Здравствуйте у меня ситуация такова, я совершил преступления по статьям 159 и 160, а далее я начал работать в компании Мегафон, где я по незнанию вскрыл телефоны, хотел их оплатить в сплит но не получилось, я вернул телефоны на место и в сейф, теперь с меня сотрудник мегафона требует заплатить штраф в размере 115 тысяч рублей, либо же он будет собирать документы, скриншоты переписок прикрепил

Здравствуйте. Хочу обратиться в трудовую инспекцию. Работодатель не устраивал официально на протяжении 11 месяцев. Я уволился не отработав 2 недели по его просьбе. Он выплатил не полную сумму,оштрафовал на 5 тысяч за невыход. При написании жалобы возник вопрос, на кого писать жалобу? У компании директор по документам жена руководителя,но с ней мы никогда не общались,общались по всем вопросам только с её мужем. В обращении указать

Руководитель отдела потребовала перевести ей деньги (доплату за увеличение объёма работ) на карту, объяснив это тем, что в нашем отделе из четырёх человек недоукомплектован штат (не хватает на одного человека), и она выполняет работу за двоих. В расчётном листке действительно стоит такая позиция. Законно ли это?

Работодатель фитнес клуба требует подписать соглашение, согласно которому требует работнику оплачивать взносы соц.страхования и возвращать отпускные в случае не выработки плана персональных тренировок. При этом не обеспечивает притока новых клиентов в виде инструктажей на протяжении многих лет. Заработная плата частично выплачивается "в конверте".

Работал на работе 1 месяц. Официального устройства не было. Это ресторан, официантом. Сказал об уходе, потому что коллектив плохо относился. Сказали нужно отработать две недели, хотя я там не устроен, или не отдадут зп. Или если я не буду выходить, то за каждый пропущенный день 4 тысячи штрафа, хотя если я не устроен, как на меня могут распространяться штрафы. Хотел бы узнать, надо ли мне отрабатывать, и как по закону забрать заработную плату.