Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа по совместительству

Работник, который регулярно трудится не только в основное рабочее время, но и в свободное, занимается совместительством. Особенности регулирования такого труда закреплены в главе 44 ТК РФ.

Работа по совместительству может проходить у одного работодателя или у нескольких. Трудовой договор с совместителем может заключаться на определенное время (ст.59 ТК РФ) и тогда называться срочным, или же быть бессрочным. Отдельный бланк договора не предусмотрен. В целях охраны здоровья занятость такого сотрудника не может превышать 4 часов в день (ст.284 ТК РФ). Запись в трудовую книжку делается по его желанию. Норма об обязательном минимуме оплаты труда не применяется!

Расчет стажа для пенсии происходит по основному месту работы сотрудника в календарном исчислении. По новому закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» важны периоды, в которые делались страховые взносы, прерывание стажа не имеет значения.

Для каких лиц совместительство не допускается, как оплачивается отпуск и происходит расчет стажа? Ответы на любые вопросы вы получите у юристов портала Правовед.ru!

Последние вопросы по теме «работа по совместительству»

Фильтры
Трудовое право
Оплата больничного при работе по совместительству
Доброго времени суток! Возникли трудности с оплатой больничных листов. Дело в том что я работаю на основном месте работе 2 года, по совместительству меньше. Поликлиника выдает по всем организациям больничные листы. Должны ли мне оплатить эти больничные листы, те организации, где я работаю по совместительству? Спасибо
, вопрос №966833, Дарья, г. Пятигорск
Защита прав работников
Может ли старший воспитатель совмещать должность заместителя заведующего по ВМР?
Здравствуйте, в детском саду старший воспитатель устроен по совместительству в этом же детском саду заместителем заведующего по ВМР. Правомерно ли это?
, вопрос №964378, Галина Ивановна, г. Ижевск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Декретные на работе по совместительству на 0,5 ставки, если работник проработал меньше года
Добрый день, положена ли выплата декретных на работе, где работаю внешним совместителем на полставки меньше года?
, вопрос №962222, Елена, г. Астрахань
Пенсии и пособия
Учет работы по совместительству при начислении пенсии
Здравствуйте ! я работаю на двух работах. на постоянной работе у меня зарплата 35000 и по внешнему совместительству зарплата 60000 будет ли учитываться моя работа по совместительству для начислении пенсии. я работаю на Чукотке и на пенсию пойду в 55 лет. я с 1961 года рождения 16 января. спасибо!
, вопрос №955557, Олег, г. Певек
300 ₽
Вопрос решен
Пенсии и пособия
Начисление пенсии
Здравствуйте! 1.Хочу устроиться на вторую работу по самодельному дубликату подлинной трудовой книжки ( работодатель требует трудоустройства строго по трудовой книжке) с заключением трудового договора и "белой" зарплатой. Как в таком случае будет начисляться пенсия? 2. Как начисляется пенсия если на второй работе я буду работать по совместительству по трудовому договору? Спасибо.
, вопрос №955127, Катаев Леонид, г. Москва
Трудовое право
Внутреннее совместительство во время отпуска
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли на время отпуска или больничного основного работника брать другого работника своей же организации по внутреннему совместительству? и должны ли быть для этого вакантные ставки? Совмещение оформить не получается т.к. работа суточная и за процент к окладу люди дополнительно сутки работать не будут.
, вопрос №948373, Марина, г. Хабаровск
Трудовое право
Как будут рассчитаны декретные выплаты при работе по совместительству?
Здравствуйте. Вопрос по декрету. Я нахожусь на 6м месяце беременности и меня увольняют с постоянного места работы (стаж около 5 лет). По совместительству я работаю с июля 2014 года. То есть я трудоустроена. Как в моём случае будут рассчитываться декретные выплаты? П.С. Роды в декабре, то есть декрет захватывает и 2016 год.
, вопрос №947298, Екатерина, г. Краснодар
400 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Трудоустройство сотрудника к ИП по совместительству
Здравствуйте! Я ИП. Подскажите, чем будет отличаться процесс приема на работу сотрудницы, если она уже имеет основную работу и находится в отпуске по уходу за ребенком. Как правильно трудоустроить такого работника, какие выплаты предстоят с моей стороны за совместителя? На данный момент работодателем не являюсь и не была зарегистрирована.
, вопрос №943460, Наталья Фомина, г. Екатеринбург
Трудовое право
Возможен ли досрочный выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком?
доброй утро. Подскажите, пожалуйста. Я получаю пособие по уходу за ребенком для проживающих в Чернобыльской зоне. Имею ли я право на досрочный выход на рабочее место на полный рабочий день с сохранением выплаты? Имею ли право на работу по совместительству?
, вопрос №941673, Анастасия, г. Тула
Трудовое право
Что предполагает работа по совместительству?
Могут ли заставить написать заявление которое звучит примерно так "прошу меня принять на работу водителем по совместительству с оплатой за фактическое отработанное время". Если человек работает в этой организации уже много лет официально по трудовой книжке и это является его основной работой?
, вопрос №936236, людмила, г. Мичуринск
Трудовое право
Будет ли учитываться доход по работе по совместительству при расчете детского пособия?
Здравствуйте,скажите пожалуйста:нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком,работала в организации в которой занимала 2 должности :основную и по совместительству.Вопрос будет ли учитываться доход по работе по совместительству при расчете детского пособия.
, вопрос №933817, Марина, г. Красноярск
Защита прав работников
Что делать, если склонили к написанию заявления об увольнении по собственному желанию?
Недавно сократили весь отдел в нашей организации, мотивируя кризисом и недостатком средств у компании. При этом вынудили написать заявление по собственному желанию. Деньги не выплачены за отработанные 2 месяца, компенсацию за отпуск платить не собираются. У меня есть еще работа по совместительству на которой работаю и сейчас. На что я могу рассчитывать при подаче заявления в трудовую инспекцию?
, вопрос №923014, Александра, г. Краснодар
Трудовое право
Расторжение трудового договора о работе по совместительству
при расторжении трудового договора на работу по совместительству по инициативе работодателя ст.81 п.2 ТК РФ за сколько времени нужно уведомлять работника?
, вопрос №914827, Наталья СклярОва, г. Краснодар
Трудовое право
Запись о работе по совместительству в трудовой книжке
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я работаю на двух работах: в доме детского творчества - педагогом доп.образования и в общеобразовательной школе - учителем. Дом детского творчества - основная работа. Школа - совместительство. Я бы хотел внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку. Как я понял,это должен сделать директор по основной работе? И, как должна выглядеть запись о работе по совместительству в трудовой книжке? Спасибо!
, вопрос №905872, Дмитрий, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Работа по внутреннему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Здравствуйте. Могу ли я работать по внутреннему совместительству у одного и того же работодателя ПОЛНЫЙ 8-ми ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, находясь при этом на основном рабочем месте в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Работодатель утверждает, что мне по внутреннему совместительству можно работать только на условиях неполного рабочего дня, максимум 7 часов в день. При этом Статья 284. ТК РФ гласит, что "в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день." Помогите разобраться кто прав?
, вопрос №897764, Наталья, г. Челябинск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 30.05.2018