Статья 145.1 УК РФ

Суд апелляционной инстанции Мосгорсуда вынес определение, и обосновал его, сославшись на документы, которых в материалах дела нет (как нет их и в природе). Судебная ошибка исключена. Я подал заявление в СУ СК с просьбой убедиться в отсутствии таких документов в материалах судебного дела, т.е. в наличии признаков преступления, предусмотренного ч.2 ст.292 УК РФ, и ч.1 ст.305 УК РФ, и принять соответствующее процессуальное решение. Уже получил два ответа из Преображенского МРСО, в которых заявляется, что я лишь выражаю несогласие с принятым судебным решением. О моих доводах об отсутствии в судебном деле документов, на которых основано апелляционное определение, в ответах уже дважды умалчивается!!!!. Собираюсь обжаловать выше, но боюсь, что ответы будут также умалчивать доводы моих обращений. Что можно предпринять?

Я два месяца отработал на ИП, работал без трудового договора, т.к. договор не был предоставлен работодателем. Работал в другом городе за 3000 км от своего дома. В течении двух месяцев работы на ИП, заработная плата мне не выплачивалась. После двух месяцев работы, я уехал домой, после чего написал заявление в прокуратуру, а так же обратился в суд по взысканию заработной платы. Суд я выиграл. Прокуратура направила материалы в Следственный комитет, после чего Следственный комитет возбудил уголовное дело в отношении ИП по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. На данный момент решение суда мне неизвестно. Исполнительные листы я направил судебным приставам по месту жительства ИП. Приставами было возбуждено производство по принудительному взысканию задолженности. С того момента как было возбуждено производства приставами, прошло уже более двух месяцев, денежных средств я так и не получил, ИП не выплачивает задолженность по решению суда. Исходя из слов приставов, на нём нет недвижимости, денег на счетах, тем самым взыскать не с чего. Учитывая то что ИП по решению суда уже более двух месяцев не платит задолженность, вправе я написать заявление на ИП в Следственный комитет, и просить и привлечении ИП к уголовной ответственности в соответствии с ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (возможно какая либо другая статья подпадает?)? Исходя из статьи 145.1 УК РФ "иные выплаты", это относится к выплатам задолженности по решению суда? Прошу разъяснить, возможно ли в данной ситуации ИП повторно притянуть к уголовной ответственности за невыплату задолженности по решению суда.

Здравствуйте. Работодатель (теперь уже бывший) не заплатил зарплату. с июня 2014 начались задержки ЗП. В период с июня 2014 по декабрь 2014 ( семь месяцев) ЗП выдавали ВСЕГО три раза. В результате выдали рассчитались только по сентябрь 2014 включительно. 1.Подавала в трудовую инспекцию - вынесено предписание для работодателя о восстановлении нарушенных прав работника. Работодатель его не выполнил. 2. Подала в суд и выиграла гражданский иск. Должны выплатить 184 000 руб ( это за период с 1 октября 2014 по дату увольнения 16.04.2015 + моральный вред) 3. 08.05.2015 возбуждено Исполнительное производство судебным приставом. Счета компании арестованы, имущества нет, деятельность компания не ведет. До сегодняшнего дня пристав ничего взыскал. 4. 16.11.2015 подала в следственный комитет заявление на возбуждение по ст. 145.1 УК РФ. Следователем проведены следующие мероприятия: а) взяты объяснения с работодателя. б)следователь запросила у работодателя ( !!! почему не в банке? ) банковские документы о движении денежных средств на счетах, но только с октября по апрель. Ссылаясь на то что именно за этот период не выплачена заработная плата. У меня есть сведения и доказательства что директор начиная с апреля 2014 года уводил средства со счетов компании на другую свою вновь созданную компанию. Кроме того в апреле 2014 дебиторская задолженность была им передана по договору цессии третьему лицу. Арбитражный суд присудил этому третьему лицу 800 000 руб. ВОПРОС: Почему следователь настаивает на том что в рамках заявления возможно запросить банковскую информацию ТОЛЬКО за период с октября месяца, т.к. именно с этого месяца идет рассчет долга по зарплате.?? Ведь к октябрю все деньги с расчетного счета были уже уведены, т.е. в период до октября были совершены противозаконные корыстные действия, которые привели к отсутствию денежных средств на счете компании. РАзъясните, пожалуйста, что делать!

Под ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, подпадает невыплата задолженности по решению суда? Если да, то куда писать заявление? Так же хочу отметить что этого человека уже судят по данной статье, только за невыплату заработной платы, но срок вроде как не дадут. И если повторно судить будут по данной статье, срок?

На предприятии была задолженность по заработной плате 5 месяцев, контракт со старым директором был прекращен. Новый директор в несколько этапов погасил задолженность из личных средств. Возможно ли привлечь бывшего директора к административной или уголовной ответственности за невыплату заработной платы в данном случае?

Является ли справка о заработной плате, роспись в ведомости доказательством истинной зарплаты ? Пример: Человек работает по тд, в тд укзаано, что его зарплата 15 тысяч, однако он получает 35 тысяч в черную, в ведомости он расписывается как получивший 50 тысяч, в справке пишкт, что он получает 50 тысяч. Как поступать в этом случае ? является ли вышеуказанные документы важными ? или роль играет тд ?

Статья 145 УК РФ. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет. Я парень, 21 год, я иду устраиваться на работу, мне дают отказ, служба безопасности не одобрила заявку. Приводов в жизни не было, с полицией никогда не связывался. Это считается обоснованным отказом? Или эта статья распространена только на женщин?

Добрый день! Уволилась с предприятия в декабре, с их стороны имеется задолженность по заработной плате за ноябрь и декабрь, а также компенсация за неиспользованный отпуск. Какие документы мне необходимо подготовить, чтобы обратиться в суд? Могу ли я получить суммы за каждый день просрочки?

Здравствуйте! Поясните пожалуйста, что это значит!? Мною было написано заявление в прокуратуру о том,что мой бывший начальник не заплатил мне зп за 4 отработанных месяца без трудового договора. После чего меня вызвали в полицию и участковому я рассказав что именно было предоставив док-ва, так же составлено заявление о том как работодатель поступил нарушив все мои права!После чего мне пришло письмо,пишу дословно: в действиях С.А.В усматриваются признаки состава преступлений, предусмотренного ст.145.1 ч.1 УК РФ. Принимая во внимание,что предварительное следствие должно производиться и решение по таким преступлениям должны приниматься СК и руководствуясь п.3 ч.1 ст.145 и п"а" ч.1 ст.151(150),упк рф постановил,материалы проверки передать по подследственности в межрай комитет. Я собираюсь подавать в суд на работодателя ,но мне во время написания заявления участковый сказал жди, а чего ждать я так и не поняла,до сих пор жду а время идет.Скажите как мне действовать дальше ,подавать ли в суд и что это письмо значит,что решает СК и как мне это выяснить! Спасибо заранее!

Добрый день! Подскажите пожалуйста, какую последствия (штрафы)по законодательству РФ понесет работодатель за не оплату больничного листа по беременности и родам? Дело в том что мой больничный лист от 01.12.14, но оплата по нему так и не поступила. Вот и хочу узнать какие последствия могут быть для работодателя, если я подам заявление в трудовую инспекцию! Заранее спасибо! И с наступающими праздниками;)