Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Статья 145.1 УК РФ
Помимо административной ответственности за задержку и невыплату заработной платы работодатель может понести и ответственность уголовную. Её тяжесть, условия, при которых противоправные действия работодателя признаются уголовно наказуемыми, прописаны в ст. 145 УК РФ, которая полностью посвящена вопросам невыплат.
Согласно статье 145.1 УК РФ невыплата (заработной платы, пенсии, стипендии, пособий
Правда, статья 145.1 УК РФ — это крайний вариант. Чтобы работодатель/руководитель/бухгалтер или иное должностное лицо понесли уголовное наказание, должны быть исчерпаны все средства возврата денег. Поэтому важно знать процедуру обращения в трудовую инспекцию и суд.
На портале Правовед.ru вам помогут, проконсультируют по «зарплатным» вопросам: по телефону и
Последние вопросы по теме «статья 145.1 УК РФ»
От чего отвободнает статья 145 НК РФ
Здравствуйте.
1. подскажите, от каких именно налогов освобождает ст.145 НКРФ?
от НДС, от НДФЛ освобождает?
2. разъясните, пожалуйста, следующий абзац п.3 настоящей статьи: "Указанные уведомление и документы представляются не позднее 20-го числа месяца, начиная с которого эти лица используют право на освобождение."
к примеру, хочу подать документы на октябрь-декабрь.
я должен подавать каждый месяц до 20го числа или 1 раз до 20го января?
3. далее, п.4 говорит, что это освобождение автоматом действует на следующие 12 месяцев? или что имеется ввиду? (понятно, что при соблюдении условий)
Угроза увольнения по статье
Написал заявление на отпуск согласно ТК с последующим увольнением,директор написал фразу отпуск и подписал ,копия на руках. Прошло 2 недели ,трудовую не выдают,расчет тоже,также имеется задолженность по официальной заработной плате за несколько месяцев. Угрожают выдать трудовую с записью увольнения по статье. Какие действия я должен предпринять для разрешения сложившейся ситуации.
Постановление о возбуждении дела
Здравствуйте,мой муж учавствует в уголовном деле,как потерпевший....следователь вынес постановление о возбуждении дела по статьям 116,2 руководствуясь статьями 140,145,146(147) 156п2 УПК РФ что это за статьи? и стоит ли нам нанимать адвоката для возмещения морального вреда? Спасибо.
Невыплата зарплаты более 2 месяцев УК РФ, взыскание с работодателя
Доброй ночи! Вопрос таков и требует четкого ответа. Я проработала официально в компании 5 лет. В трудовой стоит отметка увольнение по собственному желанию... 31 декабря 2010 года. И так как работала у знакомых то надеялась на их все выплаты зарплаты. С августа 2010 года мне не платили зарплату а если поднять все глубже то за 5 лет были еще моменты когда мне не платили ссылаясь на то что их кинули заказчики. Уточняю,фирма занималась проектами дорог. Так вот уходя,они мне сказали что выплатят как только все стабилизируется.. Я верила и т.д. Когда увидела что они покупают дорогие авто и т.д. потребовала свои деньги на что по сей день идут отмазки и т. д. Прошло ровно 3 года! Дорогие юристы, могу ли я с помощью суда или как то по иному потребовать все что причитается и плюс неустойку и моральный ущерб?
Могут ли работать в школе люди с судимостью
Один работник был осужден по ст.145 ч.2 УК РСФСР, два других по ст.238 УК РФ и ст.160 ч.3 п.б УК РФ
Статья 145
Украл телефон, завели дело по 145 статье.
15 лет, могут ли меня посадить?.
Признался, в этом.
Как вести продажи имея на руках освобождение от уплаты НДС (ст. 145. 1 налогового кодекса РФ)
Добрый день, помогите разобраться у меня ООО (Общество с ограниченной ответственностью-плательщик НДС) - 4 квартала подряд было особождение от уплаты НДС СТ.145.1 (Сумма дохода не превышала за три календарных месяца без учета налога 2 млн. рублей). НА протяжении этих периодов я осуществляла все продажи с учетом НДС, а сам НДС не платила, т.к. на руках было писмо-освобождение с отметкой налоговой. Теперь звонит инспектор с налоговой, как оказалось новый, предидущий уволился, и объясняет что если у меня было освобождение в эти 4 квартала я должна была вести продажи (реализации, счета-фактуры) без НДС!!! Поэтому я обязана уплатить за все 4 квартала НДС В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ грубо говоря 1 млн. рублей, я перечитала 145 статью я не вижу на что они ссылаютя нигде не сказано, что имея освобождение от уплаты ндс я должна осуществлять продажи без НДС ..... что делать?
Задержка выплаты заработной платы более двух месяцев подряд
Здравствуйте . Работодатель не выплачивал з/плату два месяца подряд. Можно ли применить статью 145.1 УК РФ? Каковы сроки подачи в суд и СИД?
Работодатель не хочет оплачивать расчетные
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как мне быть,я работала не официально пока ждала временное разрешения на проживание в российской федерации,после увольнения работодатель не хочет оплачивать мои рабочие дни и вообще не отвечает на мои звонки.документы я уже получила что можно сделать....ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА...
Могу ли я взыскать деньги с учредителя и что мне грозит за взыскание невыплаченной зарплаты
Добрый день. Я 4 года проработал директором пердприятия. Две недели назад 27 апреля вмоей трудовой книжке мне поставили отметку о том, что я увольняюсь по собственному желанию. Последние месяцы у нас были финансовые проблемы, поэтому предприятие фактически стояло. Зарплату сотрудникам временно не платили с декабря 2011 г. Ту немногую прибыль, которая была, учредитель забирал под видом аренды. Из-за этих выплат ему я и не мог платить зарплату сотрудникам. Соответственно уолилили меня тоже без оплаты. Отсюда вопрос первый: можно ли будет как-то взыскать с учредителя ООО зарплату? При том, что мы вели двойную бухгалтерию и зарплата была черной. Вопрос второй: как на мне может отразиться факт обращения остальными сотрудниками в суд и если подадут иск о взыскании зарплаты? Формально же я директором был и оформлял их на работу. К тому же, еще может всплыть тот факт, что по требованию учредетеля мы не всех сотрудников оформляли официально.
Ответственность генерального директора за невыплату заработной платы
ООО участники Общества выполняют обязанности должностных лиц Общества. Оба участника входят в Совет директоров ООО. Один из участников является заместителем генерального директора ООО. Участниками ООО дано распоряжение генеральному директору распродать оборудование ООО в счет долга по арендной плате, а заработную плату работникам по трудовому договору не выплачивать.
1. Кто несет юридическую ответственность за задержку/невыплату зарплаты, генеральный директор?
2. Какую ответственность несут участники ООО в создавшейся ситуации ?
Ищете ответ? Спросить юриста проще