8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Индексация заработной платы

Индексация заработной платы является одной из мер обеспечения повышения уровня реального содержания зарплаты, она обусловлена ростом потребительских цен на товары и услуги.

Существует установленный трудовым законодательством порядок осуществления индексации заработка работников. Государственные организации реализуют эту меру в соответствии с нормами законов о труде, а частные работодатели − на базе положений коллективных договоров или других локальных актов.

Актуальные советы по теме повышения уровня реального содержания на практике пользователи сервиса Правовед.RU всегда могут получить на страницах онлайн-портала.

Последние вопросы по теме «индексация заработной платы»

Фильтры
289 ₽
Вопрос решен
Все
Индексация заработной платы в январе
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если организация хочет проводить индексацию заработной платы ежегодно в январе, а не в феврале как пишут советы сейчас, но в январе еще не известен процент инфляции за год, можем ли мы прописать такое условие в положении об индексации, что индексация проводится ежегодно в январе, и процент устанавливается приказом руководителя не ниже инфляции по состоянию на конец ноября предшествующего года, в случае если процент инфляции за предыдущий год будет больше процента индексации установленного приказом, то в феврале будет проводиться повторная индексация заработной платы. Можно ли такое условие прописать? Не будет ли это нарушением трудового законодательства или еще какого-нибудь законодательства, ато сейчас пишут, что прям иенно в феврале надо индексацию проводить, но гораздо приятнее же когда з.п. выдается больше уже с января... и если она не меньше инфляции, зачем повторно проводить индексацию в феврале?
08 февраля, 14:34, вопрос №2980323, nif, п. Ставропольский
1 ответ
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
289 ₽
Вопрос решен
Все
Индексация заработной платы в феврале 2021г
Добрый день, на сколько я поняла было еще какое-то распоряжение Президента , о том что в феврале все работодатели должны провести индексацию заработной платы на 4,9%, но как быть, если в положении об индексации по организации указано, что индексация заработной платы проводится ежегодно до 15 января, и процент по индексации зависит от инфляции по состоянию на конец ноября предшествующего индексации года, т.к. инфляция полностью за предшествующий год еще не известна (т.е. в данном случае % инфляции на конец ноября 2020г. составил 4%), на этот процент была увеличена заработная плата всех работников, а сейчас получается еще раз надо проводить индексацию всех зарплат, только уже на 4,9%? К примеру в 2020г. оклад был 12200р., в январе его проиндексировали на 4%, получился оклад 12688р., т.к. оклад меньше МРОТ получился его увеличили до 13000р. отдельным приказом о повышении окладов, не связанным с индексацией, а теперь в феврале заново индексировать только уже на 4,9%? Т.Е. теперь уже 13000р. надо проиндексировать на 4,9% и получится 13637руб.? Или я не правильно все поняла? Как все это правильно сделать?
03 февраля, 23:44, вопрос №2976704, nif, п. Ставропольский
5 ответов
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Как быть, если не производится индексация заработной платы преподавателям дополнительного образования?
Работаю в МАУ ДО Березовская школа искусств п. Березово, ХМАО преподавателем. Индексация зарплаты не осуществлялась в 2018 и в 2019 календарных годах. Положена ли нам индексация зарплаты за 2018 и 2019 годы и на сколько? Администрация района говорит: "У вас и так большие зарплаты". Но преподаватели работают на две и более ставки, а это очень тяжело. Спасибо.
20 ноября 2019, 17:52, вопрос №2594985, Наталья, г. Тобольск
1 ответ
Защита прав работников
Обязали расписаться за индексацию зарплаты на 30%, но повышать ее не собираются
Что делать если руководство заставило расписаться за индексацию заработной платы на 30%,но повышать не собираеться?
10 октября 2019, 11:40, вопрос №2544086, Саша Истомина, г. Архангельск
2 ответа
Защита прав работников
По какому принципу производится индексация заработной платы?
Здравствуйте. У меня вопрос по какому принципу производится идиксация заробатывать платы. Например вот инфляция на данный момент 4.9 %. Повышаться на 4.9% должен оклад или к примеру как мой работодатель делит сумму пополам и добавляет ее в оклад с объясняет это тем что все это с учётом надбавок
23 сентября 2019, 15:44, вопрос №2521221, Иван Попов, г. Краснотурьинск
1 ответ
Защита прав работников
Можно ли потребовать индексацию заработной платы по ТД РФ за прошедшие 6 лет?
