Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.
Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?
Во-первых, следует знать, что законодательством установлены основания расторжения ТД и предусмотрены гарантии и компенсации при увольнении. Во-вторых, нужно помнить, что на работодателя возложена обязанность по соблюдению требований ТК. Если вы не знаете законов, а наниматель им не следует, для урегулирования инцидента необходима юридическая помощь.
Добрый день! 31 марта будет день увольнения с работы в связи с ликвидацией организации, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, какие компенсации мне положены? В центр занятости населения встать на учет не могу, так как уезжаю с ребенком на долгое время (там требуется отмечаться лично каждые 2 недели). На работе сказали что я могу рассчитывать либо на пособие от организации максимально в течение 3х месяцев будут выплачивать средний заработок, либо могу обратиться в фонд социальной защиты для получения ежемесячной выплаты по уходу за ребенком, но никакой компенсации, в этом случае с работы, я не получу, только за неотгуленный отпуск, так ли это?
Была директором магазина почти два месяца, сотрудники в магазине все время менялись, т.к. большая текучка в компании, стала увольняться и при сдаче магазина была обнаружена недостача товара на 35000 рублей, т.к. все продавцы тоже увольняются, всю недостачу вешают на меня, Начальник службы безопасности заставил подписать соглашение об уплате, угрожая что посадит меня, не даст мне устроиться на другую работу, я эти деньги платить не стала. Что мне за это будет? Хотя есть сотрудники с долгами свыше 50 тысяч, и им ничего. Материально ответственными лицами являются все сотрудники торговой точки
Уважаемые, юристы, нужна ваша помощь! Скажите пожалуйста куда мне следует обратиться если начальник необоснованно и безо всяческого разбирательства лишает меня премии? Он обвиняет меня в том чего я не делал, а доказать этого не может, обосновывая тем что раз на моей смене это произошло значит я и виновен! Как быть? И не обернется ли для меня жалоба увольнением с работы?
Здравствуйте. При увольнении с работы мне вернули все документы, кроме мед. книжки. Её я оформляла за свой счёт в платной поликлинике, есть квитанции. На работе мне сказали, что они её потеряли и похоже не собираются искать. Как мне поступить? Мед. книжка мне нужна для дальнейшего трудоустройства
Добрый день! Работал в охране, с 5.09.2016 по 22.02.2017. Сутки через двое, за сутки 1600 рублей. Оплата 15-го числа. Уволился,перевели мне 21000 тыс. В феврале отработал 7 смен-это 11200 тыс,+ компенсация должна быть за отпуск -22 дня. Я так понял компенсацию мне рассчитали 9000. Верно ли? Или я что то не так считаю.
Добрый день, я устроился на работу курьером на своем авто, мне было обещано что будет составлен трудовой договор, в дальнейшем мне отказали со словами у нас все неофициально устроены, пришлось работать так , у меня случилась беда сломался во время работы автомобиль и я лишился средства заработка. Попросил работодателя рассчитать меня и после этого я верну ввереные мне ДС , работодатель требует отдать деньги и потом мол меня расчитают, а я не верю им, как быть ?
Добрый вечер. Работаю охранником в СНТ Виктория по договору 4 год. Из суммы зп выплачивают алименты. Бывшая жена подала жалобу на увеличение алиментов и судебный пристав позвонил по месту работы и уточнил работаю ли я в этой организации.
Из-за этого председатель решила уволить с работы. Мне не предоставили никаких документов. Она передала через другого охранника , что с 01.03 я там не работаю. Что мне делать?
Муж устроился на работу по трудовой и сделал мед.книжку за свой счет. Проработав два дня написал заявление на увольнение (график работы и зп оказалось не так как говорили при устройстве на работу). Через неделю отдали трудовую книжку, а вот мед.книжку до сих пор не отдают (прошло уже 2 недели)!!! Дали номер телефона какого то человека который должен ее вернуть-но он не звонит, игнорирует смс и звонки!!! Муж не может устроиться на другую работу без мед книжки...соответственно сидит без работы (у нас трое детей). Что делать?
Здравствуйте! Мы проживаем в Алтайском крае. Наша семью поставили на очередь как нуждающуюся в улучшении жилищных условий, для этого мы предоставили все необходимые документы. Может ли увольнение с работы стать основанием для снятия нас с очереди?
Доброго вам времени суток.Хотел получить у вас консультацию по такому вопросу:12.12.2016Устроился в частную фирму водителем вахтовым методом.Первые впечатления от фирмы были положительные,по заработной плате обещали хорошие суммы.Устраивался с испытательным сроком 3-и месяца.Отработав месяц,появились задержки по зарплате,обещали стабилизировать в этом деле.Я немного забеспокоился и попросил заключить трудовой договор,на что получил ответ:мол испытательный срок пройдёт и заключим.Фирма находится в Нижневартовске,сам я уехал от них в командировку в г.Лабытнанги.К концу января обещали выплатить зарплату за декабрь но,отработав до 15-го февраля,ни зарплаты,ни даже аванса выплоченно не было.Сейчас требую руководство вывезти меня в Нижневартовск и буду подавать на увольнение.Они время тянут,не вывозят меня.Буду видимо сам выбираться.Хотел узнать,как у этой фирмы после приезда в Нижневартовск грамотно добиться выплаты моей двухмесячной зарплаты?
Добрый вечер. Устроилась на работу в декабре, обязали пройти медосмотр за свой счет, дали направление, прошла.Три месяца испытательный срок, отработано только 2 мес.увольняют без обьяснения причины. Потратила на медосмотр 3800т.р.и на тебе увольнение. Могу ли я вернуть эти деньги. И как грамотно написать заявл.на возврат?
Добрый день,Подскажите, в такой ситуации мои действия и права:
В января 2014 устроилась на работу, в конце этого же года ушла в декретный отпуск , и в отпуск по уходу за ребенком. В январе 2017 года подала запрос на увольнение, и меня уволили без вопросов и расчетов т.к. находилась в декретном отпуске. Спустя 2 недели, я делала запрос на справку 2НДФЛ и в ответ мне прислали письмо о том , что у меня долг на (н) сумму (За май и июль 2014 года Вам была начислена и выплачена з/п в полном объеме. После чего вами был предоставлен больничный лист с 22,05 по 05,06 и с 23,06, по 30,06, что привело к сторнированию оклада и начисления пособия по больничному листу. Таким образом у Вас образовался долг.
Долг не удерживается в пособии по беременности и родам и с пособия по уходу за ребенком.
Я уволился с работы по собственному желанию. Работодатель находится удаленно от места моей работы. Написал заявление на предоставлении трудовой по адресу проживания. Трудовая пришла спустя месяц. Но нет никаких справок 2 ндфс и о средней заработной плате. а они мне сейчас нужны. Что делать?
Добрый день! Вчера я уволился с работы и в отделе персонала мне сказали что сегодня получу на карту полный расчет, позвонил сегодня в расчетный центр там сказали другое что меня расчитали только за 2 смены а остальное я получу только в феврале. Я читал закон там сказано что они обязаны произвести полный расчет в течении 1 рабочего дня иначе накладывается штраф 1/300 зарплатам. Как мне быть?