Права матери-одиночки

Доброго дня.дело в том, что я проживаю в г.ногинске, прописана в псковской области, я мать одиночка.скажите,я сейчас имею право на какую-нибудь помощь от государства.я не работаю.справка с прошлой работы на руках.спасибо.

племянницу бросил гражданский муж до рождения ребёнка. В загсе ей подсказали в графе отец написать вымышленное лицо Паспорта даже не спросили) , она и написала несуществующего человека.Теперь она и не мать-одиночка, и алименты взыскать не с кого.В дальнейшем у ребёнка могут быть проблемы. Как получить статус матери- одиночки, ведь так и есть на самом деле.

Существует ли закон о льготной очереди для матерей одиночек при оформлении ребенка в детский сад. Было "ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 01.07.95 N 677 (ред. от 14.02.97) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ" - где сказано, что матерям одиночкам место в детском саду предоставляется в первую очередь. Теперь якобы это Постановление отменили. Так ли это?

Добрый день! Скажите, пожалуйста, реально ли мне получить жильё от государства? Ситуация такая: квартира оформлена на мою маму, прописано там 7 человек (я с дочкой и семья брата). Квартира всего 40 кв. м, жилая площадь около 28 кв.м. Я являюсь матерью-одиночкой и отношусь к малоимущим. Возможно ли мне улучшить жилищные условия? И как это сделать? Существуют ли какие-то очереди? И куда можно обратиться с этим вопросом. Заранее благодарю.

Здравствуйте! Уважаемые юристы, помогите разобраться с таким вопросом: я педагог-психолог, работаю в государственном учреждении: социальный приюте для детей и подростков. Моя полная рабочая неделя составляет 36 часов. Я являюсь одинокой матерью в отношении своей несовершеннолетней дочери 2005 года рождения. В 2010 году девочки установили инвалидность. Но у нас в учреждении руководство мне отказало в предоставлении дополнительных выходных (4 дня в месяц), как матери ребёнка-инвалида, ссылаясь на то, это не входит в трудовой кодекс, а затем мотивировали тем, что я буду получать заработную плату меньше и соответственно пособие во время трудового отпуска. В нашем учреждении у меня скользящий график, то есть выходные у меня либо пятница, суббота либо же воскресенье, понедельник. Для меня это очень было проблематично, так как, если я работаю в субботу или же воскресенье, мне не с кем оставить свою несовершеннолетнюю дочь. Подскажите, пожалуйста, действительно я буду меньше получать, если буду брать дополнительные 4 дня выходных в месяц, как это положено матери ребёнка-инвалида (какая статья трудового кодекса об этом говорит). И второй вопрос, может ли меня привлечь работодатель к работе в праздничные и выходные дни или я могу отказаться (какая статья об этом говорит). К тому же с 2013 года ввели новый график работы, то есть с 11.48 до 20.00, изначально, когда я пришла на работу, был составлен договор между мной и работодателем, что выходные у меня суббота и воскресение, и часы работы с 8.00 до 16.12. Так вот скажите, пожалуйста, может ли работодатель привлекать меня к работе с 11.48 до 20.00, если это даже не прописано в коллективном договоре. Заранее огромное спасибо. С уважением, Ирина.

Добрый день. Вопрос следующий. Моя подруга является матерью-одиночкой и находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 2.5 года. Работодатель хочет ее уволить и предлагает ей написать заявление об уходе по собственному желанию, с единоразовой выплатой нескольких окладов. Насколько я понимаю, юридические права матери одиночки широко представлены в законодательстве - 1. ее не могут уволить до достижения ребенком 3 лет. 2. Невозможно увольнение матери одиночки по инициативе работодателя. И при ликвидации организации должны трудоустроить. Могу ли я получить более точные формулировки и ссылки на статьи ТК и других законов, чтобы она могла грамотно строить диалог с работодателем? Также прошу совета, что ей лучше сделать? Соглашаться с предложением работодателя или действовать по закону и не уходить с работы?

Всем доброго времени суток! Мы с мужем в разводе. Отношения никакие не поддерживаем. Сыном он не интересуется. Алименты платить не хотел, но я добилась этого через суд. В свидетельстве о рождении сына бывший муж вписан как отец. Вопрос:я каким-то образом могу добиться статуса матери-одиночки? В законе прописано, что мать-одиночка это та, у которой в св. О рождении в графе отец стоит прочерк или если отцовство было оспорено. Если обатиться в суд с целью лишения род. Прав, то его вычеркнут из св. О рождении? Или нет? Или лишение род. Прав и оспоренное отцовство это разные вещи?

Добрый день. У меня в гражданском браке родилось двое детей. Отец записан в свидетельстве о рождения - так что у меня нет статуса мать-одиночка. Т.к. официального брака не было, то и статуса в "разводе" у меня нет. Для оформления льготы на питание в школе и для сада требуют или подтверждения статуса мать-одиночка или свидетельство о разводе. Каким образом я могу доказать право на получение льготы, т.к. воспитываю двоих детей одна? Какие для этого требуются документы? Спасибо

Случилось так, что я отношусь к матерям одиночкам. Отец ребенка видел лишь раз. Признать ребенка или не захотел или не успел, я этого так и не узнала. Сразу после рождения сына, отец ребенка подался в бега от правосудия. Ребенок носит мою фамилию. Отцом у него никто не указан. Сейчас надо собирать все выплаты, положенные на детей матерям одиночкам. Материальная помощь матерям одиночкам должна быть немного другой, чем для полных семей. Хотелось бы не пропустить какую-то выплату на ребенка матерям одиночкам, ведь если не подашь документы, об определенной выплате могут и не сказать. Так было с моей подругой. Она временила с подачей документов и потеряла один месяц выплат. Напишите, пожалуйста, какие выплаты и пособия положены матерям одиночкам?