Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ответственность работодателя за задержку заработной платы
Задержка заработной платыЗадержка зарплаты по трудовому кодексуКомпенсация за задержку заработной платы
Как и в случае с невыплатой, ответственность за задержку заработной платы в 2016 году может принимать разные формы. Так, согласно статье 236 Трудового кодекса РФ ответственность работодателя за задержку зарплаты может принимать формы штрафа и выплаты процентов по задолженности работнику. Кроме того (статьи ТК РФ 136 и 142) если задерживают заработную плату, наказание дополняется рядом санкций: запрет на занятие определенной деятельностью, исправительные работы или даже тюремный срок.
Для работника, которого коснулась данная проблема, важен, конечно же, не сам факт привлечения к уголовному или административному наказанию работодателя, а возможность получить зарплату и компенсировать просрочку. Законом предусмотрено также начисление пеней, которые компенсируют неполучение денег вовремя.
Если вы столкнулись с подобной проблемой и не знаете какая ответственность за задержку заработной платы ему грозит и как получить деньги — обратитесь за помощью на портал Правовед.ru. Юристы сервиса проконсультируют вас
Последние вопросы по теме «ответственность за задержку заработной платы»
Задержка выплаты расчетных
возможно ли применить к работодателю статью 236 ТК РФ,если трудовой договор не был составлен и нет записи в трудовой книжке?
Могу ли получить зарплату если, договор устный, при этом имеется печать в трудовой книжке и свидетели подтверждающие факт трудовой деятельности с работодателем
Изначально была договоренность о выполнении работы по нескольким объектам, была оговорена определенная сумма, но трудовой договор не составлялся. За тем, работодатель отказался выплачивать заработанную сумму. При оформлении кредита, мне работодателем была выдана справка НДФЛ с указанной заработной платой в 50000 рублей в месяц, но за подписью бухгалтера который то же официально не является работником данного предприятия. При этом в моей трудовой книжке имеется печать предприятия и номер приказа о приеме на работу. На всякий случай, мною были собраны копии всех контрактов по которым выполнялась работа и их стоимость. Так же имеются свидетели от руководителей предприятий где проводилась работа до работников, которых я привлекал для выполнения работ. Как правильно взыскать?
Задержка з/платы более 15 дней
Возможно ли в таком случае,при задержки з/платы более 15 дней,приостановить рабочую деятельность,не выходить на работу в этот период времени пока не выплатят всю сумму,и как этот период времени будет оплачиваться и будет ли оплачиваться вообще?Как юридически правильно составить заявление о приостановке трудовой деятельности!Заранее благодарен.Дмитрий,Пермский край.
Как написать уведомление о не выходе на работу в связи с задержкой зп?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! В нашей организации имеется задержка по з.п., хотим написать уведомление о не выходе на работу из за задержки заработной платы. Вопрос. Уведомление писать коллективное или от каждого отдельное уведомление ? Как лучше?
Не выплачивают заработную плату
Добрый день, хотела бы уточнить. Моему мужу не выплачивают зарплату 4 месяца, пол года назад мы взяли кредит, соответственно на данный момент выплачивать его мы не можем. На иждивение находится маленький ребенок. Зарплата мужа состояла из белой и черной зарплаты. На данный момент муж со всеми работниками собрались подавать заявление в прокуратуру, трудовую комиссию. Имеем ли мы право просить в суде у работодателя погашения задолженностей по кредиту или оплаты моральной компенсации?
Увольнение сотрудника с пустой трудовой книжкой
Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста по следующему вопросу. В организацию приняли сотрудника по трудовому договору с 5 ноября 2014 г с испытательным сроком 3 месяца. 12 ноября руководитель принял решение о том, что сотрудник не подходит и приказ о приеме на работу аннулировали. Сообщили об этом решении сотруднику и выдали ему на руки незаполненную трудовую книжку. Сейчас у него на руках - трудовая книжка без записи о приеме на работу и подписанный трудовой договор с обеих сторон. Чем это грозит организации?
Расчет при увольнении
Добрый день! Уволился с предыдущего места работы 26 августа по соглашению (письменному) о расторжении трудового договора. В соглашении было указано о выплате расчета в три этапа по 33% соответственно до 1 сентября, до 1 октября, до 1 ноября. По состоянию на сегодня (13.11.2014) была выплачена только первая треть от полного расчета в срок до 1 сентября. Какие шаги сделать для полного "выбивания" остатков расчета с работодателя? Заранее благодарен если ответите!
