Здравствуйте, у меня произошла такая ситуация, я работаю в салоне и у нас в общей комнате был постоянно бардак, и поэтому управляющие решили предложить правило все выкидывать вечером что оставили после работы из раковины и холодильника, все согласились, и я в том числе, просто поставив плюсик на сообщение ватсап в общей группе. Это начало происходить, все стали выкидывать, но это не исключает того что выкидывают Личное имущество сотрудника. В один день была запара, я поела своими столовыми приборами и оставила их в раковине тк не было времени мыть и забыла ( данные приборы были с гравировкой имени и морально очень ценны мне так были подарены мамой). Вечером я забываю их помыть и ухожу на два выходных. Придя мне говорят что их выкинули, усмехаясь, и говоря что это моя вина что их оставила. Но по факту какими бы небыли правила они не отменяют законы Российской Федерации о нанесении умышленного ущерба имуществу человека. Что мне делать ? Просто забыть я не могу, мне морально очень больно тк эта вещь была мне дорога, и без оповещения меня без моего согласия их взяли и выкинули

Добрый вечер, у меня тут проблема возникла, был устроен на работу не официально, щас уволился и хочу устроиться официально но с меня требуют расписку о том что бы я не устраивался официально в эту же фирму, иначе мне не выплатят зарплату, в трудовом договоре нет пункта о том что я должен писать какую-то расписку, не подскажете что делать в данной ситуации?

трудовом договоре указана з/пл в размере 26 т.р По факту буду получать 75 т.р. на руки. Мне необходима справка 2 ндфл для налогового вычета за квартиру. Какойдоход будет отражаться в 2ндфл 75000 или 26000? Рабтодатель говорит , что в справке укажет 75т.р. Может ли быть расхождение, т.е.в договоре меньше, в 2ндфл больше доход?

Добрый день! Что грозит сотруднику организации за самовольное изготовление дубликата ключа от офиса и нахождение в офисе в нерабочее время исключительно в рабочих целях? Руководство пытается расценить это как незаконное проникновение в офис и использование в целях шантажа и запугивания.

Была травма на производстве, получил 30 процентов утраты трудоспособности. У меня 4 разряд, после травмы на производстве разряд мне не снизили, т.к. 3 го разряда по моей профессии нет. Руководитель по ОТ И ПК, сказал что снижение разряда происходит на усмотрение РУКОВОДСТВА. И предприятие и меня это устраивает! Не снимут ли с меня проценты трудоспособности на МСЭ? Как сохранить проценты и остаться работать по прежнему 4 разряду?

Добрый вечер умерла жена остался ребенок двух лет оформил пенсию по потере кормильца, работаю официально но хочу поменять место работы где не официально могу ли я оформить по уходу за ребенком? Спасибо

Технолог Панин подал 5 мая заявление об увольнении по собственному желанию. В связи с этим 6 мая был издан приказ об освобождении его от работы с 20 мая. Однако 12 мая Панин обратился в отдел кадров завода с заявлением, в котором просил считать его просьбу об увольнении по собственному желанию недействительной, так как у него изменились обстоятельства и он решил продолжать работу на заводе. Руководство уволило Панина, ссылаясь на уже подписанный приказ о его увольнении и заключенный трудовой договор с женщиной, являющейся одинокой матерью, согласно которому она должна приступить к работе с 20 мая.

Здравствуйте. Работала в салоне красоты не официально, не смогла выйти на работу по причине здоровья предупредив об этом заранее работодателя, после этого меня уволили. И теперь не отдают мои личные вещи говоря что это штраф за не выход на работу. Примерная стоимость вещей около 25тыс, это оборудование для работы. Что можно сделать в этой ситуации