Добрый день!подскажите пожалуйста,на данный момент я нахожусь в положении 4 месяца. Работаю управляющим ювелир,магазином. И мне говорят что если не будет "продаж" мы вас либо уволим либо понизим в должности. Скажите работодатели имеет ли право так сделать ? Заранее спасибо
Здравствуйте!
Наталья, разумеется, действия работодателя будут незаконны.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Таким образом, за невыполнение плана продаж, работодатель не вправе будет вас уволить.
Что касается понижения в должности — фактически это перевод на другую работу, что допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ).