Здравствуйте! Я сотрудник комерческой организации, (ООО) работаю официально с записью в трудовой книжке и зарплату получаю полностью белую. С 2013 года по сей день я не получал никаких премий и мой работодатель считает индексацию заработной платы не необходимой. По моим расчетам инфляция за последние 6 лет составила почти 50% и моя зарплата должна была вырасти на соответствующую сумму. Скажите имею ли я права требовать индекации моего дохода за прошедшие 6 лет? Сумма не выплаченных средств приблизилась к 1.000.0000 рублей. Могу ли я в судебном порядке ее взыскивать?
11 апреля 2019, 09:32, вопрос №2324854, антон молчанов, г. Москва
3 ответа
Защита прав работников
Индексация заработной платы в 2019 году в соответствии с ТК РФ
Согласно ст.134 ТК РФ и Определению Конституционного суда РФ от 19.11. 2015 №2618-О индексироваться должна заработная плата всех лиц, работающих по трудовому договору на уровень инфляции. В письме №14-1 ООГ-10305 от 24 дек. 2018 "Об индексации З\П" Министерство труда разъяснило, что индексация з\п на уровень инфляции является обязанностью работодателя. Мы преподаватели школ искусств. Определение уровня з/п прописано в майских указах Президента. Имеем ли мы право на индексацию? и Действует ли это определение с 2016 года, или вступает в силу только в 2019 году (т.е. имеем ли мы право обратиться в суд на перерасчет з/п с 2016 г)? 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
24 февраля 2019, 16:10, вопрос №2271504, Ирина Владимировна, г. Челябинск
4 ответа
Защита прав работников
Индексация зарплаты и положение в компании по з/п
Уточните, пожалуйста, данный пункт положения в компании соответствует нормам ТК или всё же нет и нарушает? "10. Индексация заработной платы В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы должностные оклады / тарифные ставки работников подлежат индексации. Проведение индексации производится не реже одного раза в два года, при наличии финансовых возможностей и с учетом роста прибыли Компании ***. Коэффициент индексации заработной платы определяется соответствующим приказом Компании ***."
12 февраля 2019, 13:29, вопрос №2257917, Александр, г. Иваново
1 ответ
Защита прав работников
Правомерно ли в техникуме не производят индексацию заработной платы?
Я работаю в техникуме Московской области заведующим складом с 2014 г. с окладом 9580 руб и по совмещению библиотекарем 50 % оклада 6530 руб. Ежемесячно мне начисляют 16110 руб. С 2014 по декабрь 2018 моя заработная плата не была проиндексирована ни на копейку. Скажите, это правомерно?
30 января 2019, 09:55, вопрос №2242453, Мариям Рамановна, г. Электрогорск
1 ответ
Защита прав работников
Обязательна ли индексация заработной платы?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, является-ли обязательной ежегодная индексация з\п или на усмотрение работодателя?
27 июня 2018, 07:29, вопрос №2036921, Денис, г. Самара
1 ответ
Защита прав работников
Возможна ли индексация заработной платы в ООО не всем сотрудникам, а частично?
Добрый день! Возможна ли индексация заработной платы в ООО не всем сотрудникам, а частично?
03 апреля 2018, 10:35, вопрос №1955227, Александра, г. Санкт-Петербург
2 ответа
Защита прав работников
Индексация заработной платы в 2018 году
В организации, которой я являюсь сотрудником была произведена индексация заработной платы: -Часовая ставка увеличена на 1,8% , а коэффициент индексации на 1 января 2018 года составляет 2,5%. -Одновременно уменьшили премию на 2%. Правомерны ли действия организации?
26 февраля 2018, 13:13, вопрос №1919802, Ярослав, г. Самара
2 ответа
Защита прав работников
Каковы условия индексации заработной платы?
1.свыше какого срока работодатель /лет/неможет не индексииндексировать зарплату 2.если в колдоговоре не прописана индексация зарплаты,локальных актов никто не видел ,у работодателя выходит чтонет обязательств,аработникам что делать?
12 декабря 2017, 09:20, вопрос №1843017, алекссандр, г. Пермь
1 ответ
Защита прав работников
Каково наказание за отказ в индексации заработной платы?
работодатель не прописал вколдоговоре об индексации зарплаты,и10лет не индексирует а локальные акты ни кто не видел ,куда нам работникам обратится тут нарушение134кзота усматривается
11 декабря 2017, 22:02, вопрос №1842604, алекссандр, г. Пермь
1 ответ
Защита прав работников
Что делать, если работодатель не начисляет индексацию заработной платы?
если работодатель ежегодно не проводит индексации зар.платы втечение уже 10 лет ,ацены на товары и услкги регулярно растут ,то что нам работникам с этим работодателем делать прослеживается нарушение и всë это происходит на крупнеищем в европе заводе Камкабель гПермь куда обратится с проблемой
11 декабря 2017, 21:02, вопрос №1842582, алекссандр, г. Пермь
1 ответ
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 08.02.2021