Медосмотр

Добрый день!Ежегодно проходим периодический медосмотр.Работаем посменно.Обязан ли работник проходить медосмотр в свой выходной ???На сколько я знаю в трудовом кодексе сказано что на время прохождения медосмотра сохраняется заработная плата за работником.

Здравствуйте! Меня хотят обязать сделать на медосмотре маммографию. 40 лет мне будет только через полгода. В письме, которое нам разослали, написано, что маммографию нужно делать женщинам "после 40 лет". Тем не менее меня почему-то включили в список. Могу ли я законно отказаться проходить?

Здравствуйте! Имеет ли работник право проходить медосмотр в другой клинике, а не в той, с которой организация заключила договор? На какие НПА можно в данном случае ссылаться и как правильно аргументировать отказ от прохождения медосмотра в выбранной работодателем клинике?

Добрый день,у меня такой вопрос я работаю вахтовым методом в районах крайнего севера в пожарной охране,имею я право проходить ежегодный медицинский осмотр по месту жительства,а не в том медицинском учреждение где обязывает работодатель, если могу то на какой документ нужно ссылаться,с уважением Игорь.

здравствуйте, я устраиваюст на работу в мвд вольнонаемным работником, и для приема на работу, мне дали направлние о медосмотре. после того как я устроюсь на рботу верни ли мне деньги за прошедший медосмотр?

Я-руководитель транспортного отдела бюджетной организации. В отдел принят инспектор по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей,имеющий действующий сертификат на проведение осмотров и прошедший соответствующее обучение.Нужно ли организации получать лицензию на право проведения предрейсовых медосмотров штатных водителей. Если нет,то на каком основании.

мне выдали направление на очередной проф осмотр в одну поликлиннику ,а я прошел в другой .Возмещать расходы мне не надо .Вправе ли организация требовать копию лицензии поликлинники в которой я прошел медосмотр

Работаю в Детской школе искусств.Летом нас обязали платно пройти обследование у психиатра и нарколога +флюорография.В сентябре обязывают за свои средства пройти расширенный медосмотр. Никакого приказа по этому вопросу работодатель не издал,и мы ничего не подписывали.Однако в ультимативной форме было сказано:"Кто нарушит распоряжение,к тому буду применены санкции".Правомерны ли действия работодателя,ведь в законе сказано,что работодатель должен заключить договор с медицинским учреждением,составить списки сотрудников,издать приказ,и всё это делается по плану и на это должны выделяться средства.Как юридически верно обосновать свой отказ проходить осмотр платно? Спасибо.