Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ученический отпуск

Ученический отпуск — это закреплённое трудовым законодательством РФ право работника, который обучается в образовательном учреждении высшего профессионального образования, на дополнительный отдых с сохранением среднего заработка.

Работодатель должен по требованию подчинённого — студента предоставить ему ученический отпуск и оплатить его так, как того требует закон, иначе его действия подлежат обжалованию в трудовую инспекцию.

Специалисты юридического портала предоставляют возможность консультироваться по данной теме 24 часа в сутки в режиме онлайн.

Последние вопросы по теме «ученический отпуск»

Фильтры
Защита прав работников
Начисление зарплаты, если я ушла в ученический отпуск
Я работаю в детском саду. С 11 января я ушла в учинический отпуск до конца января ,как должна начисляться моя зарплата ?
, вопрос №1110392, Залина, г. Москва
Защита прав работников
Считается ли обучение в магистратуре по той же специальности - вторым высшим образованием?
Здравствуйте , считается вторым высшем если , после окончания первого высшего ( направления металлургия ), поступил в магистратуру ( направление металлургия ) работодатель отказывается оплачивать ученические отпуск !!!
, вопрос №1105010, Иван, г. Екатеринбург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Как получить ученический отпуск, если написала заявление на основной?
Здравствуйте! я учусь в вузе заочно на последнем курсе(получаю первое высшее образование в гос.университете) , на работе сказали, чтобы уйти на сессию мне можно написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск.., я написала, сделали приказ, позже узнала что это должно оплачиваться и предоставляться дни не зависимо от основного отпуска. подскажите, можно ли как-то руководствуясь ТК РФ исправить ситуацию, т.е. я хочу помимо сессии еще уйти в отпуск.., меня смущает мною написанное заявление и приказ не на выход на сессию, а на отпуск.., это уже не исправить??
, вопрос №1100911, Надежда, г. Новосибирск
Защита прав работников
Оплачивают ли ученический отпуск на работе?
Здравствуйте! У меня такой вопрос. С янв иду на первую сессию. Обучение в магистратуре. До этого окончила университет в 2011 г. Поступила в университет в 2006. Будут мне оплачивать сессию на работе? В дипломе написано след.присуждена квалификация учитель начальных классов по специальности "Педагогика и методика начального образования"
, вопрос №1088248, Олеся, г. Чебаркуль
Трудовое право
Не хотят отпускать в оплачиваемый ученический отпуск
Добрый вечер! У меня такой вопрос:я работаю на предприятии официально 4,5 месяца. А также учусь заочно в университете на 3 курсе, с 11 января по 7 февраля у меня сессия, работодатель не отпускал, а потом вроде сказал что отпустит, но без сохранения з/п. Мол типо пиши без содержания и т.д. А с 13 февраля у меня уже по графику отпуск оплачиваемый две недели. Скажите как поступить мне?? И как лучше сделать? Вроде же по трудовому кодексу должны оплачивать ученический отпуск, а они мне мол пиши без содержания, т.к. мы не оплачиваем, а ты по графику в феврале пойдешь. Законно ли это? И стоит ли мне как они говорят без содержания писать? Высшее образование получаю впервые (заочно).За ранее спасибо.
, вопрос №1086118, Виталий Гартман, г. Омск
Защита прав работников
Работодатель отправляет весь коллектив в отпуск без содержания
Здравствуйте! Руководство моей организации решило весь коллектив направить в отпуск до конца января. У меня накопилось 33 дня. Меня хотят направить на 21 день. НО! Получаю второе высшее образование и мне нужно 25 дней на сессию, а она будет в другом городе в феврале или марте. Директора своего мнения не изменяют, хотят чтоб на 21 день ушла. А потом чтоб авансом отпуск взяла. Но из-за второго высшего меня не отпускают в ученический отпуск. Без содержания и авансом брать не хочу, поскольку мне работать до августа или сентября (выходит с декретного отпуска девушка, на чьем месте я работаю). Да и летом мне надо будет на ГОС ы другой город выезжать, вновь отпуск короткий нужен будет. Помогите советом пожалуйста!
, вопрос №1074610, Олеся, г. Россошь
Защита прав работников
Может ли работодатель требовать совмещения очередного и ученического отпусков?
работодатель требует меня ездить на сесcию (университет) теперь только за счет отпуска.Первый год я ученический брал, а теперь за счет отпуска.Но у меня есть всегда справка вызов.
