Консультируйтесь с юристом онлайн

1308 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1308 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Срочный договор. Сокращение должности и выплаты

Здравствуйте. Нуждаюсь в Вашей консультации. Работодатель заключил со мной срочный договор до выхода на работу основного работника,которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Данную должность сокращают. На словах мне предлогают должность с наименьшим окладом. Я отказываюсь. Нужно ли мне писать заявление по собственному? Если нет, предусмотренна ли мне выплата пособия в данной ситуации?

11 Марта 2015, 09:32, вопрос №757172 Юляна
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Вероника
    Адвокат, г. Владивосток
    Общаться в чате

    Если срок действия вашего договора не вышел, то вас должны сократить по общим правилам. То есть уведомить о сокращении за 2 месяца и предложить иную работу. Причем по возможности предлагается работа, близкая вашей, при отсутствии таковой, любая другая. При вашем несогласии с предложенной работой вас увольняют по сокращению. Никакого заявления об увольнении по собственному желанию писать не надо.

    С вами обязаны будут произвести полный расчет и выплатить вам выходное пособие за 2 месяца.

    11 Марта 2015, 10:27
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.