договор физического лица с иностранным гражданином?

Где и как зарегистрировать трудовой договор физического лица с иностранным гражданином. И нужно ли это делать?

28 Апреля 2018, 15:57, вопрос №1982070 Николай, г. Москва

Оформление при приеме на работу иностранцев

Как оформить на работу по срочному ТД на 3-4 мес. рабочих из Армении (страны-члена ЕАЭС), если они зарегистрированы временно на 1 год в нашем регионе, а направить на работу мы их собираемся в обособленное подразделение в другом регионе, где ведем...

08 Июня 2017, 18:08, вопрос №1661964 Елена, г. Ессентуки

Может ли физическое лицо заключить трудовой договор с иностранцем на выполнение определенной работы?

Может ли физическое лицо заключить трудовой договор с иностранцем на выполнение определенной работы? Какие существуют нюансы?

03 Мая 2017, 10:39, вопрос №1627633 Дмитрий, г. Москва

Что делать,если не подали уведомление в УФМС о заключении трудового договора с иностранцем?

В 2016 году приняли иностранца с РВПна работу и не подали уведомление в УФМС .Прошло один год и один месяц с дня приема на работу.

10 Апреля 2017, 22:27, вопрос №1604147 Татьяна, г. Салехард
900 стоимость
вопроса
вопрос решен

Обязан ли работодатель сообщать в УФМС о смене сроков трудового договора с безвизовым иностранцем?

Обязан ли работодатель сообщать в УФМС об изменении сроков трудового договора с безвизовым иностранцем из еврозийского союза? При приеме УФМС и налоговая были уведомлены.

05 Апреля 2017, 14:15, вопрос №1598053 Марина Михайловна, г. Нягань
800 стоимость
вопроса
вопрос решен

Может ли у ООО быть наемный гендиректор - иностранец, который не проживает на территории РФ?

Может ли у ООО быть наемный Гендиректор - иностранец(гр.Украины), который не проживает на территории РФ?

14 Ноября 2016, 21:29, вопрос №1441159 Юлия, г. Санкт-Петербург

Нужно ли подавать уведомление в фмс при принятии на работу иностранца с рвп?

Я принимаю на работу гражданина киргизии, у него рвп, но он его получил после 2 х недель работы у меня. Нужно ли подавать какие либо уведомления в фмс? Просто не знаю, что нудно делать по закону. Устроила по ТК РФ.

10 Ноября 2016, 11:09, вопрос №1436568 Александра, г. Санкт-Петербург
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Несвоевременно уведомили УФМС

Несвоевременно уведомили УФМС о рассторжении трудового договора с иностранцем (гражданин Украины с ВНЖ в России).Грозит ли штраф компании? Просрочили три дня.

23 Октября 2016, 14:35, вопрос №1417236 Евгения, г. Москва

Уведомление ФМС о расторжении договора с иностранцем с РВП из другого региона

Добрый день! Я - ИП, веду деятельность в Санкт-Петербурге, зарегистрирован в Оренбурге. Работник - иностранец ВУ (временное убежище), проживает в городе Краснодар. Трудовой договор был оформлен 5 сентября 2015 года. В феврале 2016 года работник...

22 Сентября 2016, 19:33, вопрос №1385707 Артем, г. Санкт-Петербург
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Сроки уведомления в ФМС по иностранным сотрудникам?

Добрый день! В 2014 году наша организация приняла иностранцев с Видом на жительство (Франция, Белоруссия). УФМС мы не уведомляли. Вопрос: 1. Должны ли мы были уведомлять в 2014 году УФМС о приеме этих сотрудников? Какие статьи законов? 2. С...

08 Сентября 2016, 16:30, вопрос №1371417 Наталья, г. Москва
1500 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как правильно оформить иностранца на работу в ООО или ИП?

Хочу принять на работу гражданина Узбекистана. Из документов у него есть патент и временная регистрация. Что нужно, чтобы оформить человека на работу и не налететь на штрафы и другие неприятности. Есть ли разница оформления для ООО или ИП, куда...

05 Сентября 2016, 16:23, вопрос №1367633 Владимир, г. Москва
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Трудовые отношения с иностранцем

Если иностранный гражданин временно пребывающий на территории рф и работающий по патенту увольняется раньше срока окончания трудового договора,какие последствия для него могут быть?Договор заключен на месяц,Работодатель создаёт невыносимые условия...

29 Августа 2016, 17:54, вопрос №1360443 Станислав, г. Нарьян-Мар

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

292 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут