Отпуск

Здравствуйте! Работаю официально, но на данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам до 14.11.2025, с 15.11.2025 начинается отпуск по уходу за ребёнком. Мне предстоит сложная операция на спине (в прошлый раз больничный длится более полугода). Как сейчас грамотно и выгоднее все это оформить? Можно ли оформлять официальный больничный будучи в дектретном отпуске?

Здравствуйте. Вопрос состоит в правильном составлении заявления при подаче в прокуратуру. ( со сносками на статьи по экстремизму) Изначально заявление составляла юрист( не с этого сайта) услуга была оплачена , юрист уехала в отпуск и вместо прокуратуры прислала заявление в мвд и роскомнадзор, зачем-то указав статью о вербовке( этого не было) переделывать отказалась. В итоге заявление составлено мной,но боюсь ошибиться в кратких сносках на подзаконные акты и не знаю правильно ли я его оформила. Просьба будет проверить правильность написания,быть может что-то дополнить юридическим языком. Т.к. в деле указан сотрудник органов,хотелось бы обсудить этот вопрос в чате. Благодарю.

Добрый день, получил слепые осколочные ранения обеих ног ниже колен. И также прилетело в левое колено, но без повреждения самого сустава. Сейчас все зашито. Через пару дней снимать швы. С получения ранение прошел месяц. Могу ли я рассчитывать на отпуск по болезни, после прохождения лечения и выписки?

Здравствуйте. 1 апреля мой декретный отпуск заканчивается. В это время детям будет 4 года и 3 года. В браке не состою, есть отцовство на детей. Получаю единое пособие на 100 процентов, продлеваю единое пособие до конца апреля. Если я не выйду на работу увольюсь, то пособие я не получу ? Или меньший процент? Ставропольский край.

Здравствуйте. Так как подписан контракт с тюрьмы на СВО и первый контракт закончился ,и автоматический продлили второй контракт, за это всё время не дали не одного отпуска. Все говорят ,что таким не дают отпуск.Уже несколько ранений и каатузий.Всё равно не дают отпуск, как быть?

Добрый вечер. Уже четвертый год работодатель предоставляет отпуск в мае и октябре. Ссылаясь на периоды между отпусками. Почему нельзя менять время отпуска на лето и зиму, осень и лето. Каким законом можно руководствоваться на получение отпуска на следующий год на летний месяц, после октября.. Спасибо

Здравствуйте, я прохожу военную службу по контракту, мне полных 20 лет и я попал в штурмовой полк. Насколько известно вроде есть указ о том что людей до 21 года не отправлять в штурма. Я уже был на боевом задании, получил ранение, отпуск не дают даже. Вот у меня кончился контракт, могу ли я какой-то списаться?

Здравствуйте! Пожалуйста, может ли сын взять академический отпуск в связи с плохим зрением? Миопия тяжёлой степени? В колледже нам отказали в предоставлении академ отпуска, сказали не входит в состав болезней

Здравствуйте! Пожалуйста, может ли сын взять академический отпуск в связи с плохим зрением? Миопия тяжёлой степени? В колледже нам отказали в предоставлении академ отпуска, сказали не входит в состав болезней

Добрый день, нужна помощь защитить свои трудовые права, работодатель: 1. Вынуждает работать в выходные, праздничные дни, такую работу официально не оформляет, взамен предлагает отгул таким образом: в табель ставит рабочий день и просит заявление на этот день за свой счет, вариант двойной оплаты не согласовывает. 2. Не оформляет командировки (покупает билеты, если едешь и попадает на выходные дни, то предлагает отгулы по схеме выше). 3. Ни разу за почти 3 года не проводил индексацию зарплаты (хотя это указано в Положении об оплате труда). 4. Не оплачивает доп.работу: например, навязывает проекты другого работника, настаивает, чтобы заменяли сотрудников, которые в отпуске (на больничном и т.д.), совмещение не оформляет, не доплачивает. 5. Нет четких, единых критериев по премии: премию то платит, то не платит, говорит у города плохие показатели, при этом с цифрами не ознакамливает, второму сотруднику из этого города премию платит. 6. Запрещает и не согласовывает отпуск в некоторые даты, например, в конце августа и начале сентября. 7. Сотрудников на удаленке обязывает сидеть в офисе чужой организации, устраивает проверки, ругает на совещаниях. 8. Ставит нереалистичные дедлайны, например, задачу пишет в нерабочее вечернее время, на следующий день ругает, почему за 2 дня не сделано. 9. Не организовал условия для работы: 1 компьютер на 2 сотрудников, компенсацию за использование своей техники не платит (хотя она указана в Положении об оплате труда). 10. Заставляет проходить курсы, обучение, а с учетом объемов работы (1-2 специалиста работают в 100тысячном муниципалитете) приходится проходить их ночью вместо сна, требует объяснительные. Если что, я мать двоих детей (5 и 7 лет). Другие такие же специалисты так же не довольны условиями труда и выплатами. Какой порядок моих (наших) действий?

Бакалавр, отучился на военной кафедре, прошел сборы, принял присягу. На 4 курсе ,перед дипломом, взял академический отпуск. По окончании отпуска, защитил и получил диплом. Забрал личное дело из института, отвез его в свой военкомат. Они удивились, что дело я привез лично, и чтобы мне получить билет, просят выписку из приказа , где написано что мне присвоенно звание, но такой бумаге у меня нет. Что делать и где ее взять?

Мама не работающий пенсионер, хотела вернуть деньги в пенсионном фонде за авиабилет в отпуск и обратно, проживает на крайнем севере. Но ей отказали что нет маршрутной квитанции. Брали билет не на официальном сайте, документы выслали на почту, квитанция по заказу/ электронный билет, из за этого в пенсионном фонде не принимают документы