Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение

Последние вопросы по теме «сокращение»

Фильтры
Военное право
При сокращение я на какую нибудь компенсацию могу рассчитывать?
Здравствуйте я военнослужащая мо рф,моя должность попадает под сокращение, выслуга 18 лет , ипотека военная погашена. При сокращение я на какую нибудь компенсацию могу рассчитывать? До пенсии мне еще 8 лет служить
, вопрос №4746988, Ольга Гасайниева, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Какие риски для меня в этом случае, если сокращение штата явно будет фиктивным, то есть функция и роль в компании будет сохранена
Добрый день, предлагается уволиться по сокращению штата. Смогу ли я получить выплаты за 2-й и 3-й месяц после увольнения в размере полного среднемесячного оклада, если не буду трудоустроена на тот момент? Какие риски для меня в этом случае, если сокращение штата явно будет фиктивным, то есть функция и роль в компании будет сохранена.
, вопрос №4745804, Наталия, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Какие риски для меня в этом случае, если сокращение штата явно будет фиктивным, то есть функция и роль в компании будет сохранена
Добрый день, предлагается уволиться по сокращению штата. Смогу ли я получить выплаты за 2-й и 3-й месяц после увольнения в размере полного среднемесячного оклада, если не буду трудоустроена на тот момент? Какие риски для меня в этом случае, если сокращение штата явно будет фиктивным, то есть функция и роль в компании будет сохранена.
, вопрос №4745800, Наталия, г. Москва
Трудовое право
Если в день увольнения по сокращению работник написал заявление на предоставление ему неиспользованных
Если в день увольнения по сокращению работник написал заявление на предоставление ему неиспользованных дней отпуска, обязано ли предприятие их предоставить и произвести сокращение в первый день после выхода из отпуска?
, вопрос №4743825, Евгения, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком третьим, магазин где я работала закрылся на ремонт и
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком третьим, магазин где я работала закрылся на ремонт и открытие будет только в августе 2026 года, все сотрудники кто работал перешли в другой магазин намного дальше от нашего, район другой, добираться 2 часа. Кто-то уволился, кто-то остался, я не смогу работать в этом магазине, так как ребёнок маленький и не получается его водить в дс и ехать на работу, не буду успевать по времени. Могу ли я попросить сокращение, а не увольнение по собственному желанию, при этом магазин пока я была в декрете стал под другим названием и у него другой инн.
, вопрос №4742010, Лариса, г. Москва
Трудовое право
Сейчас мне рассказывают коллеги что в нашей компании происходят сокращение одного человека и по идее я могу
Здравствуйте помогите мне с такими вопросом В конце года решила увольняться нам полагается в Сбербанке 13-я зарплата начальнику изначально говорила,что хочу сама уйти по собственному. Сейчас мне рассказывают коллеги что в нашей компании происходят сокращение одного человека и по идее я могу уйти не по собственному, а могу пойти по сокращению потому что никто не хочет уходить из компании а я так раз итак собиралась уходить и попадаю под это сокращение Хочу поговорить с начальником чтобы он именно меня поставил но есть одно но Мне выплатят по итогу 13 зарплату и тройной оклад по закону или могут что-то убрать ?
, вопрос №4741867, Елизавета Архипенко, г. Россошь
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Или просить сокращение с конпенсацией?
Здравствуйте! Работодатель просит перейти в отделение по другому адресу (в другой город)и писать заявление об увольнении по собственному желанию и заявление о принятии на работу. По факту я буду работать на своем месте, но я же теряю отпускные дни( их много накопилось). Получается, мне предлагают перейти в новое отделение, где я смогу уйти в отпуск только через полгода, и что будет с премиальными? Могу ли я не писать заявление по собственному и просить компенсацию? Или просить сокращение с конпенсацией?
, вопрос №4740960, Татьяна, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Есть ли смысл пороться с несправедливостью
Добрый день. Нахожусь на испытательном сроке, уведомили о том , что идёт сокращение штата, всего отдела, всех сокращают. Мне не хотят выплачивать два выходных пособия.Непосредственные руководители претензий к работе не имеют, но все это на словах.Сегодня обмолвились о том, что будут ждать дня окончания испытательного срока и решать, я так понимаю просто хотят убрать. Есть ли смысл пороться с несправедливостью.
