8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы по отрицательной статье

Добрый вечер!у меня недавно появилось затруднение с увольнением с работы,вернее не у меня а у моей жены! Вот в чем вся проблема, устоилась работать она (Ольга) примерно в августе прошлого года в магазин "Магнит",и работает до настоящего времени. Работают они по графику 2 дня работают с десяти часов утра до десяти часов вечера, 2 дня отдыхают! Но в рабочие дни в положенное время ее никогда не отпускают, всегда находится работа - вечные переоценки,выкладывание товара и еще много чего, вообщем в самом лучшем случае приходит она в 11-12 часов ночи,а бывает и позже,соответственно данные часы не оплачиваются! Мне это порядком надоело,и я Ольге сказал дорабатывай до того момента пока не просрочится санитарная книжка,а потом напишешь заявление на увольнение,она так и сделала сегодня! На что ее директор сказал что отстранит ее от работы и в дальнейшем уволит по отрицательно статье, по какой именно не знаю! Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации,и как правильнее сделать!

Показать полностью
, Иван, г. Морозовск
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Иван!

На что ее директор сказал что отстранит ее от работы и в дальнейшем уволит по отрицательно статье, по какой именно не знаю! Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации, и как правильнее сделать!
Иван

В ст.81 ТК РФ указаны все основания для увольнения. Не понятно по какой статье собирается уволить директор вашу супругу, можете уточнить у него. Если нет оснований для увольнения, то такое увольнение незаконно.

Вы вправе требовать оплаты переработки в судебном порядке или обратившись с жалобой в трудовую инспекцию.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель иметь претензию по выходу статьи и обратиться в суд
Добрый день. Уволилась с работы из музея. В рамках своей трудовой деятельности я разрабатывала выставочный проект. Выставку отменили ввиду моего увольнения, хотят перенести на следующий год. Я в рамках работы над выставкой наработала очень хороший научный материал. Хочу опубликовать статью на эту тему. Может ли работодатель иметь претензию по выходу статьи и обратиться в суд. Материалы я все оставила работодателю, но хочу закрепить за собой авторство.
, вопрос №4110990, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, какой срок давности и по какой статье на подаче иска об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какой срок давности и по какой статье на подаче иска об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении?
, вопрос №4110383, Антон Курманов, г. Иркутск
Уголовное право
При условно досрочном освобождении с принудительных работ суд в постановлении написал в
При условно досрочном освобождении с принудительных работ суд в постановлении написал в скобках(трудоустройстроиться) в праве ли УИИ требовать официальное трудоустройство и расценивать это как обязанность, если в силу ст.37 конституции РФ принудительный труд запрещён!?
, вопрос №4108546, Sergei, г. Москва
Трудовое право
Чем грозит увольнение по статье?
Чем грозит увольнение по статье? Затравили в коллективе не вышел на работу
, вопрос №4108189, Алексей, г. Хабаровск
Дата обновления страницы 14.12.2018