Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последние вопросы по теме «заявление работника»

Фильтры
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерен ли отказ работодателя принять заявление из‑за закрытия финансового года?
Здравствуйте.Работодатель (больница)не хочет принимать мое заявление с датой 09.01.25,объясняя это тем, что финансовый год закрыт ,а банки начнут работать после 15 января.Правомерно ли это?На что сослаться можно,отвечая отделу кадров?Как урегулировать данную ситуацию без скандала и прочего?
, вопрос №4369692, Клиент, г. Воронеж
686 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли что-то с этим сделать?
Написала заявление об увольнении по собственному желанию. В причинах написала две строки: низкая заработная плата; некомпетентность Иванова И.И. Руководитель (Иванов И.И.) замазал замазкой одну из причин увольнения и уже в таком виде отнес на подпись вышестоящему начальству и затем в кадры. Считается ли это подделкой документа? Можно ли что-то с этим сделать?
, вопрос №4030060, Алина _06, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Скажите пожалуйста, могу ли я написать заявление по семейным обстоятельствам, задним числом?
Добрый день! Скажите пожалуйста, могу ли я написать заявление по семейным обстоятельствам, задним числом?
, вопрос №3965470, Неля, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как отказаться от корпоратива и удержания из зарплаты за заранее оплаченный счет?
Моя компания заранее оплатила счет за корпоратив в кафе ( списывать будут в будущем с зарплаты сотрудника)сейчас дали информацию об изменениях самого корпоратива. Как я могу отказаться от данного мероприятия и списания денежных средств с ЗП. Какое заявление писать?
, вопрос №3947490, Виталия, г. Улан-Удэ
Трудовое право
Можно ли работодателю не ставить резолюцию на заявление о совмещении и что делать работнику?
Здравствуйте. Работник обратился к Работодателю с заявлением с просьбой разрешить совмещение профессий по другой должности. Работодатель устно отказывает и не указывает в резолюции, что отказано. Что предпринять Работнику? И имеет ли право Работодатель оставить без резолюции данное заявление?
, вопрос №3552654, Светлана, г. Саратов
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 21.12.2024