Договор с уборщицей

ЗДРАВСТВУЙТЕ!МНЕ НУЖНА ПОМОЩЬ .НАС САНИТАРОК ПОЛИКЛИНИКИ ПЕРЕВЕЛИ В УБОРЩИЦЫ СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ С МАРТА МЕСЯЦА.Я РАБОТАЮ В РЕЖИМНЫХ КАБИНЕТАХ ТРЕБУЮЩИХ ЕЖЕДНЕВНОЙ ОБРАБОТКИ И ДЕЗИНФЕКЦИИ ПО САНИТАРНЫМ НОРМАМ.КАК УБОРЩИЦЫ МЫ НЕ ДОЛЖНЫ ЭТОГО ДЕЛАТЬ ,А НАС ЗАСТАВЛЯЮТ ДЕЛАТЬ ВСЁ ТОЖЕ САМОЕ ЧТО МЫ ДЕЛАЛИ КАК САНИТАРКИ.И ГЕНЕРАЛЬНУЮ УБОРКУ В РЕЖИМНОМ КАБИНЕТЕ МЫ ДОЛЖНЫ ПРОВОДИТЬ РАЗ В НЕДЕЛЮ.ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ПРАВ ЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ ?И ЧЕМ ТОГДА МЫ ОТЛИЧАЕМСЯ ОТ САНИТАРОК ЕСЛИ ВЫПОЛНЯЕМ ТЕ ЖЕ ФУНКЦИИ ЧТО И ОНИ.НАМ СКАЗАЛИ ЧТО МЫ ОБЯЗАНЫ ПРОВОДИТЬ САНИТАРНО ГИГИЕНИЧЕСКУЮ ОБРАБОТКУ КАБИНЕТОВ КАК НАМ НАПИШУТ В ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЯХ С ПРИМЕНЕНИЕМ ДЕЗ СРЕДСТВ,ТАК КАК НЕЛЬЗЯ НАПИСАТЬ ЧТО МЫ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ ПО САН ПИНУ ПОТОМУ ЧТО МЫ УБОРЩИЦЫ А НЕ САНИТАРКИ,РАЗВЕ ЭТО НЕ ОДНО И ТОЖЕ ?КАК РАЗОБРАТЬСЯ В ЭТОМ ВОПРОСЕ?ЧТО И КАК МЫ КАК УБОРЩИЦЫ ДОЛЖНЫ ВЫПОЛНЯТЬ?

Здравствуйте, я работаю менеджером в Строительном магазине, когда я устраивалась, мне не говорили, что в мои обязанности входит мойка полов, плиток, подокоников и т.д Директор говорит что это оплачивается, но в договоре у меня ничего дополнительно не прописано и приказа не было, что я уборщица. Я хочу потребовать у них доплату за уборщицу, но не знаю, как им посчитать. Как совмещение или как отдельная должность, документов нет, что я уборщицей работаю. Для расчёта брать минимальную зарплату 7800 плюс 60% минус подоходный или по другому?

Сколько положено убирать кв.м на 0,25 ставки уборщицы по договору? Убираю 11 кабинетов(подсчитала примерную площадь каждого,в итоге общая сумма около 203 кв.м),два холла 100 и 70 кв.м с большими витражными окнами и коридор длиной 15 м....???

Законен ли перевод из санитарок палатных психоневрологического интерната в уборщики служебных помещений с сохранением должностных обязанностей. Мы находимся непосредственно с подопечными в корпусе.Работа наша заключается в уходе за больными.

Добрый день. Уборщица (как физическое лицо) производит уборку помещений у предприятия (юридическое лицо). Оформлен договор на оказание услуг между уборщицей и предприятием. Вопрос: какой процент должна платить организация за уборщицу и должна ли? Если должна, то кому и куда и почему? Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте! Скажите, можно ли заключить договор ГПХ с уборщицей ? если договор такого типа будет заключаться ежемесячно, могут ли налоговики, при проверки нашей организации переквалифицировать этот договор в трудовой? и как избежать вопросов со стороны проверяющих органов касательно договора ГПХ? на какие ссылки ГК можно сослаться?

Здравствуйте. Работаю в небольшой фирме оператором ПК. На днях начальница собрала наш небольшой коллектив в количестве 6 человек и объявила что теперь каждый месяц мы обязаны мыть окна в офисе,отодвигать мебель,мыть под ней,мыть холодильник и микроволновку, а также разбирать завалы с макулатурой в подвале. Уборщица в штате есть, но она моет только пол по утрам и уходит,весь день в офисе не присутствует. Обязана ли я все это делать? И чем могу мотивировать свой отказ?

Мы принимаем на работу уборщицу. Раньше она работала в этой компании. Могу ли я зачислить её в штат как уборщицу, но в трудовом договоре прописать дополнительный функционал (получение, отправка корреспонденции, подмена некоторых сотрудников в случае болезни). Она на такие условия согласна, работу знает, тк раньше работала на тех должностях. Вопрос не возникнет не у кого никаких вопросов о столь разностороннем функционале работника в трудовом договоре?

В связи с утверждением профстандарта "младший медицинский персонал", в больнице пересмотрены должностные обязанности санитарки. Санитарке вменили в обязанности только уборку помещений, а непосредственную помощь в обслуживании туберкулезных больных возложили на младшую медсестру. В связи с этим меня переводят в уборщики служебных помещений. Правомерен ли перевод?

Обязанности уборщицы. Меня зовут Андрей, я работаю в должности "уборщица служебных помещений" в салоне красоты и здоровья. Администратор салона и начальница салона требуют, чтобы я готовил им чай и прислуживал во время еды(подача, уборка и мытье посуды). Также от меня требуют выполнения книксена (приседания) перед посетителями салона. В трудовом договоре есть пункт, что уборщица должна соблюдать этикет поведения и субординацию в соответствии с требованиями начальства. Начальница салона говорит, что это и есть требования по соблюдению этикета поведения. Получается, что она права?

Здравствуйте! Я, работаю уборщицей в Летном училище(СЛУ ГА), моя площадь уборки в спорт комплексе состовляет почти 3000квм( включено все окна раздевалки кабинеты учебные тренажеры туалеты душ ит.п) В т/д s которую мне убирать не указали. Вопрос: законно ли они прступают щаставляя убиратт такую площадь. У меня оклад3990+доплата до 75000. Спасибо