Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы, юридическая помощь

Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.

Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?

Во-первых, следует знать, что законодательством установлены основания расторжения ТД и предусмотрены гарантии и компенсации при увольнении. Во-вторых, нужно помнить, что на работодателя возложена обязанность по соблюдению требований ТК. Если вы не знаете законов, а наниматель им не следует, для урегулирования инцидента необходима юридическая помощь.

Последние вопросы по теме «увольнение с работы»

Фильтры
Защита прав работников
Какие компенсации по увольнению положены декретной сотруднице, если предприятие ликвидируют?
Добрый день! 31 марта будет день увольнения с работы в связи с ликвидацией организации, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, какие компенсации мне положены? В центр занятости населения встать на учет не могу, так как уезжаю с ребенком на долгое время (там требуется отмечаться лично каждые 2 недели). На работе сказали что я могу рассчитывать либо на пособие от организации максимально в течение 3х месяцев будут выплачивать средний заработок, либо могу обратиться в фонд социальной защиты для получения ежемесячной выплаты по уходу за ребенком, но никакой компенсации, в этом случае с работы, я не получу, только за неотгуленный отпуск, так ли это?
, вопрос №1577576, Оксана, пгт. Ноглики
Защита прав работников
Что делать, если при увольнении с работы хотят повесить недостачу?
Была директором магазина почти два месяца, сотрудники в магазине все время менялись, т.к. большая текучка в компании, стала увольняться и при сдаче магазина была обнаружена недостача товара на 35000 рублей, т.к. все продавцы тоже увольняются, всю недостачу вешают на меня, Начальник службы безопасности заставил подписать соглашение об уплате, угрожая что посадит меня, не даст мне устроиться на другую работу, я эти деньги платить не стала. Что мне за это будет? Хотя есть сотрудники с долгами свыше 50 тысяч, и им ничего. Материально ответственными лицами являются все сотрудники торговой точки
, вопрос №1572734, Светлана, г. Саранск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Куда обратиться, если начальник по недоказанному обвинению лишил премии?
Уважаемые, юристы, нужна ваша помощь! Скажите пожалуйста куда мне следует обратиться если начальник необоснованно и безо всяческого разбирательства лишает меня премии? Он обвиняет меня в том чего я не делал, а доказать этого не может, обосновывая тем что раз на моей смене это произошло значит я и виновен! Как быть? И не обернется ли для меня жалоба увольнением с работы?
, вопрос №1565718, Сергей, г. Алексеевка
Защита прав работников
Как привлечь работодателя к ответственности за утерю документа?
Здравствуйте. При увольнении с работы мне вернули все документы, кроме мед. книжки. Её я оформляла за свой счёт в платной поликлинике, есть квитанции. На работе мне сказали, что они её потеряли и похоже не собираются искать. Как мне поступить? Мед. книжка мне нужна для дальнейшего трудоустройства
, вопрос №1563060, Дарья,
Защита прав работников
Правильно ли рассчитали при увольнении с работы?
Добрый день! Работал в охране, с 5.09.2016 по 22.02.2017. Сутки через двое, за сутки 1600 рублей. Оплата 15-го числа. Уволился,перевели мне 21000 тыс. В феврале отработал 7 смен-это 11200 тыс,+ компенсация должна быть за отпуск -22 дня. Я так понял компенсацию мне рассчитали 9000. Верно ли? Или я что то не так считаю.
, вопрос №1557060, Артем,
Защита прав работников
Как получить зарплату при увольнении с работы, если она была неофициальной?
Добрый день, я устроился на работу курьером на своем авто, мне было обещано что будет составлен трудовой договор, в дальнейшем мне отказали со словами у нас все неофициально устроены, пришлось работать так , у меня случилась беда сломался во время работы автомобиль и я лишился средства заработка. Попросил работодателя рассчитать меня и после этого я верну ввереные мне ДС , работодатель требует отдать деньги и потом мол меня расчитают, а я не верю им, как быть ?
, вопрос №1556327, Сергей, г. Ярославль
Защита прав работников
Законно ли увольнение с работы за алименты?
Добрый вечер. Работаю охранником в СНТ Виктория по договору 4 год. Из суммы зп выплачивают алименты. Бывшая жена подала жалобу на увеличение алиментов и судебный пристав позвонил по месту работы и уточнил работаю ли я в этой организации. Из-за этого председатель решила уволить с работы. Мне не предоставили никаких документов. Она передала через другого охранника , что с 01.03 я там не работаю. Что мне делать?
, вопрос №1555846, Наиль, г. Москва
Защита прав работников
Как быть, после увольнения с работы не отдают мед книжку?
