Увольнение с работы, юридическая помощь

Здравствуйте.Перед моим отпуском я отработала 17 часов, 1 и 2 мая работала.С 5.05.2017 по 18.05.2017 у меня был отпуск.19.05.2017 мне этот день закрыли за свой счет.В данном магазине работала 2 года.Не заплатили мне за отработанные часы и компенсацию за 2 недели неиспользованного отпуска при увольнении.Подскажите,пожалуйста,куда можно обратится с такой проблемой.

Здравствуйте! Моя жена (фельдшер скорой помощи со стажем работы свыше 10 лет) перед декретом, то есть 3 года назад, не использовала 17 дней дополнительного отпуска а после выхода из декрета ей отказываются их предоставлять, в отделе кадров говорят, что ей их компенсируют только при увольнении и все, на каком основании и как добиться чтобы предоставили эти дни?

Здравствуйте!Не знаю куда обратиться за помощью с моей проблемой. При увольнении по собственному желанию удержали за отработанные часы и за две недели неиспользованного отпуска.Уверена что в бухгалтерии меня обманывают.Работала в сети "улыбка радуги".Когда звонила в бухгалтерию чтоб узнать сколько мне на числили при увольнении.Начали говорить что то про смену юридического лица и что нужно отработать 11 месяцев ( в данном магазине работала 2 года ).Когда приехала в офис в бухгалтерии стали говорить уже другое.У меня с 5.05.2017 по 18.05.2017 был отпуск.19.05.2017 было закрыто мое заявление на увольнение,это число в отдел кадров поставили как за свой счет.В бухгалтерии сказали что я много дней отпуская взяла и сразу уволилась.Как мне объясняли,словно я у компании в долг взяла и при увольнении все это удержали.Еще утверждали что больше положенного мне на числили отпускные.Получила я тогда отпускные где то 9600 рублей.Такую сумму я всегда получала за две недели отпуска.В компании я работала 6 лет.В одном магазине этой сети №78 ооо невское проработала 4 года.в магазине было сокращение штата и я ушла по собственному желанию.В январе 2015 уволилась.Тогда при увольнении мне заплатили за отработанные дни и компенсацию за 28 календарных дней.с 03.02.2015 перешла в другой магазин этой сети №373 ооо выборгская и проработала два года.Я рассчитывала получить за отработанные часы и компенсацию две недели за не использованный отпуск,но мне это не заплатили.Одного не могу понять почему когда уволилась из первого магазина то все выплатили.А сейчас все удержали.Посоветуйте что можно сделать в моей ситуации,пожалуйста.Многие мои знакомые говорят что это привычное дело не платить деньги работнику при увольнении и в бухгалтериях обманывают чтоб не выплатить то что человек заработал.

Я работаю по нормированному рабочему графику 5 дневка с 8 до 5. как то начальник сказал остаться и поработать еще но у меня не было возможности и я отказался , после чего он заставил писать объяснительную за отказ работать. объяснительная ушла выше и мне просто сказали будешь выебываться уволим. я на постойнной основе . но перед тем как устраиваться писал на прием на работу и заставили писать на увольнение. сказали поставим число и досвидание но пункт 99 трудового кодекса говорит что они нарушают. можно ли подать в суд если меня уволят подписав мое заявление без моего ведома. при том что они еще нарушают законы трудового кодекса РФ

Здравствуйте! У меня проблемы с увольнением. Меня не рассчитали в срок,расчетки есть,но теперь хотят выдать меньше.Труд.договор не был выдан.Есть только доп.соглашение и приказ о переводе без подписей.Труд.книжку не отдают. В прокуратуре не взялись,т.к.нет тр.договора. В тр.инспекции посоветовали обратиться в полицию,чтоб забрать труд.книжку. Помогите понять- пошагово мои действия.Я знаю свои права,но их никто не хочет защищать.Сейчас мне забирать сумму какую дают,а потом идти в полицию и суд?или как?они все нервы истрепали уже( Спасибо

Здравствуйте! Муж работает на кладбище, землекопом. Пообедав прилёг и заснул, разбудил главный инженер в грубой форме, произошла перепалка, а после муж вернулся на рабочее место. На следующий день написал объяснительную - уснул так у ребенка режутся зубы и ночами не высыпается. Вынудили написать заявление на увольнение припугнув статьей, при том что у мужа выполнен план и наследующий день должен был уйти в отпуск. Законно ли увольнение . Спасибо.

