Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа в выходной день

Вас интересует вопрос, связанный с работой в выходной день? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в работе в выходные дни, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «работа в выходной день»

Фильтры
Конституционное право
Работа в праздники и выходные дни
ОАО Кузнецов переносит рабочий день 31 декабря на субботу13 декабря но при этом устанавливает 7 часовой рабочий день законно ли это ведь в субботу установлен 6 часовой рабочий день??????????????????????????????
, вопрос №644158, Михаил, г. Самара
Конституционное право
Работа в праздники и выходные дни
ОАО Кузнецов нам предлагают отработать в субботу 13 декабря за 31 декабря но при этом требуют отработать 7 часов законно ли это ведь рабочий день в субботу 6 часовой по нашему мнению это никому не нужное ивредное надувательство А как это решает закон ?
, вопрос №644152, Михаил, г. Самара
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Работа в выходной день
Я работаю посменно два дня через два дня дизайнером в фотоателье по 10 часов в день,Заболела сменщица. Имею ли я право не выходить на работу в свой выходной день. И как меня- должны ли вообще оповестить, что мне ли придётся работать за неё каждый день возможно 15 дней подряд без выходных по 10 часов без дополнительной оплаты, просто платя проценты от выручки? Спасибо.
, вопрос №638895, Татьяна, г. Брянск
Трудовое право
Выход на работу
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста мой график работы сутки через четверо, скоро выхожу из отпуска,окончание отпуска выпадает на выходной день. Когда выходить на работу в свою смену, или сразу после окончания отпуска в мой нерабочий день? Если можно, то номер и статья закона, на которые Вы ссылаетесь.
, вопрос №632711, Сергей, г. Саратов
Защита прав работников
Оплата выходных и праздничных дней по ТК РФ
Добрый день! Подскажите пожалуйста порядок оплаты выходных праздничных дней,если мы не работаем в эти дни(например новогодние праздники) при почасовой оплате труда? Спасибо.
, вопрос №630385, Вячеслав, г. Южно-Сахалинск
Трудовое право
Выходные дни беременным
Добрый день . Работаю в макдоналдс по гибкому графику . Сейчас 3 месяца беременности . Имею ли я право не работать в выходные дни , т.е . Суббота и воскресенье?!
, вопрос №629899, Наталья, г. Наро-Фоминск
Защита прав работников
Работа в праздничные дни
Добрый день. У меня график работы 5/2,выходные суббота и воскресение,имеет ли право работодатель заставить работать в праздничные дни? Работаю в магазине,приемщиком товара,остальной коллектив работает сменно.
, вопрос №624355, Александра, г. Санкт-Петербург
300 ₽
Вопрос решен
Все
Оплата праздничных
Я работаю в ВОХРе,сутки через трое.праздничные оплачиваются за счёт переботанных часов.правильно ли это?
, вопрос №623553, Елена Плотникова, г. Корсаков
Трудовое право
Конфликт с выходом на работу. Хотят заставить работать в выходные
Подскажите пожалуйста, у меня вопрос рабочего характера: Я работаю на складе кладовщиком (нас там двое, заведующий складом и я), а в данный момент я нахожусь в декрете, но планирую выходить в январе 2015, за меня работает временно девочка. График работы у нас скользящий был, т.е. выходные работали по очереди, а теперь девочка работает все выходные,т.к. зав.склад сказала что она старшая и должна суб. и воск. отдыхать. Т.к. я собираюсь выходить на работу она бьет на то что я должна тоже выходные работать, а среди недели два дня отдыхать. Но я с этим не согласна т.к. у меня трое детей и я тоже хочу с ними проводить выходные У зав.склада нет никакого образования, а у меня высшее, может есть какой нибудь закон чтобы мне можно было на что то сослаться помогите пожалуйста спасибо
, вопрос №619251, Елена, г. Самара
Трудовое право
Работа в ночное время
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, есть ли какие-нибудь ограничения количества ночных смен при составлении сменного графика работы. И правомерен ли график работы ночь, ночь, выходной, выходной по 11,5 часов?
, вопрос №619026, Илья, г. Омск
Защита прав работников
Работа в выходной день
Здравствуйте. Скажите, может ли работодатель принудительно,без моей подписи на согласие, заставить выходить на работу в выходной день на 11 часов работы (если при этом график моей работы день, ночь,отсыпной и выходной)?
, вопрос №613469, людмила, г. Воронеж
Защита прав работников
Принуждение к работе в выходной день
Здравствуйте.Начальник в ультимативной форме заставляет выйти на работу в выходной день-субботу при 5-дневной рабочей неделе по приказу о "производственной необходимости".Как отказаться без ущерба для себя?
, вопрос №609188, Александр, г. Волгоград
Конституционное право
Как должен оплачиваться труд?
Добрый вечер.Моя смена работает четыре ночи подряд с 20 часов до 8 утра.Затем у нас выходные три дня.Далее мы выходим на раоту уже в понедельник в дневную смену и раотаем полную рабочую неделю с понедельника по пятницу.Мы понимаем,что наши работодатели нарушают закон трудового кодекса.Как тогда должен оплачиваться труд?
, вопрос №605262, Геннадий, д. Рязань
Трудовое право
Работа в выходные дни
Здравствуйте,работаю в ООО ,рабочий день выпал на 4 ноября,т.е. праздничный день,могу ли я требовать двойную ставку или отгул? Так же вопрос,не выдают трудовой уже месяц,что делать?в какие сроки он должен был быть выдан?
, вопрос №602624, Марина, г. Нижний Новгород
Все
Трудовой договор
Здравствуйте.Скажите пожалуйста, если в трудовом договоре не указана оплата за часы переработки и работу в выходные и календарные празднечные дни должен ли работодатель оплатить эти дни,если таковые имеются?
, вопрос №597259, Роман, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 06.12.2014