Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск без содержания

Вас интересует вопрос, связанный с отпуском без содержания? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отпуске без содержания, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «отпуск без содержания»

Фильтры
Защита прав работников
Могу ли я взять отпуск без содержания после отпуска по беременности, чтобы отпуск по уходу за ребенком оформил муж?
Подскажите, пожалуйста, могу ли я после отпуска по беременности и родам взять отпуск без сохранения з/п. т.е не идти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
, вопрос №1569027, Лилия, г. Уфа
Бухгалтерский учет
Нужно ли начислять сотруднику компенсацию за задержку заработной платы?
Сотрудник 1 день взял отпуск без содержания, который совпадает с днем выдачи заработной платы. (Пятница)С расчетногосчета деньги сняты в понедельник. Компенсацию за задержку заработной платы нужно начислять?
, вопрос №1566971, Гузель, г. Казань
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Каковы последствия отпуска без содержания на 1 день, если в организации планируется сокращение?
Добрый день! В нашей организации планируется сокращение. Работодатель просит написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 1 день. Чем это чревато для сотрудников?
, вопрос №1564748, Елена, г. Петропавловск-Камчатский
Защита прав работников
Как отозвать заявление об отпуске без содержания, при удаленной работе?
При выходе в отпуск настояли написать заявление с открытой датой об отпуске без содержания.Работаю удаленно.Теперь отказываются вызывать
, вопрос №1564551, Ястржембский Игорь Робертович, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я получить компенсацию, если работодатель продлевает отпуск без содержания?
Здравствуйте ! руководитель организации отправил нас в отпуск без содержания с 1 января 2017 получается январь февраль и с марта продлил ещё на месяц но мы настояли на официальном отпуске за прошлый год нам дали 14 дней а с 15 марта снова без содержания продлили у меня 4 детей трое ещё несовершеннолетние имеют ли они на это право и как мне быть могу ли я получить какую то компенсацию
, вопрос №1563137, вера, г. Тюмень
Трудовое право
Будет ли оплачиваться ученический отпуск?
Работаю в школе учителем английского, первый год. Поступила в магистратуру на заочную форму по специальности экономика, сначала сказали что отпуск оплачиваемый, теперь приехала с сессии заставляют писать заявление на отпуск без содержания
, вопрос №1556459, Настя, г. Курган
Защита прав работников
Расчет при увольнении, если в заявлении написана более ранняя дата
Подскажите пожалуйста, оформлена на работу 01.03.2016. Попросили написать заявление на отпуск без содержания с 09.01.2017 по 28.02.2017. Решила уволится по собственному желанию, сообщила 15.02.2017. Попросили чтобы я написала заявление задним числом 29.12.2016. В оплачиваемом отпуске была 14 дней в июле 2016. Положен ли мне расчет? Приду сегодня 01.03.2017.
, вопрос №1555999, яна, г. Курск
Защита прав работников
Можно ли перед декретом оформить отпуск без содержания на 2 месяца?
Здравствуйте, я жду ребенка. В декрет 20 июля. Но на работе сейчас работать просто невыносимо ни физически ( в каб. 10 чел), ни морально (директора уволили). Хочу сейчас уйти в очередной отпуск 64 дня. Но потом до декрета остается еще 2 мес., могу ли я их оформить как отпуск без содержания, а потом сразу в декрет? Спасибо.
, вопрос №1553122, Наталья, г. Иркутск
Защита прав работников
Как оформить отпуск без содержания, сохранив положенные выплаты?
нас, отправляют без содержания, и говорят писать бумагу, как будто это мы просимся сами. но ведь в таком случае нам не будут платить наши две трети, как быть?
, вопрос №1547283, Иван Анатольевич Горлов, г. Прохладный
Защита прав работников
Отпуск без сохранения зароботный платы, из декрета в декрет
добрый вечер, я нахожусь в декрете , но сейчас беременна вторым. На 16 недели беременности надо выходить из дерета, тк первому 3 года исполняется. Могу ли я не выходить на работу и взять отпуск без содержания. и как это повлияет на деркретные выплоты и единовременное пособие? В первый декрет я вышла 03.03.14
, вопрос №1545641, Александра, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Удовлетворить или отказать в предоставлении отпуска без содержания?
работник -инвалид 2 группы после уведомления о сокращении должности потребовал отпуск без содержания в размере 2 недель на санаторное лечение. Нужно ли его предоставлять и каковы последствия?
, вопрос №1542837, Ирина, г. Хабаровск
Трудовое право
Имеет ли право учитель взять отпуск без содержания?
Здравствуйте! 1. Имеет ли право учитель, проработавший в школе более 10 лет взять отпуск без содержания на год. По завершении этого года взять отпуск без содержания еще на год и так в течении 8 лет? 2. Входят ли эти годы в трудовой стаж?
, вопрос №1542527, Ахмат, рп. Усть-Уда
Защита прав работников
В изменении даты запланированного отпуска было отказано, можно ли взять отпуск без содержания?
Добрый день! Нужен был перенос ранее запланированного отпуска на неделю вперед, отдел кадров ввел меня в заблуждение сначала разрешив перенос (после чего был оплачен тур во Францию) потом отказав мне. Что делать? Могу ли я попросить отпуск без содержания?
, вопрос №1541393, Алсу, г. Казань
Защита прав работников
Что делать, если на заводе не платят зарплату второй месяц?
Работаю на заводе. не платят зарплату второй месяц, директор сказал писать всем заявление на отпуск без содержания, а кто не напишет - или сидеть на работе или уволит за прогул. Что можно сделать?
, вопрос №1540981, Григорий, г. Самара
Защита прав работников
Правомерно ли принуждение к отпуску без содержания, если работодатель не обеспечивает работой?
Если работодатель не может обеспечить работой, имеет ли он право отправить в отпуск без содержания заработной платы?
, вопрос №1536827, Денис, г. Нефтекамск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 13.03.2017