Добрый день! Работаю в компании полгода. Во вторник вернулась с отпуска и вчера узнала, что проект, над которым я работаю решили закрыть. Хотят уволить одним днем. ДЛя меня это неожиданно, заранее не предупреждали, новой работы у меня нет. Как лучше поступить в этой ситуации? Если правильно понимаю, могу просить сокращение и выплату зп за 3 месяца? Или за какой минимальный срок должны предупреждать об увольнении? Заранее спасибо

За что могут подать в суд и какое наказание ожидать? Добрый вечер! Я работаю почтальоном и в апреле клиенту приносила заказное письмо из газовой компании о задолженности их по газу.Вручить не смогла т к не застала их дома. И вот сегодня им отрезали газ. И теперь они хотят подать на меня в суд. 05 Июня 2017, 20:26, вопрос №1658478НатальяУточнение клиента ЕСЛИ ВСЕ ТАКИ КЛИЕНТ ПОДАСТ В СУД НА ПОЧТУ РОССИИ, ТО ЧТО ОЖИДАТЬ МНЕ? ПРИДЕТ ШТРАФ ИЛИ ВПЛОТЬ ДО УВОЛЬНЕНИЯ? и теперь начальство требует оплатить ей 12000 руб. за подключение газа или увольнение с работы после 18 лет работы в это сфере

Приказом по городскому комитету обращования Прохорова была уволена с должности директора МОУ СОШ №2 по п.2 ст. 278 ТК РФ. Считая увольнение неправильным, она обратилась в свд с иском к школе о восстановлении на работе. Представитель МОУ СОШ в суде пляснил, что директор уволена за нецелевое использование бюджетных соедств и прелсьавил документы проверки. Кто является ответчиком? Каким будет решение суда? Значение причины увольнения?

Добрый день! Нужна юридическая помощь по вопросу не законного увольнения военнослужащего по контракту. Все началось с того,что моего мужа,младшего сержанта в венской части ,служащего по контракту понизили в должности по преднамеренному сговору. Спустя некоторое время он не вышел на службу по причине того,что был открыт больничный на детей. В этот период (пока был открытый больничный) его уволили за невыход на службу более 4х часов. Увольнение с 06.06.2017 а больничный с 25.05.2017-08.06.2017. Так же имеется справка вызов с университета что в этот перерод времени у жены проходит сессия в другом городе. Подскажите что делать?

С 01.11.2016 г. я устроился на работу ООО "Тайфун" по охране территории ДСИО, охранником. При устройстве на работу мне не был выдан трудовой договор и не разъяснены условия труда.Когда я потребовал экземпляр трудового договора на руки, мне сообщили что я работаю не официально. Заработная плата как оказалось в этой организации выплачивается раз в три месяца. 01.06.2017 г. меня уволили с работы, работодатель аргументировал это так, что увольнение по причине нахождения на рабочем месте в нетрезвом состоянии, при этом мед.освидетельствование не проводилось, акт о нахождении меня в состоянии алкогольного опьянения составлен не был, объяснение с меня не было взято. Долг по заработной плате ООО "Тайфун" отказывается выплачивать ссылаясь на претензию в 30000 тыс. рублей от охраняемого предприятия ДСИО к ЧОПУ. Размер взыскания предьявляемый в претензии равен сумме задолженности по З/П.

Добрый день, подскажите,пожалуйста....ситуация такая : я беру отпуск 20 дней( 19 дней отпуска неотгуленного за прошлый год, 1 день из отпуска нового периода) и беру материальную помощь к отпуску за новый период. Новый период начинается с 25 мая, отпуск беру с 5 июня и в отпуске приду напишу заявление об увольнении с 26 июня. Имеет ли право работодатель заставить вернуть материальную помощь выплаченную ?