Вас интересует вопрос, связанный с отпуском без содержания? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отпуске без содержания, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Здравствуйте. Работаю в школе совместителем. Возникла необходимость отпуска без содержания на 1 год. Директор утверждает, что не имеет права давать такой отпуск без 10 летнего стажа работы в данной организации, и предлагает уволиться. Мой стаж в организации 3 года, общий стаж 12 лет. Правомерны ли действия директора школы?
Здравствуйте! У меня 6 мес беременности!Что делать если меня заставили написать заявление на отпуск без содержания заработной платы? Через месяц и так ушла бы в декрет! Работала в полной мере как и раньше по 12 часов 2/2 график. Могу ли я подать в суд?
Здравствуйте, работаю в компании решили переехать в другой город. Перевожусь внутри компании, но в другой город на другую должность. Могут ли мне предоставить какие-то дни отпуска или отгула на прежнем месте работы, т.к. нужно время для переезда в другой город? Отпуск уже был. Могут ли мне дать дни в счет следующего отпуска? Заставляют писать на отпуск без содержания. Подскажите пожалуйста как быть.
Здравствуйте! Можно ли после трехлетнего декретного отпуска по уходу за ребёнком взять отпуск без содержания, т.к. в данный момент я беременна и выходить на работу на пол года не имеет смысла... и ещё - могу ли я выйти в декретный отпуск раньше срока окончания отпуска без содержания? Спасибо заранее
Я написал заявление на день без содержания, мастер мой подписал но сказал что новый начальник участка может подписать. И говорит что надо за неделю предупреждать и писать заявление. Если не потпишет то будет прогулки и увольнение. А мне день нуен для ребёнка у меня не скем в этот день сидеть с ним. Ему трёх лет нет.
В Пенсионном фонде РФ ,при начислении трудового стажа не учли отпуск без содержания, взятый для очередной лабораторно- экзаменационной сессии в техникуме ,(заочное обучение ,архивные справки имеются) 40дней . Сессия была март-апрель 1987 г. В это время трудился по срочному трудовому договору на севере , на учёбу направлен был от предприятия .Не засчитали на основании п.п. 4, 5 ст.27 ,28 пост. прав. рф от 11.07.2002 № 516. Правильно ли это ? На какие документы можно сослаться в противном случае . Могу ли я в ином случае сослаться на Ваш ответ в ПФ РФ .
, вопрос №2456659, Константин Иванович, г. Екатеринбург
Руководитель отказывает в предоставлении отпуска с оплатой проезда раньше графика. Хотел взять раньше графика по уважительной причине. Суть в том что нужно ехать поступать с сыном в учебное заведение в другом регионе. Заявление написал за месяц. Билеты куплены. Но руководство намеренно протянул до времени отезда . Сейчас предлагают взять отпуск без содержания и оплаты проезда. Как быть в такой ситуации?
Я отработала в компании 3,5 месяца. Работать больше не хочу. Трудовой договор подписать говорили, но я этого не сделала, тк, понимала что уйду. К обязанностям я приступила с 1 рабочего дня , при этом отдала трудовую и писала заявление о приеме на работу. Приказа я на себя не видела. Должна ли я отрабатывать две недели ? И могу ли я взять отпуск без содержания на две недели с последующим увольнением? И если возьму такой отпуск, обязана ли предоставлять документы, по какой причине беру отпуск без содержания на две недели с последующим увольнением? Не хочу отрабатывать, и справки на отпуск на две недели предоставлять? Обязана ли я это делать? Трудовой оформлен но мной не подписан.
Здравствуйте! Взял отпуск без содержания, чтобы переоформить документы на квартиру, в другом регионе. В отпуск не укладываюсь по времени, возможно ли уведомить руководство на работе по телефону, чтобы уволили меня?
Здравствуйте. Увольняюсь после отпуска, написал заявление на 14 дней без сохранения заработной платы. Остался должен организации более 30 тысяч. Сегодня последний день и мне должны выдать трудовую, но предупредили что потеряют мое заявление на отпуск без содержания, если не верну деньги и уволят за прогулы. Что делать в таком случае?
Отпуск без содержания до 60 дней, взятый инвалидом, относится к временной нетрудоспособности и может быть включен в 26 недель при расчете пособия по безработице так же как больничным листам?
Отпуск без содержания. Был предоставлен работодателем по заявлению инвалида на 60 дней.
Находясь в данном отпуске я продолжаю состоять в трудовых (служебных) отношениях и войдёт ли данный период в 26 недель для получения пособия по безработице?
Работаю в Макдоналдсе, возраст 17 лет. Планирую взять отпуск без содержания сроком на пять рабочих дней.
Может ли директор отказать в предоставлении отпуска без содержания, если причина не веская? (год не виделся с родными)
Здравствуйте. Ребенку исполняется 3 года, но в сад пока не идём. Возможно после декретного отпуска на работе взять сразу же отпуск без содержания и на сколько?