Вас интересует вопрос, связанный с отпуском без содержания? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отпуске без содержания, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Здравствуйте! Я узнала , что я будучи инвалид 3 группы имею право взять отпуск без содержания на 30 дней . На данный момент нахожусь в отпуске очередном до 16 октября. Хочу взять без содержания с 2 по 31 декабря 2019 года. Работататель не разрешает. Мотивируя тем что некому работать. Работаю почтальоном. И то что у меня очередной отпуск с 9 января 2020 года. Дескать потом еще отдохнешь. Мне срочно нужен отпуск без соддержания. Как быть????
Здравствуйте! Я инвалид 3группы с детства. Работаю на почте почтальоном. На данный момент в отпуске до 16 октября. Могу ли я взять в конце этого года в декабре взять отпуск без содержания ( свой счет) на 30 дней. До 31 декабря включительно? И не повлияет ли это на очередной отпуск с 9 января по 10 феараля.? Спасибо.
Здравствуйте! Проживаю в Чукотском АО. Наметилась командировка (повышение квалификации) с 10.09.2019ьг. по 20.09.2019 года. Транспортная схема такова, что вылетать нужно было 06.09, что бы успеть к началу семинара. 3 часа летел до Магадана, там ночь и на следующий день из Магадана через Москву на Ростов. В Ростове провел 2 дня и 10.09.благополучно прибыл на семинар (привезли знакомые на машине). 20-го сентября семинар закончился и,т.к. обратный билет из Магадана у меня был только на 27.09 (никаких других билетов на сентябрь месяц к моему месту работы в продаже не было), я остался в Ростове у знакомых до 25.09. 25.09. я вылетел по маршруту Ростов-Москва-Хабаровск-Магадан. Ночь переночевал в Магадане и 27.09 вылетел дальше - в Билибино. С 21.09. по 25.09 написал заявление на отпуск без содержания - все равно был привязан к месту, да и, подумал, руководство от уплаты суточных избавлю... По прибытию на место работы узнал, что командировку мне закрыли 20.09. и платить обратную дорогу не собираются, хоть и были все справки об отсутствии савиабилетов в продаже. Есть ли какой выход - цена перелета туда и обратно составила 127 тыс. рублей.
Спасибо за внимание, с уважением, С.К.
Нахожусь в отпуске без содержания после отпуска по уходу за ребёнком. Ребёнку 4 года. Предлагают выйти либо с понижением в должности, аргументируя отсутствием места, либо уволиться по собственному желанию. Могу я рассчитывать в этом случае на увольнение по сокращению? Если да, то какие должны быть выплаты в моем случае? Заранее благодарю!
Здравствуйте у меня такой случай работаю сварщиком на новой работе , Работаю 2 месеца на постояной основе взяли договор подписа . Наш гараж отлючают от отопления по не уплате мне сказали пиши заявления на отпуск без содержания как быть в таком случае что писать в заявлении
Добрый день. Директор школы проводит махинации с табелями. Табелирует работников , которых даже нет в данном населенном пункте.Ни заявлений об на отпуск без содержания от них нет. Так же и себя проводит по табелю учетного времени, а именно по часовой пед нагрузке и как директора, хотя сам отсутствует в школе, в данном населенном пункте, где она находится. Чем это грозит, и является ли нарушением???
Здравствуйте. Я работаю в спортшколы(ДЮСШ), мне предложили работу в полиции могу ли я написать отпуск без содержания и выйти на работу в полиции, если вдруг не понравится вернуться опять в спортшколы?
работаю водителем в сельском совете.Глава администрации предлагает мне взять отпуск без сохранения заработной платы на 45 дней так как автомобиль сломан и они решают вопрос о покупке нового.Пока я буду в отпуске они хотят принят другого водителя со своим авто правомерно ли это?
Столовая, где я работаю сантехником, закрылась на ремонт, меня никто не предупреждал, теперь требуют, чтобы я написал заявление на отпуск без содержания, но перед этим уже я раз брал отпуск без содержания, причём не по своей воле, посоветуйте как быть в этой ситуации?
Добрый день, работаю в компании ООО «Сеть Связной». У меня 9 недель беременности. Узнав о беременности, региональный директор дал мне срок до конца месяца повысить эффективность иначе она оправляет меня в отпуск без содержания до начала декретного отпуска ,т. е почти на 5 месяцев. И попросила меня написать заявление с открытой датой на отпуск без содержания и с подписью , а даты с какого по какое число она проставит по результатам этого месяца , или не проставит, если эффективность повысится . Но мне не нужен этот отпуск без содержания, у меня есть кредиты, которые нужно платить. Но так как заявление подписано мной и она может проставить даты , я могу отказаться и сказать, что мне не нужен этот отпуск , я хочу работать до ухода в декретный отпуск . На учёт я ещё не встала , врач перенёс приём на понедельник , только буду заниматься этим вопросом !
Добрый день. Хочу написать заявление на увольнение, но вовремя отработки 14 дней мне необходимо будет взять несколько дней без содержания. Имеет ли право работодатель отказать? Работаю в бюджетной организации.
Здравствуйте, я нахожусь сейчас в стационаре, на больничном почти месяц ( беременная, на сохранении). На следующей неделе меня выписывают и предлагают сразу поехать на реабилитацию в санаторий на 2 недели. При этом больничный лист на этот период не выдается, врачи сказали брать б/с на работе. Отпуск я весь отгуляла, может ли работодатель на законных основаниях мне отказать в б/с на 2 недели для данной цели? Или может есть какой-то приказ, на что мне упираться? На руках будет только путевка, закрытый больничный и выписка, где будет указано, чтобы я прошла реабилитацию в санатории.
Требуют взять отпуск без содержания перед увольнением.
Здравствуйте. Жена, учитель, официально трудоустроенна, 12.08.19 написала заявление на увольнение 15.08.19. Директор требует взять 5 дней без содержания, чтобы не платить за отгулы и уволиться теперь 20.08.19
ст.127 ТК предусматривает, что работник может отозвать свое заявление на увольнение по собственному желанию только до первого дня отпуска. А если сотрудник ушел в отпуск без содержания в период отработки 14 дней перед увольнением, может ли он отозвать свое заявление на увольнение, находясь в отпуске без содержания.
Здравствуйте. Работаю в школе совместителем. Возникла необходимость отпуска без содержания на 1 год. Директор утверждает, что не имеет права давать такой отпуск без 10 летнего стажа работы в данной организации, и предлагает уволиться. Мой стаж в организации 3 года, общий стаж 12 лет. Правомерны ли действия директора школы?