Трудовой стаж

52-летний Садыков 11 сентября 1997 года переехал из Казахстана в Курск к дочери на постоянное место жительства. 20 декабря 2014 года в связи с достижением 60 лет он обратился в ПФР за назначением страховой пенсии по старости. К заявлению он приложил копию трудовой книжки, подтверждающую общий трудовой стаж 35 лет, и справку о заработке. Имеет ли он право на получение пенсии на территории РФ? Какими источниками права регулируется решение данного вопроса?

Здравствуйте. Важен ли трудовой стаж при начислении пенсии? На данный момент я дистанционно работаю. Но не официально. Посоветуйте мне пожалуйста, как мне лучше поступить? Договориться с работодателем об официальности работы? Или же в будущем это не понадобиться?

Здравствуйте! Вопрос по пенсии... Начал свой трудовой стаж в 1985 году в Южно-Сахалинске, т.е. в районе на который распространяются льготы закона "о северах". В 2004м году переехал на ПМЖ в европейскую часть России. В 2014м и 2018м приезжал на Сахалин погостить к родственникам и заодно обращался в Сахалинское отделение Пенсионного Фонда РФ за консультациями по поводу выхода на пенсию в 55 лет. При консультациях сахалинские сотрудники ПФ РФ посмотрев мою трудовую книжку, оба раза подтвердили моё право на льготную пенсию... Когда в сентябре 2019 года мне исполнилось 55 лет, я, через сайт госуслуг, обратился с заявлением о пенсии. Специалист ПФ РФ в Таганроге, где я сейчас проживаю, принял моё заявление и при личном приёме подтвердил моё право на льготную пенсию с 4 марта 2020 года. Т.к. в стране произошла пенсионная реформа и я попал "под её первую волну", то право выхода на пенсию возникает на полгода позже 55 лет. Потому специалист Пенсионного Фонда велела обратиться за пенсией в феврале 2020 года, то бишь за месяц до срока моего права. 5-го февраля 2020 года я вновь прибыл в Таганрогское отделение ПФ РФ и при помощи их специалиста заполнил заявление на пенсию. Но вскоре получил по почте письмо, в котором Пенсионный Фонд меня уведомлял о том, что рассмотрение моего вопроса приостановлено. Я вновь лично прибыл к специалистам ПФ РФ за разъяснениями и мне ответили что для льготной пенсии: 1) у меня не хватает "северного" стажа, хотя с 1985 года по 2004 год я жил и работал на предприятиях расположенных только в Южно-Сахалинске 2) в военном билете имеется недочёт; я был призван в ряды Советской Армии в мае 1983 года, прибыл в учебную в/ч 86632 в мае 1983 года, убыл из учебной части в ноябре 1983 года, прибыл в в/ч 47005 в ЗабВО в декабре 1984года; т.е. по сути у меня нет одного года службы... В связи со всем вышеизложенным, хотел бы получить от Вас квалифицированную консультацию: имею ли я право на льготную пенсию и когда оно возникло/возникает? Какова цена Вашей консультации? Готов предоставить электронные копии необходимых документов. Зовут меня Дмитриев Константин Александрович, мой e-mail: kovrik_64@mail.ru

Полковник Вологдин, 43 года, вследствие полученного ранения в ходе боевых действий в Чеченской Республике признан инвалидом II группы и уволен со службы. Общий трудовой стаж Вологдина – 25 лет, из которых 19 лет он находился на военной службе. Денежное довольствие перед обращением за пенсией составляло 30000 руб. На иждивении Вологдина находится мать в возрасте 70 лет, получающая социальную пенсию. Определите полагающийся по закону вид и размер пенсии полковника Вологдина.

Здравствуйте. На днях попалась информация в интернете, что если находишься в декретном отпуске по уходу за ребёнком с полутора до трёх лет, то этот срок в трудовой стаж уже не засчитывается. Правда ли это?

здравствуйте. в период с 23.03.2020 по 01.04.2020 я находился на больничном, общий трудовой стаж у меня 6 лет, средняя зп за последние два года 45000р, на текущим месте работы стаж 6 месяцев, я сдал свой больничный текущему работадателю и мне заплатили всего лишь 3595р. Скажите пожалуйста действительно с таким стажем и такой средней зп у меня должна быть такая маленькая выплата?

ПОДСКАЖИТЕ пожалуйста нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет ( сейчас 1,7 малышу) по основному месту работы. Предложили подработку в качестве ИП ( открыть самостоятельно, и быть одной в составе). Будет ли мне идти трудовой стаж для начисления досрочной "северной" пенсии в соответсвии п.6 ч.1 ст. 32 фз 400, если буду ип по совместительству?

Проходил службу офицером с 1981 по 1994 г.г., уволился по ограниченному состоянию здоровья в 35 лет, трудовой стаж с 1994 по нюв., более 25 лет., достиг пенсионного возраста 60,5 лет. Имею ли я право на пенсию по смешанному стажу и как ее расcчитать?

Здравствуйте, если предоставить фиктивную справку в отдел кадров (где будет указано то, что мой трудовой стаж намного больше, нежели чем есть на самом деле). И по этой справке будет надбавка к заработной плате Скажите, это будет мошенничество или подделка документов? А возможна ли совокупность?

Добрый день. Работаю продавцом в одной организации более 6 лет (запись в трудовой от август 2014 года- принята на работу).В период пандемии Коронавируса работодатель отказался выплачивать заработную плату. В следствии чего, было принято решение уволиться. В увольнении работодатель отказал, пояснив свою позицию тем, что после такого увольнения его обязуют платить штраф в размере 50 000. После двух недель убеждений работодатель все же соблаговолил принять заявление по собственному деланию. Заявление было написано, сроки оговорены. И сегодня раздался звонок с требованием дополнить пакет документов с требованием написать заявление о приеме о работу задним числом (31 декабрем 2019 года). Начали разбираться, сразу запросили выписку из пенсионного фонда. В итоге, согласно предоставленным данным, дата приема на работу ноябрь 2014, увольнение - декабрь 2014. Т.е человек проработал 6 лет думая, что он работает официально и происходят все необходимые отчисления, идёт трудовой стаж. Но работодатель сделал все по своему, при этом зная, что человек согласился на оформление на половины ставки, при этом работая полный рабочий день пятидневную рабочую неделю (40ч) и получая заработную плату в размере ниже мрота-8000р. в месяц! За 6 лет ниразу не был в отпуске и не получал компенсацию за неотгуленный отпуск! А сейчас требует написать в заявлении, что оплата произведена в полном размере + полное отсутствие претензий. Прошу Вашей помощи!