Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Больничные при увольнении

Последние вопросы по теме «больничные при увольнении»

Фильтры
Трудовое право
Как происходит оплата больничного при увольнении и компенсация отпуска?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Вышла с декрета в сентябре 2017 года. В 2018 отгуляла полностью отпуск в августе. Сегодня, 25 декабря написала заявление на увольнение и сегодня же ушла на больничный. Вопрос. Как мне лучше сделать, чтобы по максимуму оплатили больничный и положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск? Спасибо)
, вопрос №2209610, Елена, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Как получить больничные выплаты при увольнении во время больничного?
Здравствуйте, я работаю в Пензе, но прописана в Рязани и мне сказали на работе, что я обязана уволиться 24го декабря, но 10го мне назначили операцию в Рязани, удалят орган и я не могу приехать 24го за трудовой книжкой, а моё начальство говорит,что их это не волнует и чтобы я приехала и уволилась, что мне делать в этом случае если я физически не смогу приехать и как мне Получить больничные выплаты?
, вопрос №2188178, Евгения, г. Пенза
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Как оплачивается больничный при увольнении?
заявление на увольнение подано 31.10 с просьбой уволить с 15.11 по собственному желанию. больничный открыт 1.11 и продлён до 22.11-в каком процентном эквиваленте будет оплачен больничный лист?
, вопрос №2168550, марина, г. Белгород
Защита прав работников
Правомерно ли работодатель не оплачивает больничный лист после увольнения?
добрый день, подскажите,пожалуйста: я уволилась с работы 31 марта. с 3 апреля открыт больн лист. работодатель отказывается его оплачивать, аргументируя тем что я уже уволена говорит: если бы больн лист был открыт 31 марта- я бы его оплатила, а так нет.На какие документы можно ссылаться при разговоре с ней? я знаю, что в течение мес,если я не стою в ЦЗ и не нашла др.работу-оплачивает предыдущий работодатель.
, вопрос №1955365, Татьяна, г. Мурманск
Защита прав работников
Можно ли отказаться от оплаты больничного при увольнении?
Уволилась во время больничного,больничный еще не скоро закроют, могу ли я отказаться от оплаты листа нетрудоспособности и получить расчет с трудовой? Могу ли я написать заявление и есть ли такое в формате: "Прошу не оплачивать мне лист нетрудоспособности..."
, вопрос №1799077, Александра, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Есть ли смысл брать больничный лист во время отработки при увольнении?
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, написано заявление об увольнении, после этого отработана неделя уже. Остается буквально две смены. Есть ли смысл брать больничный лист на этот срок? Или это будут лишние заморочки?
, вопрос №1751171, Полина, г. Вологда
Защита прав работников
Может ли работодатель уволить во время больничного?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, может ли работодатель уволить во время больничного, если у работника еще не истек испытательный срок?
, вопрос №1597772, Алексей, г. Новоалтайск
Защита прав работников
Оплатят ли больничный, оформленный после увольнения по статье 77 пункт 7?
уволили по ст77п7(с выплатой двухнедельного пособия) через 2 дня ушла на больничный,оплатят ли больничный на прежнем месте работы?
, вопрос №1541712, людмила, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Увольнение по собственному желанию во время больничного
Добрый день. У работодателя лежит мое заявление на увольнение по собственному желанию с датой увольнения 17 февраля. Что произойдёт если 16 февраля я уйду на больничный и проболею до 27 февраля. Каким числом я буду уволен? Будет ли мне выплачена сумма больничного пособия за 10 дней?
, вопрос №1538549, Антон, г. Москва
Защита прав работников
Компенсация за неиспользованный отпуск и оплата больничного при увольнении, должны ли осуществляться?
Добрый день! Подсквжите, устроилась на работу 17.11.2016. Официальная зарплата в компании 10.000. С 23.12.2016 по 03.01.2017 была на больничном. Больничный отдала работодателю. В январе 2017 года я решила уволиться. Больничный мне не оплатили, аргументируя это тем что мне оплатили фактически оиработанное время. Подскажите, должны ли мне были оплатить больничный и должны ли мне были выплатить при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск?
, вопрос №1516476, Татьяна, г. Москва
Социальное обеспечение
Оплата продленного больничного листа после увольнения
Сотрудник уволился, находясь на б/л. Б/л продлевали несколько раз. Оплачивать ли листы , являющиеся продолжением первого в размере 100% или 60%.? Правильно ли, что в графе "место работы" ставится название организации, в которой человек уже не работает
, вопрос №1506363, Ирина,
Трудовое право
Больничный на 1 день в канун увольнения
Здравствуйте,я увольняюсь 31 декабря по собственному желанию .Если с 30 декабря у меня будет больничный ,мне трудовую отдадут 31 числа?
, вопрос №1487194, Светлана, г. Петропавловск-Камчатский
Трудовое право
Оплата больничного, открытого в день увольнения
Здравствуйте, Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 22 числа и был уволен с отметкой в трудовой книжке 22 числа, но взял больничный тоже 22 числа. Вопрос, оплачивается ли такой больничный, Спасибо.
, вопрос №1457161, Валерий Быков, г. Москва
Защита прав работников
Законно увольнение сотрудника по статье во время больничного?
Добрый вечер, сотрудник прогулял работу со 2 по 5 октября, на него составлена докладная и его увольняют 7 октября за прогул, но с 7 по 19 число у него больничный лист.законно ли увольнение если человек находился на больничном. И как поступить в данной ситуации.
, вопрос №1449881, Ольга Кротова, г. Химки
Трудовое право
Увольнение сотрудника, находящегося на больничном
Добрый день! Мой вопрос касается увольнения сотрудника, находящегося на больничном. Наш сотрудник (главный бухгалтер), находясь в очередном отпуске с 16 августа 2016 по 29 августа 2016 пишет заявление об увольнении по окончании отпуска по соглашению сторон. Таким образом днём увольнения должен был считаться последний день отпуска 29.08.16. НО! Во время отпуска она берет больничный с 23 августа, потом ещё один, и ещё... Вопрос состоит в том: когда сотрудник должен быть уволен? Принятым по трудовому договору и.о. гл. бухгалтера в процессе работы выявлено множество грубых бухгалтерских ошибок за предыдущие периоды. Возможно ли за это применить меры наказания?
, вопрос №1403826, Оксана, г. Ростов-на-Дону
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 26.12.2018