Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как заполнить трудовой договор сотрудника, находящегося на испытательном сроке, на должности по совместительству?
Здравствуйте! Человек устроился на работу по совместительству с испытательным сроком на 1 месяц. Вопрос- трудовой договор заключается как бессрочно, или на месяц, а через месяц после испыт. срока уже делается бессрочный т/д.
, Жанна,
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте!
Вы можете заключить срочный договор с таким работником только на основании того, что он принимается на работу по совместительству.
Согласно ст. 59 ТК РФ,
По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
…
с лицами, поступающими на работу по совместительству;
Но испытательный срок значения не имеет. Испытание при приеме на работу не может быть основанием для заключения срочного трудового договора.
Похожие вопросы
Здравствуйте, мне нужна помощь юриста, меня хотят уволить с работы без повода, просят подписать соглашение о расторжении трудового договора
Здравствуйте, мне нужна помощь юриста, меня хотят уволить с работы без повода, просят подписать соглашение о расторжении трудового договора.
То надо писать мне заявление на увольнение или только устно предупредить?
Здравствуйте! 18 сентября я подписала труд.договор и у меня забрали трудовую. Я на испытательном сроке 3 мес. Я приступила к работе 19 сентября. Отработав 1 день, поняла что работа очень физически тяжелая для меня. Я хочу уволиться. Если в трудовой нет записи (запись на 5 день делается?), то надо писать мне заявление на увольнение или только устно предупредить?
Может быть есть какая-то возможность расторгнуть этот договор не теряя деньги, ведь мы не воспользуемся их услугами
Здравствуйте! Купили автоматы с мягкими игрушками. У нас есть договор поставки, в котором срок поставки до 60 дней. Прошло уже 40, они ждут какие-то запчасти. Хотим расторгнуть договор досрочно, пока автоматы нам не привезли, но по условиям договора, все деньги остаются у них, как штраф. На супруга оформлена рассрочка от банка. А сам договор оформлен на ИП. Может быть есть какая-то возможность расторгнуть этот договор не теряя деньги, ведь мы не воспользуемся их услугами.
В интернете много пострадавших от этой конторы и все судятся с ними.
Подскажите правомерно это или нет?
Добрый день. Работаю в организации год,вчера устроился новый сотрудник на такую же должность как у меня,трудовой договор одинаковый с моим но оклад у него выше. Подскажите правомерно это или нет?
Как инвалид, постоянно привязанный к поликлиникам, я не могу работать в новом офисе
Добрый вечер, работаю в строительной компании, являюсь инвалидом 3 группы и предпенсионером. В настоящее время наша компания приступает к выполнению работ на новом объекте, в связи с чем администрация внесла изменения в трудовой договор с переносом моего рабочего места из офиса на объект нового строительства. Место расположения объекта территориально расположено на севере области в 200 км. от основного офиса. Как инвалид, постоянно привязанный к поликлиникам, я не могу работать в новом офисе.
Администрация уведомила, что в случае отказа от продолжения работы в новых условиях мне будет предложена вакантная должность или нижеоплачиваемая работа. В настоящее время (на момент составления уведомления) вакантные должности отсутствуют.
В случае отказа от продолжения работы в новых условиях и отказа от перевода на вакантные должности обещают расторгнуть трудовой договор в соответствии части четвёртой статьи 74 ТК РФ на основании пункта 7 части первой статьи 77.
Правомерны ли действия работодателя и какие мои дальнейшие действия.