Работа в выходной день

Сотрудники бухгалтерии предприятия ежемесячно, в дни начисления зарплаты, привлекается к работе в выходные дни. В распоряжении о привлечении к работе в выходные в соответствующих графах прописано: Вид работы - Подготовка документов для начисления заработной платы работникам предприятия; Дата – дата привлечения к работе и планируемое к работе время(8 часов). Время, отработанное сотрудниками фиксируется в специальный «Журнал регистрации работ в выходные дни», на посту охраны, на входе в здание. Иногда работа занимает больше времени, чем прописано в распоряжении – больше 8 часов. Однако оплата труда начисляется руководством исходя из данных распоряжения о привлечении к работе в выходные, т.е. только за 8 часов. Вопрос 1. Не противоречит ли подобное привлечение к работе в выходной день ст. 113 ТК РФ? Ведь подобные работы не являются непредвиденными, они совершенно прогнозируемы и происходят ежемесячно. Вопрос 2. Правомерно ли начисление оплаты труда за работу в выходные только за 8 часов?

Добрый день. В выходные дни соседи делают очень шумный ремонт на протяжении полутора лет, возможно, что ремонтируют только по выходным дням. Дом сдан уже 2 года, заселен процентов на 60. Какие права есть у жильцов, постоянно проживающих в данном доме, и уже сделавших ремонт, что сказано о их праве на отдых в выходной день, какими нормативно-правовых документами они подтверждены? Спасибо.

Я водитель грузовой автомашины, осуществляю перевозку грузов за границу.за смену пересекаю границу туда и обратно два раза, как днем, так и ночью. Большую часть времени нахожусь за границей.Признается ли такой характер работы разъездным? Какие льготы и компенсации предусмотрены? Оплачиваются ли ночные и праздничные дни?

1.2.3 января не вышел на работу у нас ип за этот период времени составили акт о невыходе на работу и то только 23 января подписались работники которых небыло в тот период времени птсменного согласия не было и приказа тоже можно ли считать это законным

Занимаюсь ремонтными работами в квартирах. Скажите,в какое время можно проводить шумные работы в жилых домах? Есть ли закон определенный на это? Существуют ли обязательные дневные перерывы? Интересует Санкт-Петербург.

Здравствуйте! Я являюсь военнослужащим по контракту.Наше командование злоупотребляет служебным положением и привлекает на службу в выходной день.Помогите написать "умную"объяснительную с использованием юридических терминов и статей законов чтоб у них не возникало желание требовать такую объяснительную.

Есть ребенок от первого брака (16 лет), судом постановили выплачивать алименты от официального заработка (трудоустроен официально). В январе 2016 года ушел в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (второй ребенок от второго брака). З/п не начисляют, пособие не выплачивают. С какой суммы будет происходит отчисление алиментов? Можно ли самому подать в суд на пересмотрение суммы алиментов с учетом изменившихся обстоятельств? Какие варианты начисления алиментов существуют в такой ситуации и суммы (приблизительные), от которых будут происходить отчисления? Также интересует составление заявления в суд и список необходимых документов. Максим. Уточнение к вопросу: у меня муж,который платит алименты ребенку от первого брака. Сейчас он в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с нашим совместным ребенком (от второго брака со мной). Чтобы не копились долги по алиментам как поступить, если у него сейчас дохода фактически не будет. Где можно узнать СЗП по региону? В Севастополе ничего толком сказать не могут (говорят о СЗП по России в 33000 руб.). В отпуске, т.к. у меня з/п выше. Сейчас он платит не 25%, а 33% на двоих (есть решение суда о снижении суммы алиментов).

Здравствуйте. Я живу на территории Приморского края и слышала, что принят новый закон о "тишине" Хотелось бы знать можно ли заниматься ремонтными работами в квартире в выходные и праздничные дни. Заранее благодарю вас.

Здравствуйте. Я устроился в розничный магазин продавцом. Работаю один в смену, имея материальный подотчет. Пришло время годовой инвентаризации. Начальник сказал, что она проводится в нерабочее время и не оплачивается. По итогам проведения инвентаризации начальник был не доволен и пригрозил повторной неоплачиваемой инвентаризацией через два месяца и инвентаризационной стажировкой в свободное от работы время. Если я не согласен, то тогда надо писать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерны ли его действия?

я работаю в лечебном учреждении врачом. по основной должности в дневное время по пятидневной рабочей неделе. также беру совмещение, в свободное от основной работы время, в круглосуточном стационаре на 0,5 ставки, по совмещению дежурю в среднем по графику 10-11 дежурств в месяц иногда и больше включая ночные дежурства и в выходные дни субботу и воскресенье. все дежурства оплачиваются в обычном размере, двойная оплата бывает если выпадает на праздничные дни. правильно ли начисляют заработную плату в обычном размере если я имею переработку более 0,5 ставки, должны ли начислять, с учетом переработки, в двойном размере в выходные дни или нет?

Здравствуйте. Моим соседям не нравится то,как я слушаю музыку. С 13.00 до 16.00 я обычно включаю громко музыку. Мои соседи приходят и говорят,что вызовут нашего участкового. Но по закону то я могу слушать музыку в это время? Как поступать в данном случае?