Бухгалтер

Добрый день! Работаю в детском саду, ушла в отпуск и решила уволиться. Пришла за две недели до окончания отпуска, чтобы написать заявление на увольнение. Бухгалтер сказала, что с декретом мой отчётный год сдвинулся, отсчет теперь идет с декабря. Отпуск я отгуляла весь, а год не отработала. Теперь мне нужно либо вернуть леньги, либо работать до декабря. Так ли это? Есть ещё вариант: числится я буду до декабря на работе, а сама в этот период буду находиться в отпуске за свой счёт - правомерно ли это?

Работаю в государственной больнице,получала зарплату на Россельхозбанк,сейчас захотела перейти на Тиньков ,но в бухгалтерии отказались принимать реквизиты банка так как,организация не сотрудничает с данным банком,главный бухгалтер так же отказалась что либо делать для того чтоб выплачивать мою зп на Тиньков ,имею ли я право получать зп на ту карту которую захочу?

Здравствуйте! Моя бывшая жена не дает мне видеться с ребенком уже на протяжении нескольких лет, то пишет мне чтоб я подал заявление на отказ от ребенка то еще всякую ерунду , она вышла замуж и сменила фамилию, продола свой дом и живет по другому адресу, адрес я не знаю, я живу в новосибирске и она я знаю живет где то в новосибирске , а где без понятия, алименты я плачу всегда вовремя , сменила фамилию а не сказала что ее банковские реквизиты тоже поменялись я, хоть фамилию сказала какая у нее новая , бухгалтер мой ее кое как нашла куда на какой счет перечислять алименты, вот такая история , куда мне нужно обратиться?

Квартира в Лен области ( Всеволожский район ) , почти никто не проживает. Управлющая компания не закрывает месяца за оплату по ЖКУ и начисляет пени. Есть за должность по ЖКУ 65000 р. но категорически не согласен с начисленными пенями, которые составляют еще + 25 т.р. Показания счетчиков якобы принимаются на сайте УК но по факту в квитанциях уже как ГОД они начисляют максималку по нормативам за электричество и при этом перерасчет сделали только за полгода. Насколько это вообще законно ? По выписке из личного кабинета ( архив сохранене только с февраля 2019 ) НЕТ якобы НИ одного оплаченого месяца полностью, то есть я оплачиваю за конкретный месяц и задним числом мне еще 100-200 руб вешают задолженностью за этот месяц. По полной детализации всех платежей в УК с 2017 года аобщая сумма всех начислений включая задолженность с пенями на данный момент составяет 250 тр. ( 65 ЖКУ и пени 25 ) 170 тр оплачено за весь срок владения квартирой. Насколько вообще законно УК не закрывать месяца по оплате ЖКУ за конкретный месяц ? Когда оплата идет за конкретный месяц они специально потом пишут еще 100- 300 рублей задолженность за месяца которые были оплачены. ( пример на скриншоте и так все 5 лет ) И что это дает Управляющей компании при начислении пени ? Явно какая то схема при начислении пени почему они так делают. Как мне ответил их бухгалтер что они так начисляют потому не погашена вся задолженность полностью до нуля. Но такого нету у нас в СПБ и такого нету у моих знакомых в других УК. Просто какой то развод со стороны УК. И насколько законно списывать оплату на пени а не оплату ЖКУ ? было внесенно для теста 10 т. руб 2 недели назад за 3 конкретных месяца и похожи что УК сняли просто пени а месяца не закрыла.

Здравствуйте! Ситуация следующая. Я работаю на крупном предприятии. Так сложилось,что ведущий специалист по начислению налогов-жена моего отца. С отцом я не общаюсь,и всю информацию обо мне она узнает из системы и распространяет ее. В нетрезвом виде (первые звонки от нее поступили в 2 часа ночи) она пишет мне оскорбления моего сына-инвалида (информацию она узнала так же через документы на работе),пишет о моих исполнительных листах и на какую карту я получаю зарплату,все это сопровождая оскорблениями и издевательствами. Нормально ли такое поведение работника бухгалтерии? Сейчас я не беру в учёт наши личные отношения с ней,меня интересует вопрос,имеет ли право бухгалтер налоговик сливать обо мне эти данные (распространяет она их обо мне не только в сообщениях ко мне)и использовать их против меня,что бы задеть мое достоинство?

Здравствуйте. Я являюсь мамой ребенка-инвалида. Устроена официально на пол стставки. По закону положено 120 дней оплачиваемого больничного в год. Но наш бухгалтер говорит что если заболевание не связано с инвалидностью, то оплата будет только за 60 дней. Правда ли это так.