, вопрос №4738715, Людмила, г. Москва
Защита прав работников
Есть ли смысл пороться с несправедливостью
Добрый день. Нахожусь на испытательном сроке, уведомили о том , что идёт сокращение штата, всего отдела, всех сокращают. Мне не хотят выплачивать два выходных пособия.Непосредственные руководители претензий к работе не имеют, но все это на словах.Сегодня обмолвились о том, что будут ждать дня окончания испытательного срока и решать, я так понимаю просто хотят убрать. Есть ли смысл пороться с несправедливостью.
, вопрос №4738716, Людмила, г. Москва
Трудовое право
И какие выплаты должны выплатить?
Добрый день. Могут ли меня уволить без моего согласия при сокращение штата? И какие выплаты должны выплатить?
, вопрос №4738622, Валентина, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как уволиться с выходным пособием в размере 3 окладов?
Как уволиться с выходным пособием в размере 3 окладов? Работодаль обьяснил, чтоб писала по собственному якобы в связи с ошибками, работа по обработке данных, критичных моментов там быть не может. У меня ребенок, доп обучения не предложили если работник нужен, только сказали можно на др проект, но это не аналогичная вакансия. А другая, сказав про пособие, ответили что это не сокращение, но тогда должны аналогичную вакансию предложить. Без звонков, а предложили по звонкам.
, вопрос №4737780, Екатерина, г. Великий Новгород
700 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Можете подсказать есть ли варианты для оформления банкротства без потери этого жилья?
Здравствуйте. Моего отца обманули мошенники . Он взял кредитов на большие суммы денег и перевел им через какую-то зарубежную систему. Заявление в полицию написано . Вопрос в следующем - На моей отце есть приватизированная 1/4 доля в магаданской квартире и двухкомнатная квартира в Белгороде ( ипотеку за нее списали в июне этого года т.к. моя мама ( бывшая супруга) была созаемщиком и после развода вышла замуж за человека который после погиб на сво ) Квартира должна была достаться моей сестре . теперь отец не может переписать на сестру так как суд может признать эту сделку незаконной в последующем при банкротстве . Выплачивать долг он не может , ему сейчас врачи ставят инвалидность 3 группы, сейчас на больничном и на работе сокращение планируется . Хочет оформить банкротство Я боюсь , что если он начнет процесс то жилье в Белгороде отберут и выставят на торги . Сестре ничего не достанется и будет только хуже . Можете подсказать есть ли варианты для оформления банкротства без потери этого жилья ???
, вопрос №4737683, Анна-Мария, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Если ли у меня преимущественное право?
Приватный вопрос.
, вопрос №4736513, Арина, г. Москва
Трудовое право
И как со мной может поступить мой работодатель?
Здравствуйте! Подписал контракт с МО РФ в 2023 году, сохранив за собой по праву рабочее место ( приостановили договор ). Сейчас в связи с закрытием производства договора расторгают на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ ( сокращение численности или штата работников организации ). Так как я нахожусь в данный момент на территории прохождения СВО работодатель меня не уведомил о сокращении в положенный срок ( не позднее 2х месяцев ). Предложений о имеющихся вакансиях также не поступало. Скажите пожалуйста, что мне делать в данной ситуации? И как со мной может поступить мой работодатель?
, вопрос №4736272, Максим, г. Москва
Трудовое право
Правомерно ли сокращение постов экономистом больницы?
У нас инфекционное отделение , кишечное,на 35 коек, г. Волгоград Работали в два поста и процедурная сестра( толь в будни). Сейчас администрация говорит, что денег нет на зарплату, оставили один пост . Объясняют , что мало пациентов. Хотя может быть и 6 чел и 26 чел, в течение недели. У нас уменьшилась заработная плата, т.к. изменился график работы работаем сутки через 4-5. Нет выплат вообще НИКАКИХ: ни стумуляционных выплат, ни за расширенный обьем….нет даже премий , а в конце года по дорожной карте только врачам и санитаркам платят. Правомерно ли сокращение постов экономистом больницы?
, вопрос №4736207, Наталья Александровна, г. Ангарск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 07.11.2025