Увольнение с работы, юридическая помощь

Работала на испытательном сроке, по договору. 08.07.2015 написала на увольнение по собственному желанию с 15.07.2015. Заявление мое подписали, но материальные ценности за которые я отвечала не посчитали и не какого акта не составляли, объясняя что некогда, а зарплату дадут когда все подсчитают( без меня уже естественно, т к я уже не работала там). Через неделю 22.07 мне дают зарплату 6000руб. Объясняя что есть недостача. По договору 15000руб. Должны были выплатить за 1,5 месяца июнь и июль до 15числа.

Добрый вечер. У меня такая ситуация- сегодня директор магазина заставил написать увольнение по собственному желанию, под угрозой того, что уволит меня по статье. Отработала в данной организации 7 месяцев. Оформлена официально. 6 августа должна была пойти в отпуск. Заявление на отпуск написала заранее. Директор заставляла писать старшего продавца на коллектив докладные, что не продали розы, что не заказали вентилятор, по недостаче сковородок, почему вовремя не сказали офису что их не хватает. На основании этих докладных директор меня уволила.. Директор сказала что это нарушение трудового порядка. Законно ли это? Высчитают ли недостачу с отпускных денег и с тех денег что я отработала по графику. На всех остальных сотрудников тоже самые докладные были написаны.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, после увольнения по соглашению сторон меня рассчитали, но как выяснилось сегодня, мне зачислили больше, якобы отпускные продублировали (сегодня позвонили с расчетного отдела, прошел месяц после увольнения) и требуют вернуть обратно излишне уплаченные денежные средства. Правомерны ли такие действия, и есть ли у меня право их не возвращать?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста: сейчас увольняюсь с работы, нахожусь на отработке. Мне говорят, что трудовую отдадут в последний мой рабочий день, а зп и подрасчет отдадут в августе в день зп когда всем будут давать зп. Правильно ли это? Если нет, то как быть? Работаю на ИП.

Добрый день! Хотелось бы уточнить такой вопрос, у меня отчим работал водителем в электросетях! За все время работы не одного нарекания, в том году на доске почета висел, премии всегда получал! Но неделю назад произошел инцидент, при работе на линии электропередач возвращаясь к машине заблудился в лесу! Через 4 часа вышел! Его сразу уволили, обвинив что это преступление! Есть ли смысл идти к вышестоящему начальству? Я считаю это несправедливо! За 20 лет работы первый инцидент, и тот связан не с работой а с человеческим фактором! Хочу добиться возвращения на работу, максимум наказания это лишение премии и сдача экзамена на проф пригодность! Подскажите с юридической стороны как все грамотнее сделать! Спасибо!

Добрый день! Есть какая то определенная форма заявления о судебном изыскании на работодателя по причине не выплаты окончательного расчета при увольнении? Чтобы не идти в прокуратуру а написать его самостоятельно для подачи в суд.

Здравствуйте. Отпуск 14 дней у меня с 9 июля. Но я в связи с переходом на другую работу хочу уволиться с 3 июля. Работодатель увольняет меня с отработкой. До какого числа меня может заставить работодатель отрабатывать? И как правильно по закону мне поступать в данной ситуации? Спасибо.

Здравствуйте! Меня уволили по ликвидации 22.06.15. Расчёт при увольнении выплатили 24.06.15. Справки я получила только сегодня. Могу ли я требовать компенсацию за просрочку? Наталья 89154377027

Добрый день Сложная ситуация.Мой муж проходил военную службу в государственной противопожарной службе г. Воронеж с 2008 по 2015гг. В марте 2015 был уволен по группе Д пункт ж (по болезни-получена в период прохождения ВС), написал рапорт. Был переведен из поликлиники МВД в гражданскую, где собрал анализы для операции и был госпитализирован в клинику Сеченова в Москве.Там же и умер 4 июня 2015 после операции. В мед. заключении: причина смерти-острая сердечная нед-ть. Инвалидность после увольнения не успел оформить. При увольнении получил 2 оклада, конпенсацию за неиспользованный отпуск, мат. помощь. Есть несовершеннолетняя дочь от 1 брака, супруга и дочь 10 месяцев на настоящий момент и родители-пенсионеры. Была ли ему положена выплата 2 млн при увольнении? Положена ли сейчас выплата 3 млн? На какие льготы может рассчитывать семья?Куда обратиться? Где оформить пенсию по утере кормильца для ребенка? Какими ФЗ регламентируется?