Можно ли отказаться от командировки на два месяца при наличии многодетной семьи?

Question

Здравствуйте, состою в браке, есть удостоверение многодетной семьи, один мой ребенок, двое у жены от первого брака. Я не удочерял их, бывший муж умер. Средний ребенок инвалид. Жена работает Меня хотят направить в командировку на два месяца, что бы не сокращать, ждут когда напишу отказ или уволюсь. Могу ли я по закону отказаться от командировки в данной ситуации?

Василина Клюкина · Answer

Здравствуйте! Если младший ребенок в многодетной семье не достиг 14 летнего возраста, то направить в командировку работника вправе, лишь при письменном согласии в силу ст.259 Трудового Кодекса Российской Федерации. Соответственно, направление в командировку работника имеющего трех детей младший из которых не достиг 14 лет, является нарушением прав и законных интересов. При нарушении трудовых прав Вы вправе обращаться с жалобой в Региональную Трудовую инспекцию.

Любовь Зимина · Answer

Здравствуйте, Петр! В соответствии с частью 2 статьи 259 ТК РФ «Направление в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия» Гарантии, предусмотренные частью второй статьи 259 ТК РФ, предоставляются также работникам, имеющим детей-инвалидов , а также работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет. Могу ли я по закону отказаться от командировки в данной ситуации? Таким образом, Вы можете отказаться от командировки, написав работодателю письменный отказ и приложить к нему копию удостоверения многодетной семьи и справку об инвалидности ребенка