Здравствуйте, меня зовут Михаил, являюсь ИП. В апреле этого года взял заказ от ООО авангард, монтаж дверей в школе от ЛСР, город Санкт-Петербург. Так являюсь ИП договорились производить расчёт по безналу. Процент на налоги договорились будет учтён и оплачен после выполнения работ. В ходе работ, пришлось выполнять прорабские навыки, что тоже будет оплачено со слов ООО. Все работы на объекте завершил , бухгалтерия посчитала итоговую сумму и сказала выставить на нее счёт. До этого оплата происходила либо день в день , либо на следующий день. Сейчас прошло уже 3 недели. Представитель компании не берёт трубку, но их бухгалтер просит акты по оплатам им предоставить, по выполнению с подписью начальника участка (их сотрудника). Сумма их задолженности 60000₽,. последний счёт который они не оплатили. Как лучше поступить? Подписать все акты по счетам и последний акт по выставленному счёту , неоплаченному? И потом выходить в суд? Связаться с генеральным директором объяснить ситуацию?( 2 дела у них в арбитражном суде) Или же подписать акты и не давать им в бухгалтерию эти акты , может ли это быть для них стимулом оплатить счёт? Заранее благодарю за ответ и хорошего дня

Супруг получил аванс в конце июня 36000. 12.07 должны были выдать зп в размере 36000, но бухгалтер сказала что пришёл исполнительный лист, и все деньги были перечисленны в счет его погашения. Требование по испол листу 50% от зп. Сумма испол листа 42 991,85 руб. Об испол. листе на работе не уведомляли. Таким образом оставили без средств к существованию. Законно ли это?

Добрый вечер. У меня ситуация следующая. Я работаю частным бухгалтером и у меня свое ИП. Заключила договор с ИП, и начала вести учет с нуля. База 1С у меня своя (ее покупала в 2018 году). Скопировала свою нулевую базу и начала заполнять. Сейчас расстаюсь с этой компанией. Квартал я закрыла, заработную плату за июнь начислила и сделала платежки, закрывсющие документы по контагентам касательно июня я сделала. Свою работу я выполнила. Заказчик не хочет мне доплачивать за вторую половину июня (он платит мне 10 и 25 числа каждого месяца, хотя в договоре прописано до 10 числа и полной суммой) Т. е. он мне выплатил за 1 половину июня, а за вторую не выплачивает, хотя я свою работу сделала и соглашение о расторжении тоже не подписывает. Свои обязательства я выполнила. Также передала электронные папки по шаблонам документов, все кадровые документы (договора, документы по приему на работу, увольнении) Заказчик хочет, чтобы я ему отдала ему базу 1С, (чтобы новый бухгалтер не восстанавливал) и все рассказала новому бухгалтеру по его деятельности (т.е. чуть ли обучила). Базу 1С я отдавать не хочу, т. к. Заказчик мне ее не предоставлял, т. е. по сути это является моей интеллектуальной собственностью. И если я ему не передам ее, то угрожает и манипулирует пойти в суд и подать на меня, а также на возмещение понесенных убытков в виде компенсации за восстановление. И при этом говорит, что ему не нужна эта программа. Там проблема вся в том, что нужно будет восстанавливать данные по его сотрудникам с начала года. В договоре по передаче базы 1С ни чего не сказано. Также на вопросы по оплате ничего не отвечает, а только требует, чтобы я ему все предоставила. Я ему могу еще выгрузить регистры (но от восстановления с начала года это не спасет) Р. S. все началось с того, что Заказчик ведет себя по хамски и считает что у него все рабы. И я ему подняла стоимость, он посчитал что мои услуги не стоят столько, тогда я ему написала что оказывать услуги ему больше за такую стоимость не буду и базу 1С не передам. Бумажных документов у меня нет. Он ответил что я его шантажирую и угрожаю. Как в данной ситуации поступить?

Здравствуйте, мы хотим продать машину организации, частному лицу (гендиректору). Машина «Форд-Транзит». Наш бухгалтер сказал, что необходим кассовый аппарат, но у организации кассового аппарата нет в наличии. Есть ли еще способы провести покупку-продажу?

Здравствуйте, мы хотим продать машину организации, частному лицу (гендиректору). Машина «Форд-Транзит». Наш бухгалтер сказал, что необходим кассовый аппарат, но у организации кассового аппарата нет в наличии. Есть ли еще способы провести покупку-продажу?

Здравствуйте. Работаю разнорабочим в госпитале. Зарплата чистыми 26000, приходит 8 числа. В июне выдавали премию 4000, приуроченную ко дню медика. Брал аванс 6000, то есть зарплата должна быть 20000. Однако пришло 16000 и на вопрос почему так, мне говорят мол всё по закону, якобы при подсчёте мрот премия ушла собственно в этот мрот и я получил столько, сколько должен. Говорят что это на региональном уровне, что госпиталь должен сам доплачивать или что-то такое (честно, я не очень-то в этом разбираюсь и не понимаю как это всё работает), а поскольку бюджета нет, поэтому эти 4000 они вернуть не могут. Так вот у меня резонные вопросы: 1) разве премия должна учитываться при подсчёте МРОТ, разве она имеет вообще отношения к заработной плате? 2) неужели когда главврач и всякие начальники рассчетчица бухгалтер распределяли премию они не выделяли средства на эту премию собственно? 3) не может же быть такого, что буквально из зарплаты мне выплатили эту премию, которая получается и не является премией (хотя в расчетном листе черным по белому указано что это премия)? Я не знаю, как достучаться, чтобы мне вернули мои же отработанные деньги, такая проблема не только у меня, просто никому особо дела нет, никто ничего добиваться не хочет и смирились, кто-то уволился. Я помоложе, поэтому в соц сети решил узнать. Спасибо.

Здравствуйте, работаю на должности главного механика являюсь материально ответственным лицом. На писал заявление на увольнение за две недели как пологаеться, на это период взал дни по уходу за ребёнком-инвалидом. Директор говорит что меня не уволит пока я не спишу запчасти за квартал (хотя списание занимается бухгалтер я ей только информацию даю на какую технику что идёт?). Подскажите что делать в такой ситуации?