8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Административный неоплачиваемый отпуск

Последние вопросы по теме «Административный неоплачиваемый отпуск»

Фильтры
800 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
У сотруднику приехали родственники из региона где распространен COVID-19, как его отправить на самоизоляцию
К сотруднику приехали родственники из другого региона, где распространен коронавирус. В поликлинике больничный лист ему не дают на самоизоляцию, к работе допустить его не можем, дистанционно выполнение трудовых обязанностей невозможно. Как поступить с сотрудником и если возможность отправить его на самоизоляцию?
19 мая 2020, 12:13, вопрос №2776582, Елена, г. Смоленск
11 ответов
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Трудовое право
Могули я во время простоя организации взять по своей инициативе неоплачиваемый отпуск
Здравствуйте. Могули я во время простоя организации взять по своей инициативе неоплачиваемый отпуск. Спасибо.
10 мая 2020, 17:23, вопрос №2767916, Сергей, г. Москва
1 ответ
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Должна ли я писать заявление без содержания на 2 часа?
Здравствуйте. 05 марта меня отправили на сан.тех.минимум во время рабочей смены. Теперь просят, чтобы я написала заявление без содержания на 2 часа. Законно ли это?
25 марта 2020, 07:23, вопрос №2723291, Мария, г. Пермь
2 ответа
Защита прав работников
Можно ли взять неоплачиваемый отпуск работающему пенсионеру?
Добрый вечер. Я работающий пенсионер. Могу ли я взять нефинансируемый административный отпуск например: 27-30 апреля, 6-8 мая, 12-15 мая, в общей сложности 11 дней.
15 ноября 2019, 21:16, вопрос №2589534, Виктория, г. Костомукша
1 ответ
Трудовое право
Входит ли в общий трудовой стаж административный отпуск на год без сохранения зарплаты?
Моя мама учитель татарского языка и литературы , при состоянию здоровья взяла административный отпуск с работы на 1 год. У меня вопрос , входит ли административный отпуск в нашем случае на год , без сохранения Зара платы на общий трудовой стаж . И может ли уволится сотрудник , через месяц после написания заявления? Может ли вызывать директор школы для уточнения некоторых задач рабочего характера , отвлекая от отпуска ?
04 ноября 2019, 15:56, вопрос №2575422, Гульназ, г. Казань
1 ответ
Защита прав работников
Могу ли я взять отпуск за свой счёт и в каком количестве?
Добрый вечер! Жена военнослужащего, работаю в школе. Свой положенный отпуск весь отгуляла, у супруга отпуск в октябре. Могу ли я взять за свой счёт и до скольких дней?
01 сентября 2019, 21:53, вопрос №2493970, Лилия, г. Краснодар
2 ответа
Защита прав работников
Имеет ли работодатель право заставлять писать заявление на неоплачиваемый отпуск?
Директор просит написать заявление на неоплачиваемый отпуск, для того чтобы меньше платить налоги. На отказ сделать это, прозвучала такая фраза, либо заявление либо увольнение. Что делать в такой ситуации и как аргументированно и правильно разговаривать с таким работодателем? Спасибо!
23 августа 2019, 07:45, вопрос №2482454, Олеся, г. Белгород
1 ответ
Защита прав работников
Как истребовать зарплату, если работодатель отправляет в неоплачиваемый отпуск?
Здравствуйте! Можно с Вами проконсультироваться!? Директор не выплачивает заработную плату и отпускные,хочет отправить в административный неоплачиваемый отпуск и не увольняет. Как поступить в данной ситуации?
16 июля 2019, 09:20, вопрос №2437676, Дмитрий Шилов, г. Нижний Новгород
3 ответа
Защита прав работников
Могу я взять на своей работе административный отпуск?
Здравствуйте. мой муж берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет у себя на работе. Могу я взять на своей работе административный (неоплачиваемый) отпуск?
10 октября 2018, 17:27, вопрос №2130688, Айсылу, г. Казань
2 ответа
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Административный отпуск можно прервать
Здравствуйте!я работаю в детском саду .взяла административный отпуск на 1 год.имею ли я право прервать административный отпуск через 2 месяца и выйти на работу.заявление писала на 1 год.
18 июня 2018, 18:30, вопрос №2029032, Гелуся, г. Чебоксары
8 ответов
Защита прав работодателя
Чем грозит работодателю длительный административный отпуск сотрудника?
Работник числился в организации полгода. Все это время он находился в неоплачиваемом отпуске (по собственному желанию и с разрешения работодателя). Нет ни одного рабочего дня. При приеме на другое место работы ему сказали, что запись в трудовой в случае, если работник ни дня не проработал, считается не действительной. Нужен хотя бы один рабочий день. Как это понимать? Нарушил ли ТК работодатель, у которого числился сотрудник в а/о?
29 мая 2018, 10:38, вопрос №2009699, Дарья, г. Москва
1 ответ
Административное право
Можно ли перекрыть муниципальную дорогу?
Жители СНТ собрали подписи и перекрыли дорогу к городу Ивантеевка. Остался один выезд на Москву по стрелке светофора по одному ряду. Имеют ли право перекрывать муниципальную дорогу, ссылаясь на то что она "не транзитная" для города?
26 сентября 2017, 17:04, вопрос №1762706, Маским, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Как оплачивается переработка свыше 120 часов?
круглосуточный пост, работает 5 человек, суммированный учет рабочего времени, из-за большой выслуги длинные отпуска, и на конец года выходит переработка свыше 120 часов, как должна оплачиваться переработка свыше 120 часов, возможности предоставления отгулов нет Заранее спасибо
31 августа 2017, 15:36, вопрос №1739710, Сергей, г. Краснодар
3 ответа
Защита прав работников
Можно ли трудоустроить работника и в тот же день отправить в отпуск без сохранения заработной платы?
Добрый день, можно ли трудоустроить работника и в этот же день отправить в отпуск без сохранения заработной платы, так как работник не прошел медицинский осмотр? спасибо
31 августа 2017, 06:58, вопрос №1739187, Людмила, г. Красноярск
3 ответа
Защита прав работников
Что делать, если отправляют в неоплачиваемый административный отпуск?
Добрый день. Вчера узнал, что попал под сокращение, как результат просят написать заявление об неоплачиваемом административном отпуске на 60 дней. Как мне поступить если я не хочу? Ведь,как говорят, если не напишу, то скорее всего придумают причину увольнения и испортят трудовую. Так же у меня остался не потрачен оплачиваемый отпуск за этот год. ~70% зарплаты выдавали на руки
15 июня 2017, 07:56, вопрос №1667831, Иван, г. Москва
3 ответа
Ищите ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 19.05.2020