, вопрос №1063772, Дмитрий, с/с. Караидельский
Трудовое право
Что полагается работающему студенту очной формы обучения на работе?
Доброго времени суток! Меня зовут Артем. Устроился на официальную работу, полный рабочий день, 40 часов в неделю. Но я обучаюсь в магистратуре, очная форма, ранее закончил только бакалавриат по той же специальности. К сожалению, мне так и не сказали, какие условия для обучения я могу получить: официально сокращенная неделя (без потери зп), оплачиваемый ученический отпуск. Помогите, пожалуйста, ТК РФ изучил, но мало понятно. На что я имею право претендовать как студент?
, вопрос №1054704, Артем Олегович, г. Воронеж
Защита прав работников
Может ли ученический отпуск совпадать с ежегодным?
Добрый день! Подскажите...с 1 февраля ухожу в ученический отпуск на 4 мес., но документ пока на руках. Начальство намеренно пытаются втиснуть мой ежегодный отпуск в эти сроки. На все мои отговорки, отвечают что основной отпуск пойдет в счет ученического.. Таким образом, не продлится ученический и ежегодный отпуск просто сгорит... Законно ли это? Если законно, то как будет оплачиваться? И то и другое или что то одно?
, вопрос №1030634, Екатерина, г. Саратов
Защита прав работников
Должен ли работодатель отпускать в ученические отпуска и оплачивать магистратуру работника?
Я закончила очно бакалавриат, после чего поступила на заочное отделение в магистратуру по выбранному изначально профилю. Теперь я нахожусь в неких сомнениях, как быть и где найти соответствующую информацию. должен ли работодатель отпускать в ученические отпуска и оплачивать магистратуру работника? в каком законе можно найти ответ (какая статья)?
, вопрос №1024583, Юлия, г. Сургут
Защита прав работников
Выплата молодому педагогу на время ученического отпуска
Здравствуйте, я работаю в саду второй год и параллельно учусь на заочном отделение. На время учебы я ушла с работы по ученическому отпуску, но моя заведующая говорит, что мне тогда не положены 5 тыс. выплаты, правда ли это?
, вопрос №1023582, света, г. Самара
Защита прав работников
Работодатель отказывается предоставлять учебный отпуск
Здравствуйте, я работаю в дет. саду г. ангарска иркутской области. учусь заочно в пед. колледже по профилю учитель начальных классов. впереди у меня сессия, а заведующая мне отказывается предоставлять ученический отпуск. говорит, что в отделе образования нынче запретили оплачивать ученический отпуск тем, кто учится не по профилю дошкольное образование, и просит взять на время учебы б/с. так ли это?
, вопрос №1004363, марина, г. Иркутск
Трудовое право
Оплата ученического отпуска по справке-вызову
Здравствуйте!Мое имя Сергей.Мой вопрос следующий:я работаю вахтовым методом на крайнем севере в ООО.учусь заочно в университете с гос.акредитацией.если моя сессия выпадает на межвахтовый отдых и подаю работодателю справку-вызов на сессию,мне ее оплачивают по среднему зароботку,но на следующую вахту я еду не в установленный срок, а позже.администрация объясняет это нормой часов,якобы я уже получил деньги за сессию и на это кол-во часов,сколько она была(один календарный день-8часов),я должен приехать позже на работу, чтобы не было переработки.вахта моя длится 30 дней и 30 дней соответственно отдых,с 15-го по 15 -е число.Правомерно ли это?Спасибо.
, вопрос №1003047, Сергей, г. Орел
Защита прав работников
Что делать,если работодатель отказывается оплачивать сессию без справки об удачной сдаче экзаменов?
Здравствуйте! Я совмещаю работу с учебой в ВУЗе, по заочной форме обучения! Для предоставления ученического отпуска оформил заявление и прикрепил справку-вызов. Мною была предоставлена справка-подтверждение после прохождения сессии. Но работодатель отказывается оплатить мне сессию если я не предоставлю отдельную справку из деканата о том что сессия сдана успешно. Подскажите как быть.
, вопрос №995637, Юрий, г. Екатеринбург
Военное право
Что делать,если командир отказывает в подписании рапорта на ученический отпуск?
Командир отряда отказывается подписывать рапорт на ученический отпуск, и даже в руки его не берет, поступал на учебу до военной службу, сейчас 5 курс, правомерны его действия и как обжаловать его действия и где?
, вопрос №983305, николай, г. Тамбов
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 10.11.2016