Юридические консультации для беременных

Здравствуйте.У меня такой вопрос.Мой гинеколог дал мне справку,где прописано:Рекомендовано предоставление оплачиваемого отпса в связи с беременностью согласно решения Горисполкома 347 от 17.05.1991 г. И дополнениня 568 от06.80.1991г..Принеся справку работодателю он мне отказал в легком труде и этом отпуске.Работаю я сутками за большим количеством компьютеров.Что мне делать?

здравствуйте ,устроилась на работу официально и через неделю узнала что беременна а у меня стажировка и испытательный срок в стажировку и испытательный срок входит здача ихнего экзамена по работе не могу сдать,могут ли меня уволить?

Добрый день. Работаю бухгалтером ( постоянно нервное состояние, нахожусь в одном положении, работа у компьютера), нахожусь на 5 месяце беременности. Собираюсь получить справку из Женской Консультации для так называемого "Легкого труда". Вопросов несколько: Могут ли мне отказать? Как узнать предполагается ли в моей фирме "Легкий труд"? Сохраняется ли средний заработок в случае если мне просто сократят рабочий день?(Если не смогут предложить другой работы) И какими статьями мне оперировать для достижения своей цели.

Я работаю в крупной компании. На сегодняшний день готовится сокращение моего отдела, возможности предложить другую вакансию, сопоставимую с моей должностью и окладом у работодателя нет. При этом я планирую беременность. Возникает два вопроса: 1) На какие пособия по беременности и родам, декретные и прочие я буду иметь право в случае сокращения через два месяца и ближайшей беременности? Как они будут рассчитываться, если я сокращена с рабочего места, а не уволена по собственному желанию? 2) Если в течение двух месяцев с момента уведомления о сокращении наступит беременность, как в этом случае поступит работодатель со мной?

Здравствуйте! Есть ли какие то льготы работающим родителям ребенка инвалида по графику работы? В данный момент в связи с ликвидацией производства, на котором я работала, стою на безработице.мне предлагают работу, которая требует выхода в ночные часы или после рабочего времени, я отказываюсь. т.к. воспитываю 2 детей (7 и 10 лет). Один из которых ребенок-инвалид.работники службы занятости не довольны и хотят снять меня с учета. Я думаю, что они не правы. Имеются ли какие то временные рамки для работы работающего родителя ребенка инвалида. Живу в сельской местности. Спасибо

Добрый день! Дочь встала на учет в женскую консультацию на сроке 9 недель. Врач на бумажке написала препараты, которые нужно принимать, но рецепта не выписала. Эти препараты входят в перечень бесплатных лекарств для беременных. Правильно ли она сделала? С какого срока беременности выписывают рецепты на бесплатные лекарства?

Здвавствуйте,у меня вопрос:могу ли я подать в суд на Родильный дом г.Таганрога в котором я рожала 17.06.2014г.,роды проходили естественным путем в процессе которых моя дочка умерла.В этом же роддоме я находилась под наблюдением с 22 мая по 2 июня в отделении патологии,где не был выявлен тот факт,который и повлек за собой смерть моего ребенка.Было оказано не квалифицированное или не полное обследование,поставлен не верный диагноз,не были даны дальнейшие рекомендации.Причина смерти была в разрыве сосуда,которым соединяется плацета и пуповина(у меня было оболоченное прикрепление пуповины),ребенок потерял много крови и родиля совсем беленький.Во время моего нахождения в отделении патологии,мне делали УЗИ,во время которого не было выявлена такое патологическое прикрепление пуповины. Если бы роды разрешились с помощью кесарево сечения,дочка родилась бы живой.Вскрытие показало что ребенок был абсолютно нормальным и причиной сметри стала обильное кровотечение.Может в таком случае лучше подать в суд на ж/к № 1 в которой я наблюдалась?Посещала ее я регулярно все анализы были сданы вовремя,УЗИ тоже делала по направлению:первые два(в 12 и 20 недель беременности)в этой же ж/к№1,третье УЗИ в консультации №4,ни на одном УЗИ не было выявленое то самое оболоченное прикрепление пуповины.Спасибо.

Здравствуйте!я беременна и мне дали справку на легкий труд(нельзя стоять)а я работаю продавцом консультантом!Мне сразу сказали что у меня только три варианта 1я работаю как раньше 12 часов стоя. 2 беру отпуск за свой счет, и сижу дома без денег.3 сделают все возможное что бы я сама ушла!!!что делать???

Доброго времени суток!!Прошу прощения,если суть вопроса не правильна..С августа 2013-го года по февраль 2014-го работала в сотовой компании ООО "?"С апреля месяца устроилась в ОАО "Автозаправочная станция".Я беременна!!:)Вопрос..- С какой организации будут оплачивать декретный отпуск??Точно не помню,но прочла в интернете,что есть статья,где написано - "Можно выйти на декрет с предыдущей работы (по выбору)!!т.е.даже если я на данный момент работаю ОАО АЗС,то могу ли я выйти в декрет с ООО ?? Может я не правильно прочла...??Но вроде раза три прочла...??Средний заработок вычесляется с двух мест работ??Чисто только с оклада??Или же с общей заработанной? И какие могут быть максимальные выплаты в декретном отпуске? Буду очень благодарна за ответ :) СПАСИБО!! :) :) :)

Доброго времени суток, дайте, пожалуйста, рекомендацию по следующей ситуации: товарищ просит прописать в приватизированной квартире свою беременную супругу - сроком на 6 месяцев (предварительный родить она должна в июле) с целью полцчения бесплатных пособий для беременных, как поступить обезопасив свою собственность в дальнейшем?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Планирую уходить в декрет. Проработала в одной организации 5 лет, но официальная зарплата была очень маленькой. Оформлена была на пол ставки по минимальной зарплате ( 2500 руб) . Сейчас уже пол года работаю у ИП зарплата официальная 20000. Вопросы:- В каком размере будут выплаты по родам и уходу за ребенком? Может ли мой нынешний работодатель отказаться от выплаты мне пособий или уволить меня когда узнает о моей беременности?

Добрый вечер. Я работаю в организации уже 3 месяца, когда пришла уже была беременна. С оформлением по тк тянут, ссылаясь на то, что организация новая. Какие мои дальнейшие действия? Могу ли я как то повлиять на работодателя? Ведь он увидев животик может и отказать в трудоустройстве.