Уволить учителя

Добрый день у моего сына проблемы в школе с учительницей она постоянно забирает телефон она занижает оценки не выше 2 она не ставит она его загружает а остальных нет мой сын ударник я разговаривала с заучью с деректором они обешяют поговорить так и не решали проблему стало только хуже что делать она уже в возрасте и не одыкватная может тыкнуть или обозвать

Директор школы вызвал учителя на совещание заместителей. Прочитал заявление от учеников, якобы учитель оскорбляет, унижает учеников. А ученики заявление написали по сговору, к тому же директор "порекомендовал" письменно оформить своё недовольство. После ознакомления с заявлением, он предложил учителю уволиться по собственному желанию. Как учителю защитить себя и продолжить свою деятельность?

Добрый день! Я родитель, который является членом управляющего совета школы. Мой ребенок учится в классе, параллельном тому, в котором проблема с учителем. Лично учителя знаю, но не знаю о качестве и методах его преподавания. От родителей поступила письменная претензия на качество преподавания учителем предмета. Претензия подписана не всеми родителями класса (но тем не менее это групповая претензия). Учитель, насколько я знаю, не имеет специального педагогического образования (но достоверно это не знаю). Это учитель словесности, в прошлом (это мне известно доподлинно) она работала журналистом. Преподает второй год, качество преподавания все это время сильно не устраивало родителей. Администрация пыталась уволить сотрудника, однако, та грозит судом, и, видимо, находит другие веские аргументы в свою пользу. Т.е. ситуация - администрацию учитель не устраивает, родителей тоже. В одном из 2х классов, где она вела в прошлом году предмет, родители и классный руководитель смогли добиться замены учителя. Теперь остался лишь один класс, где она преподает. Как можно уволить учителя, не нарушив законы и не давая прецедентов для судебных разбирательств. Не знаю, является ли это важным в данном вопросе, но возможно, у учительницы есть какие-то льготы или привилегии, т. к. она воспитывает приемного ребенка из детского дома. с уважением, Татьяна. Спасибо.

Учительница на уроке забрала сотовый телефон у ученицы, которая мешала всем заниматься. После этого бросила телефон об пол, телефон распался на части, потом его удалось собрать. Мама девочки никуда заявлять не стала, есть только докладная записка завуча. Но директор говорит, что уволит учительницу за применение психологического насилия. Будет ли это увольнение правомерным? Куда обращаться учителю, для отмены этого решения если оно будет принято? Директор ссылается на ст.336 трудового кодекса по которой трудовой договор может быть расторгнут за применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью, в том числе однократное.

В этом году в школу пришёл молодой специалист - математик. Молодой человек приходит на уроки без конспектов. Тетрадей не проверяет. Делает математические ошибки на доске. Классный журнал заполняет только после угроз. Дисциплины на уроках нет. Родителям отвечает, нагло и с вызовом. Настойчиво приглашает классных руководителей классов в которых преподаёт, для наведения порядка на своём уроке. План работы классного руководителя ( у него есть классное руководство) на проверку не сдаёт. На все замечания просит дать ему ещё один шанс . Беда... С уважением заместитель директора школы.

Здравствуйте. Моя мать работает учителем в школе. Уже несколько лет она пенсионер. С 2012 по 2013 годы она в неоплачиваемом отпуске. С этого учебного года она собралась увольняться по собственному желанию. Директор говорит,что она должна отработать 2 месяца, или выплалить какие-то деньги школе. Подскажите,пожалуйста,так ли это?

У нас в школе работает судимый по ст 112 (причинение вреда здоровью средней степени тяжести) учитель,судимость была в 2005г ему дали 1 год условно.Но прокуратура не чешится его увольнять ,куда можно обратиться? Ещё этот учитель писал в суд заявление о том что его оскогбляли нецензурной бранью и предлагали половые акты в анальной и аральной форме,как такой человек может учить детей?

Как восстановиться на работе учителю, уволенному на основании ст. 351.1 ТК РФ. Учителя заставили написать заявление по собственному желанию, в противном случае уволили бы по ст. 351.1 ТК РФ. Принят был учитель на работу более 5 лет назад. Пришла бумага с Прокуратуры, обязывающая директора уволить учителя по статье, либо предложить по собственному желанию. Что делать? Таких учителей больше нет! Это прекрасный педагог! Помогите!