Пособие по уходу за ребенком

Добрый день. У меня кредит в банке ОТП. Из-зп того что мой работодатель на стадии банкротства мне не выплачивали ни декретные, ни пособие по уходу за ребенком. В связи с этим я не могла исполнять свои обязательства по кредиту около года. Банк уведомляла о сложившейся ситуации письменно. Сейчас я обратилась в банк с предложением о погашении кредита полностью, но без начисленных пеней и штрафов. Оказалось, что они мне насчитали штрафов больше чем у меня долг(долг 80000, а пени-87000) И убирать пени никто не будет. Как мне поступить? Дождаться по они подадут в суд? Еще есть предположение что договор составлен неверно, т.к. у меня есть договор на открытие счета, а на кредит заявление-оферта.

Добрый день. Имеют право блокировать банковскую карту куда поступают пособие по уходу за ребенком,в случае не оплаты штрафа. Считается ли оплаченным штраф если с этой ж самой карты было взыскание денег?

Мы с мужем живем в Севастополе 2,5 года. В марте родился первый ребенок. На тот момент мы были граждане Украины. В августе муж получил гражданство РФ, в сентябре паспорт РФ, в октябре дочь получила гражданство РФ. Соц.служба отказала в получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с момента рождения. Будут выплачивать с августа, момента получения мужем гражданства РФ. Правомерно ли это? Можно ли при обращении в суд добиться положительного решения в получении помощи с момента рождения ребенка?

Добрый день. Я родила ребенка в октябре 2015, получала пособие в двойном размере в связи с проживанием в зоне с льготным экономическим статусом по Чернобылю. В сентябре 2016 года меня сократили по причине ликвидации организации. Я устроилась на новую работу и ушла в декрет, чтобы получать прежнее пособие. Но бухгалтер сообщила, что в связи с изменениями от 1 июля 2016 в законе о выплатах чернобыльцам, я не попадаю под льготы, так как не проживала 4 года до рождения ребенка в данной зоне. Однако законом предусмотрено сохранение размеров прежних выплат для тех, кому они были назначены до принятия изменений. Полагается ли мне удвоенное пособие?

Здравствуйте, я мама в декрете, ребенку 5 месяцев. Предприятие идет к банкротству. Как я поняла, работодатель обязан мне выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить средний месячный заработок на два месяца со дня увольнения и произвести выплату денежной компенсации за все дни неиспользованного отпуска, до моего выхода в декрет? Далее пособие по уходу за ребенком я буду получать в органах социальной защиты, по истечении этих двух месяцев? И будет ли отличаться сумма от нынешней? Помимо всего предприятие не своевременно оплачивает пособие, куда можно обратиться и как?

Добрый день! Я оформила детское пособие, по уходу за ребенком. А через три месяца, устроилась на работу. Сообщить об этом я забыла. Но с ребенком сидел папа, инвалид, не работающий. Мне пришло письмо, что произошла переплата. Как быть в этой ситуации? Спасибо.

Здравствуйте! В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, соответственно работодатель платит пособие. Сейчас очень нужны деньги, к сожалению работодаль не может предложить мне ни неполный раб.день, ни работу на дому.... Нашла еще одну работу, там оформление по ДОГОВОРУ ПРИСОЕДИНЕНИЯ. Вопрос заключается в следующем: "Если я буду работать по ДОГОВОРУ ПРИСОЕДИНЕНИЯ будет ли выплачиваться пособие по уходу за ребенком или нет?"

Здравствуйте.Могу ли я гражданка Украины постоянно проживающая на териттории РФ получать пособие по уходу за ребенком до 3х лет????Имею РВП и в ближайшее время получу вид на жительство. Официально не где не работала...нахожусь в дикретном отпуске.

Добрый день. Девушке вручили сегодня уведомление о сокращении (бюджетная организация). Это значит, что со 2 февраля она не будет работать. Она планировала зачать ребенка в этот период. Вопрос 1: если она забеременеет в течение 3 месяцев, могут ли ее сократить? Вопрос 2: если ее не могут сократить, то обязан ли работодатель выплачивать: а) пособие на беременность, б) пособие на роды, в) пособие по уходу за ребенком в течение 1,5 лет?

Добрый день! В декабре 2016г. собираюсь оформить отпуск по беременности и родам. В 2017 г. (с марта) будет оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет. Вопрос в следующем: какие берутся года для начисления ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет? 2014 и 2015гг. или 2015 и 2016гг.? И можно ли по моему желанию без веских причин поменять года начислений? Спасибо!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если я встала на учет по беременности в поздний срок (28недель, по семейным обстоятельствам) могу ли я оформить пособие по беременности и пособие по уходу за ребенком до полутора лет??? Или мне откажут из-за позднего срока и за неимением справки из женской консультации (но на руках есть обменная карта, в которой указано, что я встала в этот срок и ходила на приемы)???

ИП, не имеющий работников, зарегистрирован в ФСС как доброволец. Обращается за выплатой (возмещением) пособия по уходу за ребенком до полутора лет. При первичном обращении предоставляет весь необходимый перечень документов, включая справку с места работы др.родителя о том, что данное пособие он не получает. ФСС принимает решение о выплате. При повторном обращении ИП предоставляет копию той справки с места работы отца, которую он предоставлял ранее. Фонд отказывает, ссылаясь на то, что справка должна быть "свежей" и в оригинале. Т.е. умный ФСС утверждает, что при каждом новом обращении необходимо брать у работодателя (в моем случае - из органов соц.защиты, т.к. отец официально не работает) новую справку. Правовое обоснование гениальное: ссылка на п. 5 ст.13 255-ФЗ, где приведен перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособия. Понимаю, что бред, но никак не найду железных аргументов для жалобы... Да, я и страхователь и застрахованный в одном лице, да заявительная форма обращений, а не как по труд.договору - заявление написал, документы приложил и получай каждый месяц законное. Но почему по добровольцам ни писем, ни разъяснений, ни практики? А эти кровососы пользуются законод.пробелами. Или я плохо или не там ищу???

Здравствуйте! Бухгалтерия неверно рассчитала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, начисляли больше, чем полагается!все полтора года!После проверки выснилась эта ошибка, теперь с меня требуют возмещение средств, которые начислялись сверхмеры..У меня их уже нет, ведь мы на них жили!Продолжаю сидеть в декрете, возможности отдавать нет..как поступить? прав ли мой работодатель? почему я должна нести ответственность за чужую ошибку!?