Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неиспользованный отпуск

Тем, кто увольняется, полагается компенсация за неиспользованный отпуск. Это знают многие. Но порядок ее начисления известен далеко не всем. Чтобы точно знать, на какую компенсацию вам стоит рассчитывать — обратитесь с этим вопросом к юристу, специализирующемуся в вопросах трудового права.

Таких юристов можно найти в каталоге портала Правовед.RU.

Они пояснят, как начисляется отпуск, который работник не брал в течение года, какая компенсация полагается за его неиспользование, при каких условиях можно рассчитывать на нее. Также у них можно выяснить и другие вопросы трудового права.

Квалифицированная юридическая помощь в этом вопросе будет не лишней.

Последние вопросы по теме «неиспользованный отпуск»

Фильтры
Защита прав работников
Могу ли я получить выплату за неиспользованный отпуск в декрете?
Здравствуйте. В марте 2019 ушла в дикретный отпуск. В июле должна была пойти в очередной оплачиваемый отпуск . Подскажите, могу ли я получить выплату за неииспользуемый отпуск? И как это сделать? Работаю учителем в школе.
, вопрос №2686611, Екатерина, г. Новосибирск
Административное право
Присуждение компенсации за нарушение разумного срока исполнения судебного акта
Добрый день! Имеет ли смысл тратить время на практическую отработку вопроса о присуждении компенсации за нарушение разумного срока исполнения судебного акта по следующему случаю. Учредителем (Правительство РФ) принято решение о ликвидации государственного учреждения. Работник (реально их десятки) были уволены без осуществления с ним расчета в последний день работы. Работником получен судебный приказ о взыскании с бывшего работодателя среднего заработка за первый месяц со дня увольнения и компенсации за неиспользованный отпуск. Судебный приказ передан работником в ССП. ССП направило его в ликвидационную комиссию должника. Ликвидация организации длится несколько лет (реально - почти 20...), не завершена, выплата по судебному приказу не произведена. С уважением, Павел.
, вопрос №2684652, Павел, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как Вы считаете, какое решение примет суд?
Истец обратился в суд с иском к организации о признание увольнения с работы незаконным, взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации за неиспользованный отпуск и других выплат, а также о возмещении морального вреда. Представитель ответчика полагал, что данный спор не должен рассматриваться в суде, поскольку спор неподведомственен суду, а работа истца определялась не трудовым, а гражданско-правовым договором подряда, трудовая книжка на истца не заводилась, приказ о приеме на работу не издавался. Истец ссылался на то, что выполняет работу по трудовой функции экономиста, которая была обусловлена при заключении договора. Работа, по мнению истца, носила постоянный характер, трудовую функцию он выполнял вместе с другими работниками, подчинялся внутреннему трудовому распорядку, не зная, что ему не заведена трудовая книжка, и не был издан приказ, поскольку регулярно получал зарплату и пособие за время болезни. Истец также считал, что ему неправомерно объявлено об окончании гражданско-правового договора подряда, тогда как в действительности прекращено трудовое правоотношение с нарушением трудового законодательства и без указания причины и формулировки увольнения. В каком правоотношении состояли истец и ответчик? В каком правоотношении состояли истец и ответчик? Как Вы считаете, какое решение примет суд?
, вопрос №2682757, кристина, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Предусмотрена ли мне выплата за неиспользованный отпуск?
Добрый день! Работаю в магазине, хочу уволиться. У меня уже утвердили дату отпуска, на весь год. Должна выйти в отпуск 20.04-0305; 18.05-31.05; 22.06-07.07 Хотелось бы узнать, если я сейчас уволюсь, мне выплатят компенсацию за все неиспользованные отпуска?
, вопрос №2681871, Валерия, г. Архангельск
Защита прав работников
Предусмотрена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте. Проработала в садике 5 месяцев. Написала заявление об уходе. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?
, вопрос №2681243, светлана, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Нужно ли в заявлении на увольнение указывать требование выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?
Как написать заявление на увольнение? Могу ли я в нем указать своё желание получить в день увольнения компенсацию за неиспользованный отпуск согласно ст. 140 ТК. Есть подозрения, что никто не собирается мне ее выплачивать. При этом в отпуске я не был 2,5 года
, вопрос №2674404, сергей, г. Ставрополь
Защита прав работников
Какие документы надо приложить к заявлению в суд?
Здравствуйте я хочу подать на работадателя в суд так он отказывается оплачивать мой отпуск и не выплачивает компинсацию за неиспользованный отпуск. Какие документы надо приложить к заявлению в суд.
