Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штата
Добрый вечер! В школе сокращение должности завуча. Работнику был уведомлен за два месяца. При приближении срока, он уходит на больничный. По правилам мы обязаны выплатить все пособия в первый рабочий день. Здесь нюанс школа работает по 6 рабочей недели, а бухгалтерия по 5 рабочей неделе. Если работника выписывают в пятницу суббота рабочий и бухгалтерия не сможет выплатить ... только в понедельник. Этим мы нарушим кодекс? И в случаи обращения его в суд его восстановят?
Здравствуйте, Антон!
На основании статьи 394 Трудового кодекса РФ работник должен быть восстановлен на прежней работе в случае признания увольнения незаконным.
Пленум Верховного Суда РФ в своем постановлении от 17.03.2004 № 2 (пункт 60) разъяснил, что восстановлению на прежней работе подлежит работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка.
Поскольку нарушение срока выплаты расчета увольняемому работнику не является нарушением порядка увольнения, работник не подлежит восстановлению на работе, даже если работодатель вообще не выплатит ему расчет.
Вместе с тем ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы предусмотрена статьей 236 Трудового кодекса РФ.
При нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В Вашем случае, если работник увольняется в субботу, а расчет будет выплачен в
понедельник, то к расчету следует добавить денежную компенсацию за два дня.
Например, если в день увольнения работнику причитается расчет в размере 20000 рублей, то компенсация за задержку на два дня рассчитывается по следующей формуле:
20000 х 8,25% х 2/300 = 11 рублей.