8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Административный сокращение

Последние вопросы по теме «Административный сокращение»

Фильтры
500 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Сокращение работников в связи с пандемией
В связи с пандемией перевели сотрудников на 0,5 ставки. Нужна консультация, какие документы с сотрудниками надо подписать, чтобы потом не возникло трудностей. Также необходимо сократить некоторые должности.
, вопрос №2764365, Olga Leytes, г. Санкт-Петербург
14 ответов
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Защита прав работников
В организации идёт сокращение штата, законно ли заставляют писать заявление по собственному желанию?
Здравствуйте. В организации где я работаю идёт сокращение штата. Но заставляют писать заявление по собственному желанию. Как поступить?
, вопрос №2740249, Евгения, г. Курск
2 ответа
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
489 ₽
Вопрос отозван
Гражданское право
МВД навязывает получение паспорта с ошибками
Здравствуйте! Моя жена через гос.услуги подала заявление на новый паспорт в связи со сменой фамилии. Когда пришли получать, то обнаружили в паспорте ошибки. Нигде расписываться не стали – подали жалобу начальнику отдела о том, что паспорт с ошибками, просим разобраться и выдать без ошибок. Какие ошибки были в паспорте Имя моей жены Ольга в паспорте аббревиатура ОЛЬГА Отчество Сергеевна в паспорте СЕРГЕЕВНА Моя фамилия по паспорту Иванов (не аббревиатура) в свидетельстве о браке тоже Иванов, но в новый паспорт записали ИВАНОВА! Т.е. мою жену лишают ее собственного имени, отчества и присваивают ей «фамилию», которая фамилией не является. На наши вопросы почему ошибки сотрудники только «блеяли» какую-то несуразицу и пытались нас убедить, что в паспорте ее имя и фамилия. Ссылались на свои внутренние инструкции и то что у них якобы паспорта делаются каким-то оборудованием без участия человека. Мы прекрасно понимаем, что живем в оккупации, что «власть» не собирается соблюдать права человека и путем обмана, через коммерческие фирмы типа МВД РФ выдает всем недействительные паспорта с рабским статусом по Римскому праву. Но у меня (мужа) в паспорте все записано, как и в свидетельстве о рождении. Никаких аббревиатур. И в свидетельстве о заключении брака фамилия тоже указана правильно, в соответствии с правилами руского языка и моим паспортом. Прошу оказать консультацию юристам и адвокатам «не системным». Вранья и так хватает вокруг. Про закон о русском языке мы знаем, о том что в паспорт данные вносятся в соответствии со свидетельством о рождении мы тоже знаем и много еще другого по этой теме. Интересует как защитить свое имя и вернуть его (т.к. старый паспорт не отдали, сказали что он уже недействительный) в судебном порядке вплоть до Европейского суда по правам человека и получить себе паспорт со своим именем и фамилией. Какая последовательность в обжаловании. С чего начать и чем закончить. Также прошу помочь с правовым обоснованием своих требований о выдаче паспорта с действительным ФИО. Можем ли мы сейчас требовать от МВД какое-то временное удостоверение для человека (на время пока идет разбирательство), т.к. оставшись без паспорта моя жена лишается возможности производить какие- либо действия. Есть ли смысл идти на личный прием к начальнику отдела мвд ? Благо дарю за помощь!
, вопрос №2647102, Александр, г. Саратов
9 ответов
Трудовое право
Если человек родился на Крайнем Севере, как ему начисляются северные надбавки?
Здравствуйте! Если человек родился на Крайне Севере,то у него сразу начисляются полярки? И одна полярка это 10% от зарплаты? Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/2428470/ Ответ на это был: Томанович Александра Юрист, г. Белгород Здравствуйте, Екатерина! Молодежи, прожившей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет, процентные надбавки к заработной плате выплачиваются в полном размере с первого дня работы в этих районах и местностях. Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях учитывается независимо от того, когда это имело место. 08 Июля 2019, 19:22 Можно получить ссылки на нормативные документы?