Отказ в выплате заработной платы
Здравствуйте, при оформлении на работу в качестве прораба, я подписал договор и, после убедительных уговоров директора, отбыл срочно,на строящийся объект без своего экземпляра договора. Отработал на объекте 1,5 месяца. Заболел и уехал на постоянное место жительства для прохождения лечения. При обращении к руководителю о выплате зарплаты, получил отказ. При посещении офиса работодатель заявил, что никаких договоров со мною не заключал, повторно отказался выплатить мне зарплату, оплатить проездные документы, принять больничный лист. Единственным подтверждением того что я работал на данном объекте являются табели рабочего времени, составленные и подписанные начальником участка, а также фотоснимки, свидетельствующие о том, что я находился на строящемся объекте. Как мне быть и что делать? Сейчас у меня даже нет средств чтобы пройти полноценное лечение. Спасибо, всего доброго.
Ка получить зарплату и отпусные
здравствуйте,у меня возникла проблема,я уволился, отпускные так и не получил,помимо этого мне уже не платят зарплату второй месяц,ссылаясь на то что денег сейчас нет,а как появятся то сразу отдадут.много людей уволилось но зарплату им так и не выплатили.подскажите как нужно поступить в данной ситуаци?!
Задержка заработной платы
Работаю вахтовым методом на севере в частной фирме . Задержка выплаты зарплаты 2 месяца.Как получить свою зарплату?
Не отдают деньги в срок
Работала официально по ТК в компании с августа этого года. Написала заявление об увольнении неделю назад. Должны деньги за сентябрь, октябрь и увольнительные. Мне написали расписку, что обязуются вернуть все деньги в срок с 00:00 29.10 по 00:00 31.10. Расписка с подписями и печатью компании. Копии документов у меня на руках. Денег до сих пор не вернули. Вчера ходила в офис, там где работала, сказали начальника нет на месте, прийти завтра. Как вести себя в такой ситуации?
Расторгнула договор, а работодатель не выплачивает мои расчетные, мои права?
Организацию в которой я работала должны объявить банкротом, я решила уйти т.к. у меня появилась возможность устроиться на другую работу. Чтобы не ждать этих судебных обязательств пока объявят предприятие банкротом, а то и новое место потеряю, поэтому я ушла, мне выдали в течении трех дней все мои документы, трудовую книжку, др. документы связанные с работой, но мне отказываются выплачивать мои расчетные.
Как вернуть деньги, если работал неофициально?
Здравствуйте. Помогите разобраться. Работали неофициально у ИП нас 10 человек, после выполненной работы, ИП не выплачивает нам заработную плату и не отвечает на звонки, Когда работал у этого ИП то стал случайным свидетелем, как он взяв предоплату с заказчика, скрылся, не выполнив перед заказчиком своих обязательств. Теперь я думаю связаться с тем заказчиком и совместно с ним добиться наших денег от этого ИП. Каковы наши шансы, можем ли мы быть свидетелями друг у друга, как нам грамотно действовать и какова будет административная и уголовная ответственность этого ИП?
Задержка выплаты заработной платы
Здравствуйте!
Суть вопроса: в соответствии с трудовым договором, заключенным между мной и работодателем, предусмотрены выплаты аванса и заработной платы не позднее 10 и 25 числа каждого месяца, однако до настоящего времени зарплата за сентябрь не выплачена, задержка выплаты составляет более 15 дней. Согласно статье 142 ТК РФ мною было составлено заявление о приостановления работы до выплаты мне суммы задолженности. Т.к. непосредственный руководитель находится в отпуске, мое заявление было завизировано его заместителем и направлено в Генеральную дирекцию нашей компании.
Прошу проконсультировать по поводу моих дальнейших действий.
Заранее спасибо!
Куда обратиться в случае задержки и не выплат зарплаты
Здравствуйте, у меня такой вопрос .Я недавно уволился с работы .Официально в июле .Но меня попросили поработать еще на честном слове до октября. Сейчас я неработаю и мне задерживают зарплату .Могу ли я куда нибудь обратится или нет,тюк работал 2 месяца без трудовойю Трудовая книжка ещё на работе,но я не помню расписывался в ней или нет,в копии точно расписывался.Копия трудового договора у меня есть,но там зарплата белая,небольшая. Подскажите пожалуйста что ,ямогу сделать в этой ситуации
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы