Ученический отпуск — это закреплённое трудовым законодательством РФ право работника, который обучается в образовательном учреждении высшего профессионального образования, на дополнительный отдых с сохранением среднего заработка.
Работодатель должен по требованию подчинённого — студента предоставить ему ученический отпуск и оплатить его так, как того требует закон, иначе его действия подлежат обжалованию в трудовую инспекцию.
Специалисты юридического портала предоставляют возможность консультироваться по данной теме 24 часа в сутки в режиме онлайн.
Здравствуйте. Такой вопрос. У меня есть высшее образование и средне специальное. Хочу сейчас поступить заочно на средне профессиональное, должен ли работодатель оплатить мне ученические отпуска на время учебных сессий?
Здравствуйте, я пошла в учебный отпуск с 20-26 октября 2017 года, предоставила работодателю справку-вызов на основании 174 статьи тк рф, заверенную копию лицензии и аккредитации учебного заведения, а так же написала заявление на учебный отпуск с 20 октября 2017 года. Но меня вывели в ночную смену с 19 октября на 20, в связи с этим меня заставили переписать заявление, что я прошу учебный отпуск с 21 октября. Компенсации за три дня до учебного отпуска не получила. Сходила на сессию установочную. Получила 17 ноября расчетный лист за октябрь, и обнаружила, что за сессию мне не выплатили компенсацию. Позвонила в бухгалтерию, там требуют справку о посещаемости иначе не оплатят и больше не отпустят на сессию. Правомерно ли это? Спасибо за ответ.
Организация оплачивала мою учебу начиная со 2 курса, на последнем 6 курсе я собираюсь расторгнуть договор в одностороннем порядке, с возвратом денежных средств за обучение. Вопрос: Обязан ли вернуть денежные средства за ученический отпуск?
Договор прилагается
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Закончила Вуз получила степень бакалавра. На работе работодатель отправил на заочную учебу по степени специалист. Будет ли считаться это вторым высшим? Работодатель не хочет оплачивать ученический отпуск
Добрый вечер! Работодатель не хочет оплачивать ученический отпуск (учусь в магистратуре, заочно, после бакалавриата) по причине разницы в профилях подготовки, по диплому бакалавра я - педагог, по магистру - будущий педагог-психолог. Законно ли это? В ТК нигде не указан пункт о профилях подготовки.
Доброго времени суток. Работаю в тех.поддержке не безызвестного банка. Во время моего ученического отпуска, всем Старшим, по выходным, добавили в нагрузку новый интернет банк, совершенно не касающегося текущего. Сделано это было в виде массовой рассылки, без каких-либо соглашений, без повышения зп и в ближайшие выходные бедолаги уже работали сразу по 2-ум банкам. Могу ли отказаться от сие обязанностей без понижения в должности или требовать повышение оклада?
Здравствуйте,помогите у меня такая ситуация Работа говорит что мне не положен ОПЛАЧЕВАЕМЫЙ ученический отпуск. .Имею высшее образование Бакалавр.Сейчас обучаюсь на заочной форме,получаю среднее профессиальное образование( в первые). Общаясь с юристом он мне дал ст 177 трудового кодекса,где по идее мне должны оплатить ученический отпуск. Почитав мне опять отказали ссылаясь на то 1.Я сама поступила меня работа не направляла. 2.Мое уже имеющее образование позволяет работать по нему. Так как должно быть?
Возможно ли разделить учебный отпуск (с сохранением среднего заработка)на несколько частей,для подготовки и сдачи диплома в ВУЗе?Какое наказание грозит работодателю если он отказывает в ученическом отпуске,согласно трудовому договору и ТК РФ?
Вуз мне выдал справку -вызов на 4 мес.,в данный момент мне нужен ученический отпуск для сдачи сессии на месяц ,а потом с 20 декабря до 16 февраля (для защиты диплома).
Здравствуйте. Такая ситуация. Ученический отпуск был с 9.10.2017 по 20.10.2017, а начало ежегодного отпуска с 16.10.2017, поэтому 17.10.2107 я написал заявление о переносе начала отпуска на 23.10.2017. Мастер участка одобрил заявление и отправил заверенное заявление в отдел кадров. Сегодня 23.10.2017- звонит начальник и говорит что завтра я выхожу на работу, т.к. Отдел кадров не одобрил моё заявление и сказали что я должен был написать заявление за 2 недели. Вопрос:законно ли это? И что делать?
Здравствуйте,если я уйду в отпуск с 30 апреля 2018 года на 14 календарных дней какого выходить на работу?и обязан ли работадатель отпускать в ученический отпуск на 25 дней на 5 курсе 2 раза в год или работник должен использовать свой отпуск?
Имею высшее образование "Бакалавр". Сейчас получаю среднее профессиональное в первые (заочная форма). Имею ли я право на ученический отпуск и на какой не оплачеваемый или оплач. по справке вызов.
я имею высшее образование,сейчас обучаюсь на среднее специальное. Могу ли я взять ученический отпуск не оплачеваемый? Раньше брала свой отпуск и ездила на сессию,мне сказали что должны на работе дать такой отпуск при предьявлении справки вызов.
Здравствуйте, работаю в школе, после бакалавриата продолжила обучение в магистратуре (по той же специальности). Должен ли работодатель отпустить на сессию, и оплачивается ли ученический отпуск? Спасибо.
Здравствуйте я военнослужащий по контракту до того как я стал контрактником я поступил в институт, наступила сессия я сходил на нее в свой собственный отпуск за 2017 год 30 суток. Вот пришла 2 сессия на 25 суток но командир не подписал рапорт на ученический отпуск регламентируя это тем что я прослужил менее 3-х лет. Прав ли он? И если нет то как ему доказать что мне положен отпуск?Срок службы ко контракту 1 год
Здравствуйте! В этом году закончила бакалавр экономического факультета ЛГТУ очного отделения направления бизнес информатика. Сразу же поступила на магистратуру этого же факультета этого же университета но на направление гму заочного отделения. Обязан ли мне работодатель предоставить ученический отпуск? Он отказывает в отпуске и ссылается на разные направления. Заранее спасибо!