, вопрос №2627835, Владимир, г. Москва
12 ответов
400 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник приступить к работе, если он еще проходит мед.осмотр
Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник приступить к работе, если он еще проходит мед.осмотр. кАК МОЖНО ПОСТУПИТЬ??
, вопрос №2608758, Иван Валерьевич Тернов, г. Мегион
3 ответа
Миграционное право
Нужно ли согласие собственника для получения вида на жительство?
Нужно ли согласие собственника жилья (супруги) для получения вида на жительство? Если нужно, каким образом оно должно быть оформлено?
, вопрос №2558708, Роман, г. Москва
3 ответа
700 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Как заменить гос.садик, который не устраивает?
здравствуйте, дочке 4 года. Хотим поменять детский сад, но не удаётся. В феврале 2019 встали на очередь через портал gosuslugi.ru. В системе нет опции "поменять сад", есть лишь встать в общую очередь со всеми как на получение впервые, прикрепили справку о том, что уже являемся воспитанниками другого сада. Удивилась, что нет опции замены ведь заведующая сказала, что можно поменять и через сайт. Подумала, что увидев справку там сами разберутся, что нам лишь перевестись. Система позволяет выбрать лишь 1 сад и конкретно указала дату 1 сентября 2019. В начале августа ответа от сайта я так и не получила. Поехала в садик, там сказали, что помочь ничем не могут, поезжайте в отдел образования вашего района. В отдел образования привезла письменный запрос на получение помощи в этой ситуации. Прошло больше месяца, от отдела образования также нет ответа. Есть возможность писать жалобу и на них дальше. В РОНО пожимают плечами, да, видим вас в очереди, помочь не можем, вы условно 33-ьи стоите как на получение сада ВПЕРВЫЕ, так вас записала система. Ждите места, группы на 4-5 лет везде заполнены. То есть система не дала мне обещанное ею на сайте место к 1 сентября 2019 года. Я в отчаянии, мне нужно на работу. Ребёнка оставить дома не с кем. Фактически она ходила в садик 2 дня, в который числимся, я просто не хочу её туда отправлять. Воспитатели грубые, хамские, проф выгорание с третьего дня после длительного летнего отпуска, на детей орут, старшая не хотела туда идти, от забора отрывали ее, сказала изза воспитателей. Но решили оставить тк до школы год оставался. Мне это не показалось, другие родители слышали что там творится, но жаловаться никто никуда не хочет. А у меня не тот характер чтобы ходить там ругаться. Заведующая такая же как и воспитатели. Нынешний сад находится у дома. как быть? спасибо. Анна, С-Петербург.
, вопрос №2520556, Анна Горячева, г. Санкт-Петербург
12 ответов
1400 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Директор МУП принуждает уволиться по ст. 7 п. 77, а нужно "по сокращению штатов"
Проблема у отца. С чего всё началось: Директор МУП, в котором работает мой отец, «уведомила» (вернее, просто дала бумагу, фотография прикреплена, я отговорил отца подписывать это) его о том, что занимаемая им должность будет сокращена с 14.08.2019. Дальше он ушёл в отпуск, а потом заболел во время отпуска. По идее, больничный должен продлевать отпуск, и из отпуска можно не выходить (как отец был убеждён). Отец пытался написать заявление на увольнение по сокращению штатов, но директор и отдел кадров принуждали его писать «по собственному желанию», и сказали, что он уволен будет именно по п. 7 ст. 77: «Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определённых сторонами условий трудового договора». И говорят, что в трудовой книжке будет стоять отметка: «Уволен по п. 7 ст. 77 ТК РФ». На биржу ставить не хотят, не хотят выплачивать пособие, хотя его место сокращается на 0,5 ставки. Нигде ничего не подписывал, хотя уведомили о сокращении (всё про ту же бумагу, прикреплённая фотография) при живых свидетелях. ВОПРОСЫ: 1) Как быть с отпуском, чтобы продлить его по болезни, как из него правильно выйти? (подтверждающие документы имеются) 2) И САМОЕ ВАЖНОЕ: Что делать в текущей ситуации? Как уволиться правильно в случае принуждения к увольнению со стороны директора по ненужной статье? 3) Имеет ли смысл, и как: подать на директора в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд, или составить претензию (как её составить)? _ Отец согласен на три месячных оклада, ходить по инстанциям не любит (хотелось бы наиболее экономичный и грамотный путь). _ ! И учитывайте, пожалуйста, что директору доверять нельзя, поэтому если где-то нужно «сделать копию» или как-то ещё перестраховаться, скажите об этом сразу. Спасибо за ответы.
