Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «отработка после обучения»
Они имеют право всю эту стоимость указывать с меня?
Здравствуйте! Я училась около месяца на сигналиста от ПМС РЖД, отработала чуть больше года, хочу уволиться, но они у вердают что по договору я должна отработать три года, или иначе я буду должна им выплатить стоимость обучения, командировочные и разъездные. Они имеют право всю эту стоимость указывать с меня? Заранее спасибо!
Когда выгоднее отказаться от целевого договора и как заранее узнать размер штрафа?
Хотелось бы узнать, когда выгоднее отказаться от целевого договора – сразу после диплома или отработав хотя бы год. Как я понимаю, в первом случае нужно выплатить деньги за все пять лет обучения и даже стипендию, выплачиваемую вузом за мои личные успехи. Во втором случае, как я понимаю, штраф будет меньше – только за неотработанные года.
В договоре не нашла конкретных цифр. Учредитель никакой материальной поддержки не оказывал. Хотелось бы еще узнать, кто рассчитывает сумму штрафа? Можно ли ее узнать или обязательно для этого отказаться от договора?
Какую сумму я должна буду выплатить, если не отработаю
Здравствуйте, хотела бы получить помощь.
Я училась на целевом на бакалавриате. Должна отработать 3 года. Сейчас поступила на бюджет в магистратуру и отрабатываю. Но поняла, что работать тут точно не хочу уже. Какую сумму я должна буду выплатить, если не отработаю.
Узнавать лично у заказчика не хочу, пойдут лишние сплетни и слухи.
Очень надеюсь на вашу помощь! Могу выслать фото договора
Можно ли добиться увольнения по соглашению сторон из‑за задержки зарплаты
Жена устроилась на работу, был заключен ученический договор (лицензия у организации есть). В ученическом договоре прописан пункт, что жена обязуется после обучения заключить трудовой договор с организацией и отработать определенный срок, в противном случае необходимо оплатить стоимость обучения.
После прохождения этого обучения договор был заключен, но по мере работы появились сомнения что в этой организации есть смысл оставаться, т.к. задачи совсем не те, что ожидалось, задач вообще очень мало и бывает что несколько дней ничего не делаешь (оплата не по часам, поэтому для кого-то это бы не было минусом, но для жены это огромный минус, т.к. реального опыта не набираешься, компетенции не растут, ценность на рынке труда как специалиста, соответственно, тоже не увеличивается).
Решили договориться с организацией об увольнении по соглашению сторон, чтобы не выплачивать компенсацию. Но организация отказалась.
Но теперь появилась ещё одна причина по которой хотелось бы покинуть организацию - задержка в зарплате. Это уже не однократное событие. В прошлый раз задержали на несколько дней, но сказали что всё решили, мол проблемы были в бухгалтере. Сейчас задержка уже на две недели - завтра должен быть аванс, а з/п за месяц так и не поступила. Так вот вопрос - можно ли как-то сославшись на факт задержки зп заставить организацию подписать увольнение по соглашению сторон?
Как законно не отрабатывать заключенный договор на целевое обучение?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как можно не отрабатывать договор на целевом обучении?
И возможно ли ли отработать в другом регионе?
Здравствуйте, поступила на обучение по целевому в 2020 году. В 2024 обучение окончилось и я совсем не хочу отрабатывать 3 года. Есть ли возможность не отрабатывать без выплат ? И возможно ли ли отработать в другом регионе?
Нужно ли возвращать выплаты по целевому договору при переезде к супругу военнослужащему
Добрый день. Обучалась по целевому договору. В июле получу диплом об окончании ВУЗа. В июне вышла замуж за военнослужащего, который несёт службу не по месту моей отработки. Обязана ли я выплатить ВУЗу штрафные санкции, а предприятию - работодателю меры соц поддержки, которые мне оказывались в течение четырёх лет обучения?
После окончания мед колледжа надо отработать 3 года
Добрый вечер ! После окончания мед колледжа надо отработать 3 года . Как можно не отрабатывать ?
Законно ли требовать год отработки или выплату 30 тыс рублей после стажировки?
Добрый день! Нужна помощь как поступить! Полтора месяца назад устроилась на работу машинист крана, до этого времени не работала по этой профессии взяли без опыта, сказали 3 месяца испытательного срока, а сегодня вызвали и дали подписать СОГЛАШЕНИЕ О СТАЖИРОВКЕ РАБОТНИКА ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ, и после стажировки я должна отработала год или возместить 30тр. Законно ли это ? Ведь они за меня не платили и не обучали меня
Имею ли я право не подписывать это доп соглашение и что за это будет?
На работе провели обучение (повешение квалификации, вроде). Спустя месяц дали подписать доп. соглашение, в котором прописано обязательство отработать 3 года, либо выплатить крупную сумму в случае увольнения. Имею ли я право не подписывать это доп соглашение и что за это будет?
И возможно ли второй раз получить целевое направление уже для получения высшего образования?
Добрый день! Дочь поступает в медицинский колледж по целевому направлению. Потом планирует идти в медицинский ВУЗ. Ей нужно будет сначала отработать 3 года в организации, выдавшей целевое направление, и только потом идти учиться дальше? И возможно ли второй раз получить целевое направление уже для получения высшего образования? Спасибо.
Как переоформить договор с университетом
Здравствуйте. Я студентка второго курса университете. Между мной и университетом заключен договор платных образовательных услуг на 5 лет. Сейчас Завод предлагает оплатить мое обучение (далее я должна буду отработать 5 лет).Как переоформить договор с университетом.
Ищете ответ? Спросить юриста проще