Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Вопросов несколько: 1 насколько это правомерно со стороны работодателя?

Здравствуйте!

Ситуация следующая , за сотрудником установили слежение , читалась вся личная переписка в мессенджерах, в связи с чем его попросили уволиться.

Вопросов несколько:

1) насколько это правомерно со стороны работодателя ?

2) И может ли человек , с которым велась переписка и который не является сотрудником данной компании предьявить какие либо претензии , ведь по факту абсолютно незнакомые люди читали личный чат ?)

22 октября 2021, 16:14, Клена, г. Москва

попросили уволиться переписка

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.5

Добрый вечер!

Это, безусловно, неправомерно. Трудовой Кодекс РФ не предусматривает такого рода воздействие на работника со стороны работодателя, а сам работник в такой ситуации вправе требовать устранения неправомерного вмешательства в частную жизнь по правилам статьи 152.2 Гражданского Кодекса РФ. Работник может потребовать устранения всех подобных нарушений.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

22 октября 2021, 16:29

Похожие вопросы

586 ₽

Исполнительное производство

В постановлении на арест была сумма 132 тысячи, а в постановлении на снятие 103 тысячи

Здравствуйте, у меня на счета в ГПБ был наложен арест. После погашения долга приставы направили в банк постановление о снятии ареста, но банк арест не снимает ссылаясь на несоответствие сумм. Т.е. в постановлении на арест была сумма 132 тысячи, а в постановлении на снятие 103 тысячи. Насколько это правомерно? Пристав говорит, что сумма значения не имеет, обязаны снять. Собственно ПСБ и Сбер сняли аресты в день получения постановления.

25 апреля, 09:56, вопрос №4098041, Екатерина, г. Коркино

9 ответов

Побои

Здравствуйте меня поймали 4 раза 264.1 до этого пробыл в колонии поселения

25 апреля, 04:31, вопрос №4097661, Дамир, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Правомерно ли требовать деньги с дизайнера?

Добрый день, делается дизайнерский ремонт под ключ. Ведется авторский надзор, дизайнер закупила керамогранит в квартиру, после его укладки осталось лишних 7 плит керамогранита. Каждая плита в районе 3500 тыс. рублей. Срок возврата уже прошел и вернуть в магазин не получится, после укладки керамогранит был убран на лоджию и простоял 3 месяца. Заказчик , только сейчас узнал об этом. В такой ситуации кто должен вернуть деньги за лишний закупленный керамогранит заказчику? Возможно ли это ? Правомерно ли требовать деньги с дизайнера?

24 апреля, 13:07, вопрос №4096849, Марина, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Для исключения границы вдоль жилого дома (капитального) которая проходит в 1, 5-2 метрах на границу в 1м от дома

Что важнее – требования методических рекомендаций Росземкадастра или Правила Землепользования и застройки муниципального образования? В землеустроительно экспертизе эксперт применяет п.4 из 7.5. для исключения границы вдоль жилого дома (капитального) которая проходит в 1,5-2 метрах на границу в 1м от дома ссылаясь на рекомендации, однако по этой же рекомендации от капитального строения должен быть проезд в 3,5м, а по ПЗЗ жилой дом на расстоянии 3м от границы. Вопрос заключается в следующем, насколько правомерно заключение эксперта

24 апреля, 11:44, вопрос №4096742, Мерзляков Сергей Владимирович, г. Ижевск

1 ответ

Трудовое право

Что делать работодателю в этом случае?

Добрый день. Бухгалтер восстановлен на работе по решению суда. Ей выплачена компенсация за вынужденный прогул. Данная компенсация, согласно Налогового Кодекса облагается НДФЛ. Сотрудник продолжает работать у нас. С текущей зарплаты мы удерживаем начисленный НДФЛ за выплаченную компенсацию (не более 20% по Трудовому Кодексу). Бухгалтер написал заявление о приостановлении работы в связи с неполной выплатой зарплаты. Правомерно ли это? Что делать работодателю в этом случае? Вычет суммы НДФЛ за компенсацию отказывается признавать.

24 апреля, 07:18, вопрос №4096439, Оксана Васильевна Никулина, г. Омск

7 ответов