Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «трудовые отношения»
Можно ли передавать начальнику паспортные данные и как ограничить доступ к ним?
Здравствуйте! Интерес следующего хорактера. Начальник просит паспортные данные. Можноли ему их дать и возмоно ли их заблокировать для подобных лиц?....
Нужно ли отрабатывать после 9 января, если заявление на увольнение подано 14 декабря?
Я 14 декабря написала заявление об увольнение, директор подписала и сказала что с 2нед.отработкой.Получается я с 14 декабря отрабатывают и 9 января только увольняют меня.Но директор почему то говорит чтоб я ещё после 9января отработала 2 недели хотя заявление написала с 14декабря.
Как написать объяснительную по фото с учеником при репетиции сценки?
Здравствуйте, я преподаватель в техникуме. Директору прислали фото где я сижу на коленях у студента. На самом деле мы репетировали сценку,и была демонстрация эпизода. Как быть? Что написать в объяснительной, если обвиняют в совращении
Можно ли вернуть деньги за корпоратив после добровольного увольнения?
Я уволилась с работы добровольно, подписала заявление об увольнении сегодня, но до этого, я не знала, что уволюсь и скинулась на корпоратив 3000 рублей, она будет проходить завтра, и я попросила вернуть деньги, они отказали, сказали, что «вы добровольно скинулись, буду сотрудником, но сейчас вы уволились и не являетесь сотрудником, деньги потрачены и вернуть нельзя» сказали, что делать?
Нужно ли учителю писать объяснительную при обвинениях в жестоком обращении и буллинге
Здравствуйте. Учителя обвиняют в жестоком обращении и буллинге. Требуют написать объяснительную. Нужно ли написать объяснительную?
Можно ли отказаться от объяснительной начальнику и какие будут последствия?
Начальник требует объяснительную. Я могу отказаться, и что за это будет?
Что делать при личных оскорблениях коллеги и можно ли привлечь её по ст.128
На работе, коллега, как только ей делаешь замечание, начинает оскорблять. И так продолжается долго, теперь она перешла на личные оскорбления, называет меня воровской. Оснований у неё нет, но она мне надоела, она нарушает мой покой, мои границы. Я хочу её наказать и научить отвечать за слова. Ст 128
Как получить начисленные по решению суда выплаты, если работодатель банкрот?
Здравствуйте. Я планирую увольняться с нынешней работе. Недавно состоялся суд, по итогу которого организацию обязали установить новый оклад и на его основании провести перерасчёт зарплаты за все отработанное мной время и, соответственно, выплатить получившуюся сумму. Но на практике выходит так, что организация игнорирует исполнительные листы сотрудников и максимально неприятно уклоняется от выплат. Объясняют это тем, что организация - банкрот. И даже тем, кто уволился, выплатили только наработанную за месяц зп и отпускные не использованные, а перерасчет нет. Работники ходили в труд. инспекцию, прокуратуру, ФССП, но всё абсолютно без толку. Мой вопрос таков: как быть в такой неприятной ситуации и гарантированно получить деньги, которые мне причитаются, но которые не хочет платить организация?
Какое образование требуется руководителю вокального ансамбля в доме культуры?
Здравствуйте. Какое образование должен иметь руководитель вокального ансамбля при доме культуры.
Достаточно ли музыкальной школы и педагогического образования (не по музыкальному профилю).
Кто контролирует из вышестоящих органов соответствие занимаемых должностей?
Считается ли производственной травма при падении на территории детсада перед началом работы?
Здравствуйте. Является ли моя травма производственной ? Я работаю воспитателем в детском саду. Часы работы детского сада с 7.00 до 19.00 . В случае, если работаешь в первую смену , необходимо к 7.00 подготовить группу к приему детей ( кварцевание , проветривание и тд ), соответсвенно приходится приходить в 6.40 - 6.45. По дороге на работу, на территории детского сада , возле крыльца упала ( в период гололеда, посыпки песком не было ) и получила травму , которую зафиксировали в травмпункте , открыли больничный лист ( там же сказали, что травма бытовая потому что я находилась не в здании, а на улице ( несмотря на то , что место падения - территориия работодателя. Куда необходимо обратится для подтверждения, если травма будет являться производственной. Спасибо !!!
Нужно ли давать паспортные данные при неофициальном договоре об оплате труда
Здравствуйте, имеют ли право запрашивать паспортные данные при договоре найма труда работника? Предлагают трудоустройства неофициально,но с заключением договора об оплате труда, какие мои личные данные им могут понадобиться? И обязательно ли предоставлять им паспортные данные? Опасаюсь что это могут быть мошенники.
Что делать, если в Португалии требуют деньги и угрожают заявить о уходе с работы?
Добрый ночи . Мой муж 3 недели назад уехал в Португалию . Работа его не устроила и он получил расчет и втихоря свалил . Сейчас мне звонит знакомая из Португалии и говорит что сообщит в милицию что он сбежал с работы . И требует с нас 1500 евро
Как привлечь водителя к ответственности за потерю бланка согласия с персонданными?
Я водителю организации в которой я работаю отдала заполненный мною бланк согласия на обработку персональных данных, для того чтобы он его передал в отд. кадров. Но он его потрял. На бланке мои паспортные данные. Официально водитель не несет ответственности за врученные ему документы. Я обяза была их передать лично. Но в чьих руках оказался теперь мой бланк согласия не понятно и как им воспользуются тоже. Как мне водителя привлечь к ответственности за распространение?
Как временно перевестись на другой участок для прохождения производственной практики?
Здравствуйте! Я работаю на предприятии, одновременно учусь заочно-дистанционно. Мне нужно пройти производственную практику. Проблема заключается в том, что работаю я не по профилю получаемого образования. Как мне сделать, чтобы меня временно перевели на другой участок для прохождения производственной практики. Получаемое мной высшее образование - второе по счёту
Как уволиться, если до сих пор числюсь сотрудником ликвидированной фирмы?
Добрый день. Помогите пожалуйста как быть в такой ситуации. 1.04.19 меня приняли на работу в ООО "Далас" на должность менеджера. Я работала в компании до 30.09.2023,. Примерно за неделю до закрытия фирмы я узнала, что компания ликвидирована в 2021году и все сотрудники уволены, но документов об увольнении я не подписывала. Более того, сейчас я обратилась в центр занятости и мне сказали, что я до сих пор числюсь сотрудником ликвидированной фирмы. Подскажите пожалуйста как уволиться из несуществующей фирмы? С бывшим работодателем связалась, он помогать отказался.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