Муж устроился на работу по трудовой и сделал мед.книжку за свой счет. Проработав два дня написал заявление на увольнение (график работы и зп оказалось не так как говорили при устройстве на работу). Через неделю отдали трудовую книжку, а вот мед.книжку до сих пор не отдают (прошло уже 2 недели)!!! Дали номер телефона какого то человека который должен ее вернуть-но он не звонит, игнорирует смс и звонки!!! Муж не может устроиться на другую работу без мед книжки...соответственно сидит без работы (у нас трое детей). Что делать?
, вопрос №1555450, Мария, г. Москва
Социальное обеспечение
Может ли увольнение с работы послужить основанием для снятия нас с очереди на улучшение жилищных условий?
Здравствуйте! Мы проживаем в Алтайском крае. Наша семью поставили на очередь как нуждающуюся в улучшении жилищных условий, для этого мы предоставили все необходимые документы. Может ли увольнение с работы стать основанием для снятия нас с очереди?
, вопрос №1551525, Анна, г. Бийск
Защита прав работников
Как при увольнении с работы добиться выплаты долгов по зарплате?
Доброго вам времени суток.Хотел получить у вас консультацию по такому вопросу:12.12.2016Устроился в частную фирму водителем вахтовым методом.Первые впечатления от фирмы были положительные,по заработной плате обещали хорошие суммы.Устраивался с испытательным сроком 3-и месяца.Отработав месяц,появились задержки по зарплате,обещали стабилизировать в этом деле.Я немного забеспокоился и попросил заключить трудовой договор,на что получил ответ:мол испытательный срок пройдёт и заключим.Фирма находится в Нижневартовске,сам я уехал от них в командировку в г.Лабытнанги.К концу января обещали выплатить зарплату за декабрь но,отработав до 15-го февраля,ни зарплаты,ни даже аванса выплоченно не было.Сейчас требую руководство вывезти меня в Нижневартовск и буду подавать на увольнение.Они время тянут,не вывозят меня.Буду видимо сам выбираться.Хотел узнать,как у этой фирмы после приезда в Нижневартовск грамотно добиться выплаты моей двухмесячной зарплаты?
, вопрос №1543290, Аноним, г. Омск
Защита прав работников
Возврат денег за медосмотр при увольнении с работы
Добрый вечер. Устроилась на работу в декабре, обязали пройти медосмотр за свой счет, дали направление, прошла.Три месяца испытательный срок, отработано только 2 мес.увольняют без обьяснения причины. Потратила на медосмотр 3800т.р.и на тебе увольнение. Могу ли я вернуть эти деньги. И как грамотно написать заявл.на возврат?
, вопрос №1537992, Эльвина, г. Набережные Челны
Защита прав работников
Правомерно ли начислили долг после увольнения с работы?
Добрый день,Подскажите, в такой ситуации мои действия и права: В января 2014 устроилась на работу, в конце этого же года ушла в декретный отпуск , и в отпуск по уходу за ребенком. В январе 2017 года подала запрос на увольнение, и меня уволили без вопросов и расчетов т.к. находилась в декретном отпуске. Спустя 2 недели, я делала запрос на справку 2НДФЛ и в ответ мне прислали письмо о том , что у меня долг на (н) сумму (За май и июль 2014 года Вам была начислена и выплачена з/п в полном объеме. После чего вами был предоставлен больничный лист с 22,05 по 05,06 и с 23,06, по 30,06, что привело к сторнированию оклада и начисления пособия по больничному листу. Таким образом у Вас образовался долг. Долг не удерживается в пособии по беременности и родам и с пособия по уходу за ребенком.
, вопрос №1537375, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
В какой срок при увольнении с работы работодатель должен отдать трудовую книжку?
Здравствуйте! При увольнении с работы в какой срок должны отдать трудовую книжку? Какое наказание понесет работодатель?
, вопрос №1534615, екатерина, г. Волгоград
Защита прав работников
Что делать, если после увольнения с работы не предоставили никаких справок?
Я уволился с работы по собственному желанию. Работодатель находится удаленно от места моей работы. Написал заявление на предоставлении трудовой по адресу проживания. Трудовая пришла спустя месяц. Но нет никаких справок 2 ндфс и о средней заработной плате. а они мне сейчас нужны. Что делать?
, вопрос №1511822, Денис, г. Серов
Защита прав работников
В течении какого времени я должен получить расчет при увольнении с работы?
Добрый день! Вчера я уволился с работы и в отделе персонала мне сказали что сегодня получу на карту полный расчет, позвонил сегодня в расчетный центр там сказали другое что меня расчитали только за 2 смены а остальное я получу только в феврале. Я читал закон там сказано что они обязаны произвести полный расчет в течении 1 рабочего дня иначе накладывается штраф 1/300 зарплатам. Как мне быть?
, вопрос №1510768, Владислав, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 20.03.2017