Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Дополнительный отпуск за вредные условия труда

Дополнительный отпуск за вредные условия труда регламентирован ст. 116 и ст. 117 ТК РФ. В тексте закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ указаны четыре категории работ — вредными признаются 2, 3 и 4-я. При осуществлении рабочей деятельности под землей, в горах, карьерах, в обстановке радиации и прочего неблагоприятного воздействия на здоровье работающие имеют право на добавочный отдых не менее 7 суток. Правила его предоставления прописаны в ТК, коллективных договорах, межотраслевых соглашениях. Он ежегодный и рассчитывается с учетом фактически отработанного времени в пагубных условиях. При превышении указанного в законе срока доп. отпуска или его пропуске возможно получение компенсации. Для этого на имя руководителя подается соответствующее заявление.

Получить актуальную информацию о правилах предоставления такого отдыха можно у юристов, специализирующихся на трудовом праве. В случае нарушения прав сотрудников они помогут привлечь недобросовестного работодателя к ответственности по закону.

Портал Правовед.ru — это реальная юридическая помощь 24 часа в сутки. Опытные юристы и кадровики ответят на все вопросы, которые вызывает дополнительный отпуск за вредные условия труда.

Последние вопросы по теме «дополнительный отпуск за вредные условия труда»

Фильтры
Защита прав работников
Дополнительный отпуск на работах с вредными условиями труда хотят убрать и просят подписать допсоглашение
Здравствуйте уважаемые юристы! Я работаю во вредных условиях труда класс труда-вредный подкласс 3.1. Особые условия труда -Список №2 Мне ежегодно предоставляется отпуск 28-это основной, и дополнительный за работу в МКС за фактически отработанное время(16 кал.дней) Также мне предоставляли еще 7 дней за вредные и опасные условия труда. В этом году работодатель просит меня подписать соглашение об изменении условий трудового договора в котором убраны 7 дней за вредность. Правомерно ли их требование? И могу ли я отказаться и не подписывать это?
, вопрос №1202858, Денис, г. Ханты-Мансийск
Защита прав работников
Положены ли нам дополнительные дни за вредные условия труда?
Здравствуйте! Нам, рентгенлаборантам, отменили 18 дней дополнительного за вредные условия труда. На что нам надо ссылаться, чтобы доказать, что администрация не имеет на это право?
, вопрос №1194582, Светлана, п. Айхал
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Кто и когда отменил дополнительный отпуск за вредность?
Работаю сварщиком ручной сварки на стройке.Пошёл в отпуск по графику.Из отдела кадров позвонили и сказали, что дополнительного отпуска за вредность не будет. Кто и когда его отменил? С уважением Александр, г. Подольск
, вопрос №1143611, Александр, г. Подольск
Защита прав работников
Законно ли сокращение работодателем дополнительного отпуска за вредные условия труда?
Работаем в детской поликлинике участковыми врачами и медсестрами. Имеем дополнительный отпуск 14 дней за вредные условия труда. С 1 апреля 2016 года работодатель намерен сократить его. Условия труда не менялись, не облегчались. Как правильно это должно быть оформлено и имеет ли право работодатель на такие действия?
, вопрос №1113101, Ольга, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Положен ли дополнительный отпуск за вредные условия труда и могут ли лишить?
Здравствуйте! Я работаю сварщиком на жд транспорте. Со следующего года меня лищают допотпуска, как написано в приказе (точно не помню) в связи с улучшениями условия труда! Никакой комиссии при мне небыло с замерами вредности и все такое и НЕ КАКИХ улучшений условий труда со времен СССР не было! Следственно вредность не изменилась! Может они изобрели безвредные электроды для сварки но я их и не видел даже)))! Как мне быть подскажите пожалуйста?
, вопрос №1034703, Сергей, г. Самара
300 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Начисления дней к отпуску за вредные условия труда
Если в графе Расчетный квитанции стоит графа доплата за вредность, плюс как в моем случае их две, еще одна за работу в карьере. Какой отпуск должен быть у работника, точнее сколько дней должны добавить к отпуску работодатели, мои отпуск составляет 52 дня в условиях крайнего севера. Кто и как регулирует отпуска работников с вредными условиями труда?
, вопрос №989403, Ярослав, г. Мирный
Трудовое право
Компенсация за дополнительный отпуск за вредность
Добрый день! У нас в организации сварщикам за вредные условия труда дается дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней. Можно ли его заменить денежной компенсацией? Если нет, то на основании какого документа?
, вопрос №975581, Ирина, г. Челябинск
Трудовое право
Дополнительный отпуск работника за вредные условия труда
Здравствуйте! Мой вопрос: сколько нужно отрабтать часов по внутреннему совместительству для оплаты дополнительного отпуска за вредные условия труда?
, вопрос №968791, ольга, г. Саратов
600 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Сокращение дополнительного отпуска за вредность
Работодатель хочет урезоть доп.отпуск за вредность на производстве с 14 до7 дней.зоконно ли это?
, вопрос №935124, Сергей, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Отпуск за опасные условия труда
Обязанно ли предприятие оплатить отпуск работнику за работу с вредными и опасными условиями труда
, вопрос №884512, Ирина,
Трудовое право
Денежная компенсация отпуска во вредных условиях
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли выплотить денежную компенсацию за МКС и ненормированность работнику занятому на вредных условиях труда? И если можно основания.
, вопрос №854000, Марина, г. Южно-Сахалинск
Трудовое право
Отпуск за вредные условия труда
Здравствуйте.Работаю помощником врача-эпидемиолога в лпу.После аттестации рабочих мест, которая проходила можно сказать формально,у меня убрали отпуск за вредные условия труда.Правомерно ли это?
, вопрос №824690, Анна,
Защита прав работников
Дополнительный отпуск
Я работаю во вредных условиях труда и имею право на дополнительный оплачиваемый отпуск. При подсчете количества дней дополнительного отпуска у меня убрали время нахождения в основном отпуске. Т.е. дополнительный отпуск составляет 14 дней, после нахождения в основного отпуске убрали 1 день. Насколько это правомерно?
, вопрос №794403, Ольга, г. Омск
Защита прав работников
Дни за вредные условия труда
здравствуйте., подскажите пожалуйста, правомерно ли, наше руководство отобрало у водителей троллейбуса два дня за вредность и оставило только 12 дней, а себе добавили до 14 дней/ Спасибо
, вопрос №791751, Татьяна, г. Мурманск
Трудовое право
Дополнительный отпуск за вредность
Здравствуйте! Работаю маляром уже 15 лет, в этом году у меня убрали дополнительный отпуск, законно ли это?
, вопрос №730131, Оксана, г. Томск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 05.05.2016