Районный коэффициент

Здравствуйте! Меня зовут Анастасия. Живу в городе Новый Уренгой. Устроилась на работу 1 августа 2013 года. Прошла испытательный срок 2 месяца. 1 октября 2013 меня официально приняли на работу. Условия оплаты были такие: кто не оформлен получает в день 1300р. Кто оформлен в конце месяца с ЗП отдает 2500 за оформление. 13 процентов НДФЛ остальное страховые всякие выплаты. Долго ждала договор на руки. В марте месяце 2014 года в письменном виде потребовала его! Дали мне его 16 мая 2014. В нем написано то что ЗП 15 000 включая районный коэффициент и северные надбавки. Щас читаю то что кроме 13 процентов я ему отдавать ничего не должна со своей ЗП. В договоре написано 6 рабочих дней по 7 часов а мы работает 5 дней по 10 часов. Режим работы у нас с 10 до 20 часов а в договоре с 10 до 19 часов. В договоре написано то что ЗП 15000 со всеми надбавками если даже я получаю 1300 в день умножить на 21 рабочий день ровно 27300 и минус 13 процентов получается 23751. Почему он пишет другой график и не указывает то что договор был по 1300 в день. На что мне сослаться то что я не должна ему платить больше чем 13 процентов и то что он должен платить мне все полярки нормально? Заранее спасибо за ответ :)

Молодой человек 1980г. родился и жил до 18 лет в районах крайнего севера, отслужил 2 года армии в районах крайнего севера. После армии жил в г. Красноярске. В ноябре 2008 года (нет 30 лет), устроился на работу вахтовым методом в районы крайнего севера. Какие северные надбавки ему положены? В Красноярске районный коэффициент - 30%, северный коэффициент - 30%.

В нашей организации ранее на дополнительные выплаты за работу в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время и сверхурочно начисляли районный коэффициент и северные надбавки. Сейчас начислять перестали без всяких объяснений. Законно ли это?

Здравствуйте. У меня вопрос вот какого содержания. В данный момент нахожусь в распоряжении в связи с сокращением штатовв учреждении УИС, имею право на получения единовременного пособия при увольнении в размере 7 ОДС. Данная выплата будет осуществляться в размере 7 ОДС без учета районного коэффициента или все-таки с районным коэффициентом? Проживаю в районе приравненном к районам крайнего севера, районный коэффициент составляет 30%. И как должна считаться сумма единовременного пособия, если размер ОДС составляет 30 тыс. рублей?

Здравствуйте. Моя мама переезжает жить ко мне в Санкт-Петербург из г.Нижневартовск. Пенсия у нее там была 15 тыс.(с районным коэффициентом). Будут ли здесь у нее здесь какой-то коэффициент или пенсия уменьшится значительно? С уважением,Елена.

Я прослужил в районах Дальнего Востока более 19 лет. С апреля 2012 г. переведен к новому месту службы г. Москва. До сегодняшнего дня мне в начислялся районный коэффициент 20% (11060,00). Сегодня мне довели, что в течении года выплата была не правильной, и с меня будут удерживать всю сумму. Как правильно в этой ситуации поступить мне? Сохраняется ли право на выплату районного коэффициента при переводе к новому месту службы?

Я недавно зарегистрирована в центре занятости населения в связи с увольнением с работы. Разведена. Получаю алименты на 3 детей. Проживаю в зоне экологического кризиса, где установлен районный коэффициент. На летние каникулы всегда вывозили детей к своим родственникам. На данный момент в случае вывоза детей я пропускаю очередные перерегистрации в установленные центром занятости сроки. А именно 2 раза в месяц. Поскольку конкретного перечня уважительных причин нет, решение принимается в каждом случае службой занятости. Может ли мой выезд с детьми из зоны экологического кризиса в отпуск являться уважительной причиной для того, чтобы не проходить перерегистрацию и не повлияло на выплату пособия. Должен ли центр занятости пойти моей семье на уступки и признать мой вывоз детей к родственникам в отпуск уважительной причиной? Спасибо.

Здравствуйте! Я работаю в г. Нижневартовске, где районный коэффициент составляет 70%. Ответьте пожалуйста на следующий вопрос: имеет ли право работодатель занижать районный коэффициент, ссылаясь на то, что головной офис, в котором я работаю, находится в другом городе.

Доброго времени суток! Я устроился работать в бюджетную учреждение. Работа посменная и ночная. В договоре указаны выплаты по следующим пунктам : должностной оклад в размере 4693 рублей в месяц с почасовой оплатой труда; надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в размере 50% к должностному окладу; районный коэффициент в размере 60% к должностному окладу; другие доплаты, надбавки и поощрительные выплаты: стимулирующие и компенсационные выплаты в соответствии с утвержденным Положением об оплате труда и премировании сотрудников (данного учреждения) Вопрос: В договоре не прописано что ночная работа оплачивается в двойном размере, рабочий график 14 часов, с 17:00 до 09:00 три раза в неделю. Работа ведется ночью, при пониженных температурах с вредным фактором (аммиак).При том что дневные работники работая 5 дней в неделю с 09:00 до 17:00 иногда до 15:00, получают ту же самую заработную плату. Как это понять? Не обманывают ли меня!? Заранее: Спасибо!

Я прослужил на атомной подводной лодке с 1988 по 1999 год непрерывно, на полуострове Камчатка. В 1999 году вышел на пенсию. При расчёте пенсии применён коэффициент по месту постоянного проживания (Владивосток) - 1,2. Имею ли я право на камчатский коэффициент для расчёта пенсии? Заранее благодарен.