Увольнение по предельному возрасту

здравствуйте! подскажите, пожалуйста, военнослужащий прапорщик 45 лет увольняется по предельному возрасту, состоит в списках очередников на получение субсидии, жильем не обеспечен. как должны уволить? в запас или в отставку? спасибо.

Законно ли увольнение по предельному возрасту без предоставления гос.жил.субсидии?Продолжительность военной службы 24года и 5 месяцев,за штатом держали полгода,сейчас предлагают новое место службы в другом городе(даже в другой области) или увольняйся!Стою в реестре с 2015 года.Отпуска не отгулял,ВВК не проходил.

Написал рапорт на увольнение по предельному возрасту. 23.11.16 наступил предельный возраст и окончание контракта, но в данный момент нахожусь в военном госпитале на ввк, ещё нет заключения комиссии. А начальник отдела кадров сказал, что меня уволили приказом от 22.11.16. Правомерны ли действия командования? Расчёт ещё не получил, служебное жильё не сдал, обходной лист не подписывал. Спасибо!

Здравствуйте! Военнослужащий, в/звание прапорщик,календарная выслуга 26 лет.В июле 2016 года увольняюсь по достижению предельного возраста пребывания на военной службе.Службу прохожу в районе приравненном к крайнему северу.На сегодняшний день проживаю с семьей 4 человека в квартире по договору соц. найма.В апреле 2014 года включен в единый реестр на получение жилья по избранному месту жительства.Могут ли меня уволить без предоставления жилой площади по избранному месту жительства или я буду выведен за штат?Должен ли я писать рапорт на увольнение если я не обеспечен жильем? Если да,как правильно его написать?

Добрый вечер! Мне 51 год. Во внутренних войсках прослужила 20 лет 5 месяцев. Окончание контракта 22 августа 2016 года. Сегодня "попросили" написать контракт на увольнение по достижении предельного возраста (до окончания контракта еще 7 месяцев (написала)). При этом сказали, что на обучение по гражданской специальности отправят только по окончании контракта. Правомерно ли это? И второй вопрос. До окончания контракта предоставляют основной отпуск в количестве 40 суток. Положен ли мне дополнительный отпуск?

Здравствуйте. Имею выслугу более 32 календарных лет. Заключен контракт до предельного возраста (50 лет, полковник). Жильем обеспечен. В следующем году контракт заканчивается, но в соответсвии с постановлением пределный срок увеличен до 55, т.е. имею право продлить. Я так понимаю, что если я сейчас заключу новый контракт на 3 года (до 53 лет) и по истечению данного срока буду увольнятся, то это уже будет увольнение по окончании контаракта, а не предельному возрасту. Вопрос: для данной моей ситуации будет ли разница в том, что положено по закону при увольнении по предельному возрасту и увольнению по окончании контракта?

С февраля 2013г признана нуждающейся в улучшении жилья по из избранному месту жительства.Но в июне 2015 пришел приказ командующего о моем увольнении.Мне жилье не предлагалось, сейчас меня отправляют в отпуск за проработанное время с последующим увольнением.Какие мои действия?То что командир не прав,понятно но его давит ОК ,но мне то что делать

Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, как и по какой форме писать рапорт на увольнение по предельному возрасту со всеми положенными Мне выплатами. Выслуга 13,3 календарей, льготных более 21 года. Жильем не обеспечен. Ипотечник с 2009 года. Я и члены моей семьи не имеем в собственности ничего и не являемся нанимателями жилого помещения по договору социального найма. Заранее благодарен.

Выслуга свыше 25 лет, офицер, жилья не имею, даже служебного, написал рапорт на увольнение по предельному возрасту после предоставления жилья, потом ВВК был признана ограниченно годным переписал рапорт на увольнение по состоянию здоровья, недавно предложили квартиру но меня она не устроила там был грибок, что несовместимо с моим заболеванием, отказался, ее отремонтировали и опять мне ее навязывают я отказываюсь и прошу дать другую сверх нормы с доплатой за свои средства, они отказывают и направляют меня как предусмотрено в законе на субсидию, хотя я рапорт не писал. Могут ли сейчас меня уволить без получения субсидии или без получения квартиры?

