Попросили уволиться

Здравствуйте! Ситуация следующая , за сотрудником установили слежение , читалась вся личная переписка в мессенджерах, в связи с чем его попросили уволиться. Вопросов несколько: 1) насколько это правомерно со стороны работодателя ? 2) И может ли человек , с которым велась переписка и который не является сотрудником данной компании предьявить какие либо претензии , ведь по факту абсолютно незнакомые люди читали личный чат ?)

Добрый день!упал на лестнице на работе в рабочее время.в последствии оказалось,что сломал руку.администрация фирмы была оповещена мной об этом случае.по итогу:попросили уволиться по собственному желанию,либо обещали уволить по статье.что можно сделать в таком случае?сейчас я уже уволился,инцидент произошел 8.03.21г.в травмпункт я обратился только 15.03.т.к.рука особо не беспокоила.

У меня такая ситуация мой парень работал сутками два через два по трудовому договору, в ночь 1 января директор организации отстранил его от работы, т.к. у них на работе что то сломалось и это было в смену моего парня, директор отстранил до окончания новогодних праздников, после этого он в свою смену пошел на работу и директор организации отправил его домой сказав, что на него составлен акт об увольнении на основании того что он не выходил на работу, после этого его попросили уволиться по собственному желанию иначе уволят по статье, сегодня он написал заявление что можно сделать в этой ситуации? Можно ли подать в суд на организацию или конкретно на директора организации? Можно ли восстановиться на работе?

На работу пришла информация, что я употребляю наркотики, провели быстрый тест и отправили в лабораторию два анализа мочи. Попросили уволиться, сказали что если тесты придут отрицательные, то смогу обратно устроиться. Лабораторные тесты пришли отрицательные, т.е ничего не употреблял. Сейчас не хотят брать на работу, опираясь не на лабораторное заключение, а на «информацию». Имеют ли они право не брать на работу?

Добрый день!, Ситуация такая отработал на вахте 2 месяца попросили уволиться ,должны были расчить северные отпускные,так как проработал в этой организации 2 года а расчетные дали 8800 что делать???

Добрый день. Меня попросили уволиться и сказали, что подпишут заявление без отработки. Я же хочу, чтобы отработка была. Как правильно написать заявление в таком случае. И есть ли способы потянуть время, чтобы не увольняться.

Добрый день! Мне очень нравится ваша информация, которая поддерживает людей в трудной ситуации и даёт направления как их разрешать правильно. Я доверяю вашей грамотности и опыту в делах, которые связаны с задолженностями по кредитам.У меня к вам много вопросов, буду благодарна вам, если получу ответы. 1. в 2018 году были взяты два кредита в разных банках на сумму около 900000р и ещё одна кредитная карта, по которой оставалось выплатить 50000р. Эту сумму кредитов вложила в предприятие, которое прогорело.... Какое то время я оплачивала их, но когда меня попросили уволиться, поставив на моё место 35летнего специалиста (мне 54г), проплаты я остановила. По одному кредиту исполнительный лист был отправлен обратно в банк,т.к. у меня нет счетов и собственности, кроме 1/3 части в квартире, в это время я не работала, жила на пособие по безработице. Пристав приходил домой, описал только старый телевизор. 11июля 2020г я вышла замуж за мужчину, у которого в собственности на тот момент была комната и в ипотеке квартира, а 13го 2020г июля он взял кредит и снял обременение от банка, она перешла ему в собственность. Теперь у него два кредита на сумму 2000000р. Через два месяца после того, как мы расписались, он взял машину, списание средств происходило с его карты, накопления велись долгое время с зарплаты. На данный момент я нахожусь у него на иждивении. Вопросы: могу ли я рассчитывать на бесплатное банкротство? Если нет, то есть ли шанс на банкротство через суд и сколько это будет стоить? Следующий вопрос: Могут ли приставы арестовать имущество мужа, машину... По моей кредитной карте на сумму 62000р исполнительный передали приставу. Пристав уже другой, мы не знакомы. Он наложил арест на мою кредитную Карту с лимитом 100000р, оставалось выплатить 59000р, но теперь на моей счете кр.карты 120000р. Имел ли право пристав налаживать арест на кред карту? Могу ли просить его убрать арест? Могут ли приставы арестовать счета мужа? Заранее благодарю за ответы. С уважением Валентина.

Здравствуйте. В ноябре ребенку исполнится год и мне повторно нужно подавать заявление на получение путинского пособия. После рождения ребенка я подавала документы ещё как работающая мама в декрете. Но в феврале меня попросили уволиться с работы по собственному желанию. Теперь я должна подавать документы уже как не работающая. Вопрос такой, нужно ли мне вставать на учёт в центр занятости или мне просто нужна справка о том что я там не состою?? И какой вообще нужен список документов в такой ситуации, для получения путинских пособий?

Здравствуйте. 24.07.20 мне через третьих лиц передали сообщение о том, что работодатель требует выплатить ему сумму в 16000 за недостачу обнаруженную в ходе ревизии. На самой ревизии присутствовала, документы подписывала. Ревизия была проведена 3.06.20. А 4.06.20 меня попросили уволиться, при этом не выдали мою трудовую книжку. Подскажите пожалуйста, какой перечень документов мне необходим перед судом, чтобы защитить свои права?

Попросили уволиться с магазина «Красное Белое» по собственному. Отказывали в переводе без оснований. Из-за чего хотели уволить, за то, что два раза писала объяснительные по поводу отсутствия на работе(15 минут). Я уволилась, поехала заново устраиваться в магазин «Красное Белое» на что мне сказали, что я в черном списке. В подобном случае, что нужно предпринимать?

Здравствуйте, год я проработала на частном предприятии. Сейчас нахожусь на 4-м месяце беременности. В связи с эпидемией предприятие приостановил работу и выплачивает сотрудникам по 2000 в месяц. Сегодня всех сотрудников собрали и попросили уволиться и стать на учёт в центр занятости, т.к. не известно, когда сможет продолжить нормально функционировать. В отпуск по беременности и родам и в декрет мне уходить в октябре. Знаю, что декретные и отпускные мне будут рассчитываться из заработной платы за последние два года и выплачивать мне их обязано будет предприятие. Отсюда вопрос. Как мне лучше сделать? Уволиться и устроится в центр занятости, чтобы в декретные входили те 12000тыс.в месяц. Но кто мне тогда будет выплачивать декретные и отпускные и в каким образом они будут рассчитываться? Или мне лучше остаться на предприятии, получать до октября 2000 в месяц, но сможет ли потом предприятие выплачивать мне декретные и отпускные в полном объёме, если к моменту моего отпуска оно ещё не сможет функционировать? Как лучше поступить?

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, на работе выдали уведомление о сокращении. Через несколько дней попросили уволиться по собственному желанию, в связи с какими-то проблемами. Если я напишу заявление по собственному желанию, смогу ли я встать на биржу труда, чтобы получать выплаты в связи с потерей работы?

Здравствуйте, я работала в строительной организации 2 года, была официально устроена, зарплата была чёрно-белая 10500 на банковскую карточку остальное в конверте. С декабря прошлого года перестали платить официальную зарплату, а неофициальную давали частично. Долг по официальной зарплате накопился за 3 месяца, меня попросили уволиться сказали что им придут деньги и они оплатят, прошло уже несколько месяцев, кормят завтраками. Подскажите куда лучше обратиться в такой ситуации в прокуратуру, трудовую инспекцию или взять судебный лист? На данный момент фирма действует, но деятельность не осуществляет, заказчики с ними расторгли все контракты, подали иски поставщики.