Консультируйтесь с юристом онлайн

68 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Комиссия по трудовым спорам

Разногласие между работником и работодателем можно разрешить в суде, но проще и быстрее это сделать в комиссии по трудовым спорам (КТС). Для квалифицированной деятельности комитета в нее со стороны работодателя следует включить юриста и работника кадровой службы.

В соответствии со ст.386 ТК РФ на то, чтобы обратиться в КТС, у работника есть 3 месяца. Отсчет срока начинается с того дня, когда работник должен был узнать о нарушении своих прав.

Комиссия по трудовым спорам рассматривает письменное заявление работника, в котором он должен четко изложить предмет жалобы и доказательства нарушения своих прав. У комитета есть 10 календарных дней, чтобы провести заседание (ст.387 ТК РФ) и принять решение тайным голосованием и простым большинством голосов (ст.388 ТК РФ). Закон дает 10 дней на обжалование решения в суде и 3 дня — на его исполнение (ст.389 ТК РФ).

Учтите, что есть целый перечень видов индивидуальных разногласий, которые не входят в компетенцию КТС, их может рассматривать только суд.

Может ли ваш конфликт рассматривать комиссия по трудовым спорам, как составить заявление, как обжаловать решение или добиться его исполнения? Об этом вам расскажут юристы портала Правовед.ru!

Похожие темы

68 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «комиссия по трудовым спорам»

Все темы
Искать

Как получить трудовую книжку, если работодатель и не отпускает, и не платит?

Добрый день. Ситуация. Работодатель не допускает до рабочего места, заявление об увольнении по собственному желанию не принимает, зарплату не платит, трудовую книжку не отдаёт, принуждает к труду, угрожая уволить за прогулы, сфабриковав акты о...

20 Июня 2017, 10:20, вопрос №1672607 Сергей, г. Сочи

В какие сроки работодатель должен ответить на заявление о неправомерном наложении выговора?

Написал заявление на имя работодателя об отмене приказа о неправомерном наложении на меня дисциплинарного взыскания в виде выговора. Какой срок на ответ у работодателя?

18 Июня 2017, 13:45, вопрос №1670749 Ковшиков Сергей, г. Серов

Получите совет юриста за 15 минут!

68 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Кто принимает решение о восстановлении срока?

Работник обратился в КТС за разрешением индивидуального трудового спора с нарушением трехмесячного срока. Свидетельствует ли факт того, что во время течения данного срока работник был болен, об уважительности причин пропуска им срока на обращение в...

29 Мая 2017, 19:27, вопрос №1651042 Анна, г. Мурманск
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Прав ли представитель работодателя? Установлен ли обязательный досудебный порядок урегулирования индивидуальных трудовых споров. Решите дело по существу

На работника завода Иванова было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за опоздание на работу. Иванов обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием о снятии дисциплинарного взыскания. Комиссия, рассмотрев дело, отказала Иванову в...

29 Мая 2017, 12:01, вопрос №1650484 Анна, г. Красноярск

Проанализируйте ситуацию. Были ли нарушены нормы закона при рассмотрении данного дела

В фирме «Альфа» была образована комиссия по трудовым спорам, в состав которой вошли по пять представителей от работников и работодателя, при этом в качестве представителя от работодателя в состав комиссии вошел и директор фирмы. В данную комиссию...

25 Мая 2017, 17:14, вопрос №1647430 Анна, г. Мурманск

Прав ли представитель работодателя? Установлен ли обязательный досудебный порядок урегулирования индивидуальных трудовых споров. Решите дело по существу.?

На работника завода Иванова было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за опоздание на работу. Иванов обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием о снятии дисциплинарного взыскания. Комиссия, рассмотрев дело, отказала Иванову в...

15 Мая 2017, 14:32, вопрос №1636416 Анна, г. Нижний Новгород

Решите дело?

Борисов, работающий бухгалтером в фирме «Весна», обратился к директору фирмы с требованием повысить ему заработную плату. На что директор ответил, что он будет вести соответствующие переговоры только с профсоюзным органом. Борисов обратился за...

15 Мая 2017, 14:30, вопрос №1636412 Анна, г. Мурманск

Проанализируйте ситуацию?

Сортировщица Моспочтамта Семенова уволена с работы в связи с утратой доверия (она вынесла с работы 2 журнала и 9 газет) по п. 7 ст. 81 ТК РФ. Она обжаловала решение администрации Моспочтамта в государственную инспекцию труда, которая признала...

15 Мая 2017, 14:27, вопрос №1636408 Анна, г. Красноярск

Подлежит ли рассмотрению заявление водителя о снятии взыскания?

Водитель обратился в КТС в феврале 2009 г. с заявлением о снятии с него дисциплинарного взыскания, которое было на него наложено 6 августа 2008 г. за срыв пломбы со спидометра его автомобиля. Секретарь КТС отказалась принять от водителя за¬явление,...

28 Апреля 2017, 16:53, вопрос №1624156 юля, г. Волгоград

Как получить выплату от работодателя, если он не исполняет решение комиссии?

Я обратился в комиссию по трудовым спорам завода по ремонту тракторов с заявлением, в котором просил обязать администрацию завода выплатить мне заработную плату за проведение сверхурочной работы. Комиссия своим решением подтвердила...

17 Апреля 2017, 23:32, вопрос №1611667 Светлана, г. Москва

Может ли руководящий работник обратиться в КТС завода, с заявлением об отмене выговора?

Заместитель начальника цеха по ремонту холодильников обратился в КТС завода с заявлением об отмене приказа директора, которым ему был объявлен выговор за необеспечение выполнения срочного заказа. Секретарь КТС отказалась принимать у него заявление,...

11 Января 2017, 14:26, вопрос №1496800 ТАИСИЯ, г. Великий Новгород

Трудовые споры с работодателем относительно прохождения курсов

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Нахожусь в декрете,но работаю неполный рабочий день (по ст.256). Заранее с работодателем обговорили удобный для меня график работы. Сейчас на рабочем месте будут проводится курсы( не курсы повышения) в совершенно...

09 Января 2017, 09:41, вопрос №1493859 Ольга, г. Месягутово

Неверно произвели расчёт зарплаты, как вернуть свои деньги?

Здравствуйте, мне неправильно выплатили зарплату, инженер нормирования труда сама признала это, но перерасчет делать они не будут, по их словам. Что сделать, чтобы мне сделали перерасчет?

04 Января 2017, 15:34, вопрос №1490836 Ильдар, г. Уфа

Предоставление отпуска работодателем

Добрый день! Я работаю в компании с мая 2015 года, с этого времени была в отпуске 2 раза по одной недели. Отпуск, который состоял из двух недель по графику - в этот отпуск работодатель меня не отправлял. Следущий отпуск по графику состоит из одной...

25 Ноября 2016, 09:06, вопрос №1452635 Анна, г. Москва
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как взыскать задолженность по заработной плате при увольнении?

Добрый вечер. Работаю на заводе год. С июля месяца заработная плата не выплачивается. В случае увольнения по собственному желанию, какие варианты Вы могли бы предложить, чтобы вернуть свои заработанные деньги?в течение какого время я могу подать иск...

22 Ноября 2016, 17:49, вопрос №1449635 Екатерина, г. Саратов

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25