Здавствуйте! В августе 2015г. мне исполняется 45 лет, я сотрудник МЧС (прапорщик). Сейчас я нахожусь в очередном отпуске до конца июля 2015г. В апреле, до ухода в отпуск меня уведомили о предстоящем увольнении, объяснив тем, что из отпуска я выйду только в конце июля, а в августе наступает предельный возраст, т.е уведомить меня не менее чем за 2 месяца до увольнения не получается, поэтому решили заранее ( ст.60 Положения "сотрудники органов внутренних дел ставятся в известность о предстоящем увольнении непосредственными начальниками не позднее чем за два месяца до увольнения") Также провели аттестацию, хотя с прошлой аттестации не прошло 5 лет. Мой вопрос: законно ли поступили со мной? Есть ли смысл подавать в суд? Какие требования мне предъявлять в суде? Спасибо.

Со мной заключен контракт на 3 года сверх предельного возраста, чтобы получить северную пенсию. До окончания контракта осталось 1,5 года, проводятся ОШМ. Собственное приватизированное жилье есть, Выслуги больше 40 лет, Взысканий нет, характеристики положительные. Просто сменился командир. Полковник на подполковничей должности. Мою должность не сокращают, но назначают на неё другого в\сл. Мне предлагают перевестись в другой регион на равнозначную должность. Жена тоже в\сл. Её назначают по ОШМ. Вопрос- 1. Если я не соглашаюсь говорят -это нарушение условий контракта, типа меня и спрашивать никто не собирался, но жену при этом, ввиду вакансий по новому месту службы, не переводят.2. В распоряжение не выводят, предлагая перевод по служебной необходимости. 3. Могу ли я не согласиться с переводом на равнозначную должность и уволиться по предельному возрасту, и как максимально оттянуть законно срок увольнения. Спасибо.

Здравствуйте! Офицер. Выслуга - 25 календарных лет. Буду увольняться по предельному возрасту (50 лет). Получил постоянное жилье. Командование хочет уволить меня без прохождения ВВК. В настоящий момент прохожу противовирусную терапию 9 месяцев (осталось еще 3 месяца) в Военно Медицинской Академии им. Кирова в С. Петербурге. Лечение прохожу так: раз в три месяца приезжаю в стационар в ВМА, там прохожу обследование, получаю препараты и по месту службы под наблюдением врача части продолжаю лечение. Затем снова через три месяца еду в ВМА г. С-Петербург для дальнейшего обследования и получения необходимых лекарств. Каждый раз в выписном эпикризе ставится очередная дата заезда в ВМА. Также в эпикризе отмечено - "Проведение ВВК нецелесообразно до окончания противовирусной терапии". Последний раз ВВК проходил в июне 2013 года, был признан Ограничено годен. Заключение ВВК действительно в течении года ( так мне сказали ). Выходит оно уже недействительно. В рапорте на увольнение после получения жилья хочу указать - Прошу не увольнять до прохождения ВВК. В последнем листе беседы написал - прошу направить на ВВК после окончания лечения основного заболевания. Могут ли меня уволить в данной ситуации?

Здравствуйте, подскажите мне пожалуйста!!!! Рапорт на увольнение по предельному возрасту я не писала. 16.09.14 г. у меня закончился контракт и 16.09 был подписан приказ командиром бригады был подписан приказ о моем увольнении по предельному возрасту, а с 15.09 по 21.09 я находилась в учебном отпуске. Так как я материально- ответственное лицо дела и должность никому не передавала, видами довольствия не обеспечена. 23.09 была отправлена на профессиональную переподготовку на 3 месяца. Имеют ли меня исключить из списков части пока я не закончу учебу??? И имели ли право подписать приказ об увольнении пока я находилась в учебном отпуске???? Заранее спасибо!!

Контракт подписан до предельного возраста 17.08.2014 года, аттестация проведена командованием 6 августа 2014 года, в этот же день вызвали в отдел кадров и потребовали заполнить лист беседы и написать рапорт на увольнение т. к. они опаздывают. Остался не догулянный основной отпуск 20 суток, не подписан рапорт по вещевой службе т.к. не просчитана сумма за последний год, человек который отвечает за это находится в отпуске. Вопрос: 1) нарушены ли сроки по аттестации? 2) Имеют ли право исключить из списков части 17.08.2014 года? 3) Переподготовка как офицеру подполковнику увольняющему в запас не предложена? 4) как мне действовать если ко мне имели место не соблюдения? Благодарю.

Здравствуйте! Мне 45 лет, контракт заключен сверх предельного возраста до 46 лет, дальше не продлевают. При этом заставляют писать рапорт на увольнение, ВВК я запросила, но его не закрыли. Законно ли это?