, вопрос №2670474, татьяна, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Могу ли я дополнительно к этим дням взять отпуск авансом?
Здравствуйте! 09.04.2020 ухожу в декрет. На этот день у меня будет 25 дней неиспользованного отпуска. Могу ли я дополнительно к этим дням взять отпуск авансом и в количестве скольки дней?
, вопрос №2665697, Анастасия, г. Новосибирск
Защита прав работников
Смогу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск за несколько лет?
У меня увольняется по 81 статье. Смогу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск за несколько лет
, вопрос №2653177, Алексей, г. Москва
Защита прав работников
Не выплачивают компенсацию за отпуск при увольнении
Здравствуйте. Проработал в компании 1 год и 6 месяцев (через 2 недели будет 1г и 6 месяцев). Написал заявление на увольнение. Работодатель не хочет выплачивать компенсацию за отпуск (за 1,5 года отдыхал всего 8 дней). Вместо компенсации он отправляет меня в отпуск, на месяц с последующим увольнением. Работаю по серой схеме, 11000р официальная зарплата, все остальное на руки. Компании выгодно отправить в отпуск и заплатить отпускные с этих 11 тысяч, чем выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Что делать? В отпуск не хочу, хочу получить компенсацию
, вопрос №2653046, Павел, г. Тюмень
Защита прав работников
В какой суд нужно направить иск и какое решение примет суд по моему вопросу?
Я трудоустроился 12 апреля 2019г. на должность прораба. Согласно трудовому договору заработная плата составляла 18000 рублей. Режим работы - с 08-00 до 18-00, без выходных. Заработную плату за период работы не получал. 03 мая 2019г. был уволен, получил расчет в размере 10000 рублей. в какой суд нужно обратиться с иском о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты работы сверх нормы, в праздничные и выходные дни, компенсации за задержку выплаты заработной платы. Какое решение примет суд? Рассчитайте размер цены иска.
, вопрос №2652401, Еромирцев Пётр Сергеевич, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Куда пожаловаться на бывшего работодателя?
Здравствуйте! Год отработала проектировщиком без оформления в маленькой компании без отпуска (зп 100 % в конверте). Летом 2019 года задержка зарплаты составила 2 месяца и тогда начальник сказал, чтоб шли домой ввиду отсутствия зарплаты. Через 3-4 месяца после этого момента по зарплате все же рассчитался. Но я еще хотела бы получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Вот уже полгода постоянно напоминаю бывшему шефу о себе звонками и смс, но "отпускные" не платит, только обещает. Я так думаю, денег от него больше не ждать, игнорирует мои звонки и сообщения. Отношения с ним испортились, работать там больше не планирую. Как наказать бывшего работодателя? Куда обратиться с жалобой? Трудовая инспекция? Прокуратура?
, вопрос №2649214, Марина, г. Железнодорожный
Защита прав работников
За какой период работник может предъявить иск в суд по недоплате за вредные условия труда?
Здравствуйте! Прошу Вашего разъяснения. Работник уволился 04.10.2019 г. При увольнении на руки выдали только трудовую книжку. Компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель перечислил 11.10.2019 г. Работник не согласился с сумой и запросил у работодателя документы, касающиеся его трудовой деятельности на данном предприятии, в том числе и расчетные листки, которые не выдавались ему за всё время работы. Как оказалось работодатель не оплачивал работнику за труд во вредных условиях (рабочий по укладке асфальтобетона). При этом работнику предоставляли доп. отпуск (7 дней). В 2017 году работник подписывал доп. соглашение к ТД условия труда на рабочем месте: 3.2 работа во вредных условиях, а среди гарантии и компенсации за работу с вредными условиями значится и повышающая оплата труда (размер не указан). Расчетные листки работник получил 20.12.2019 г. За какой период работник может требовать перерасчета заработной платы с учетом компенсации за работу с вредными условиями? Спасибо. С Уважением,
, вопрос №2646337, Надежда, г. Нерюнгри
Защита прав работников
Не оплатили неиспользованный отпуск за 4 года при увольнении
Здравствуйте у меня вопрос .я работал в компании ООО Атт плюс это организация занимаеться маршрутнам такси (автобусы перевозка людей по городу)я работал там 4 года мне ни разу не платили зарплату ни отпуск я за 4 года там не разу не был и уволился по собственному желанию и отпускные мне тоже не платили но по документам они мне подсовывали бумаги на отпуск на подпись но я в отпуск не ходил и мне они не заплатили расчетные но па документам я везде расписывался и за зарплату и за отпуск
, вопрос №2633104, Александр, г. Липецк
Защита прав работников
Может ли работодатель не выплатить компенсацию за неиспользуемый отпуск?
Добрый вечер! Вопрос такой, после официального закрытия магазина, может ли работодатель не заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
, вопрос №2632034, Регина, г. Елабуга
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 16.02.2020