Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «гарантии работникам»
Оплатит ли работодатель день поездки за справкой от психиатра и считается ли это диспансеризацией?
Работодателю нужно получить от работника справку, что он не состоит на учете у психиатра. У работника регистрация в другом городе, он должен получить ее по месту жительства. Должен ли работодатель оплатить работнику день, когда тот поедет за справкой? Считается ли этот день диспансеризацией?
Подскажите, пожалуйста, имели ли они права меня уволить?
Здравствуйте. Заключил контракт на военную службу на сво 27 сентября 2024года и 9 декабря был уволен по состоянию здоровья. На сво не отправляли, находился в военной части .У работодателя написал заявление на дни за свой счёт затем предоставил копию контракта, но они уволили меня 24 ноября пока я ещё проходил службу , не уведомив меня. Подскажите, пожалуйста, имели ли они права меня уволить?
Действительно ли уведомление о сокращении, если не подписывать опровержение
Здравствуйте. На предприятии выдали Уведомление работника о сокращении численности (штата) организации и отсутствии вакантных должностей. Я хочу уволиться по сокращению. Но, мне говорят, что выпустят распоряжение, что данное уведомление не действительно, и уволиться я могу только по собственному желанию. Будет ли действительно это Уведомление, если я не буду подписывать его опровержение и новых трудовых договоров?
По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь)
Зашел спор с работником кадрового отдела.
Я донор крови и ее компонентов. По итогу сдачи, выдается справка о двух днях оплачиваемых выходных. По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь). Я читала закон ТКРФ и понимаю - что мне положены 2 дня оплачиваемого отдыха. Разъясните пожалуйста, как должно быть. Кто прав…
Ищете ответ? Спросить юриста проще