, вопрос №2450457, Даниил, г. Солнечногорск
16 ответов
Защита прав работников
Можно ли остаться на работе при сокращении штата, если я беременна?
Здравствуйте. Сегодня узнала что беременна. Два месяца назад вручили уведомление о сокращении штата и с первого апреля меня сокращают. Могу ли я остаться на работе? Спасибо.
, вопрос №2307686, Елена, г. Ростов-на-Дону
2 ответа
Гражданское право
Имеет ли значение как в паспорте сокращают слово "город"?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, имеет ли значение как в паспорте сокращают слово «город». Было «ГОР.» стало «Г.» Это ошибка?
, вопрос №2296941, Александр, г. Саратов
2 ответа
389 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Увольнение по п. 7 статьи 77 ТК РФ или сокращение
Добрый день! Ситуация такова, работаю в организации руководителем интернет проектов, в начале нового года произошли изменения и мне предложили должность «менеджер проектов», с другим функционалом. Я отказался от предложения, мне дали ведомление об отказе на подпись, которое я подписал. Вопрос в следующем: меня собираются уволить по п.7 статьи 77 ТК РФ, однако должности, в которой я ранее работал более не существует, т.е., в моем понимании она была сокращена, а мне предложена должность ниже. В целом, в начале года произошли структурные изменения, смены должностей и т.д, однако количество сотрудников не сокращалось, ликвидация не проводилась. Можно ли считать мое увольнение сокращением, если должность упразднена и как обьяснить это работодателю?
, вопрос №2265503, Руслан, г. Москва
5 ответов
Защита прав работников
Сокращение должности работника, находящегося в декретном отпуске
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (на данный момент ребенку 2 года). Организация, в которой я работала, находится в стадии слияния с другой организацией в одну. Мне хотят вручить уведомление о сокращении моей должности. Имеют ли они на это право? И положены ли мне какие выплаты в связи с сокращением должности? Надежда
, вопрос №2204963, Надежда, г. Москва
2 ответа
500 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Сокращение должности из штатного расписания
Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хотела выйти на работу т.к. получили место в детском саду, но узнаю что должность заместителя директора, которую я занимала сократили штатным расписанием и ввели должность юристконсульта 2 категории. У меня нет ни образования юриста, ни стажа работы. Это единственная вакантная должность на нашем предприятии. Как мне быть? Соглашаться на уборщицу с высшим образованием, либо увольняться? У меня двое несовершеннолетних детей. Обязан ли руководитель обучить меня за свой счет в связи с введением на предприятии новой должности?
, вопрос №2114020, Ирина, пгт. Ноглики
8 ответов
Защита прав работников
Сокращение после административного отпуска и возможность получения компенсации
Здравствуйте. Я работаю на предприятии с 20 апреля 2018. Дела у работодателя идут не очень хорошо. С 1 октября нас отправляют в административный отпуск на три месяца. Могут ли нас потом сократить и какую компенсацию я могу получить? Спасибо.
, вопрос №2109054, Наталия, г. Тамбов
1 ответ
300 ₽
Вопрос решен
Все
Вывеска табак
Добрый день, мы врендуем павильон, в котором торгуем табачной пррдукцией, на фасаде здания есть специалтные места под вывески, имеел ли сы право следать вывеску «табак»? Официально
, вопрос №2103789, Александр, г. Королев
6 ответов
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 06.05.2020