Медосмотр

здравствуйте, я устраиваюст на работу в мвд вольнонаемным работником, и для приема на работу, мне дали направлние о медосмотре. после того как я устроюсь на рботу верни ли мне деньги за прошедший медосмотр?

Я-руководитель транспортного отдела бюджетной организации. В отдел принят инспектор по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей,имеющий действующий сертификат на проведение осмотров и прошедший соответствующее обучение.Нужно ли организации получать лицензию на право проведения предрейсовых медосмотров штатных водителей. Если нет,то на каком основании.

мне выдали направление на очередной проф осмотр в одну поликлиннику ,а я прошел в другой .Возмещать расходы мне не надо .Вправе ли организация требовать копию лицензии поликлинники в которой я прошел медосмотр

Работаю в Детской школе искусств.Летом нас обязали платно пройти обследование у психиатра и нарколога +флюорография.В сентябре обязывают за свои средства пройти расширенный медосмотр. Никакого приказа по этому вопросу работодатель не издал,и мы ничего не подписывали.Однако в ультимативной форме было сказано:"Кто нарушит распоряжение,к тому буду применены санкции".Правомерны ли действия работодателя,ведь в законе сказано,что работодатель должен заключить договор с медицинским учреждением,составить списки сотрудников,издать приказ,и всё это делается по плану и на это должны выделяться средства.Как юридически верно обосновать свой отказ проходить осмотр платно? Спасибо.

Здравствуйте! хотелось бы уточнить, должен ли руководитель оплачивать прохождения периодического медосмотра, если сотрудник обязан проходить в текущем году диспансеризацию. ЦРБ запрашивает определенную сумму за прохождения медосмотра, хотя на основании приказа Минздрава от 6.12.2012г. №1011н пункт 3:В год прохождения диспансеризации профилактический медицинский осмотр не проводится. Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, и работники, занятые на отдельных видах работ, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации проходят обязательные периодические медицинские осмотры, профилактическому медицинскому осмотру не подлежат".Могу ли я доказать, как руководитель дошкольного учреждения, что за тех сотрудников, которые попадают под диспансеризацию в этом году, я не должна оплачивать эту услугу. Спасибо заранее.

Здравствуйте! Сегодня заключила трудовой договор. на мой вопрос: "Возместят ли мне затраты на предварительный медосмотр?" ответ был такой: "Первый медосмотр мы не возмещаем, все последующие за счет нашей компании". По законодательству, работодатель обязан проводить медосмотр за счет своей компании, и не важно первый это медосмотр или второй. Правильно ли я думаю?

Здравствуйте. Я работаю машинистом (кочегаром) котельной. 26.02. 2014 года я был отстранен от работы за отказ прохождения медосмотра в свои выходные дни. Подал исковое заявление в суд. На предсудебном слушании ( заседании, извините не знаю как правильно) я районному судье сказал, что прохождение медосмотра, в выходные дни, приравнивается к исполнению трудовых обязательств. На что судья спросил у меня доказательства. Я сослался на юридическую консультацию онлайн. Судья ответил, что сколько юристов, столько и мнений. Где доказательства? ВОПРОС : скажите, пожалуйста, как я могу доказать районному судье, что дни прохождения медосмотра, в мои выходные дни, приравниваются к исполнению трудовых обязательств. Где мне их (доказательства ) взять? Откуда? Как доказать ? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, оставляет ли закон какую-нибудь возможность работнику выбрать медицинскую организацию, в которой необходимо проходить обязательный ежегодный медосмотр? Я работаю в детском учреждении и должна по закону проходить ежегодный медосмотр. Но организация, с которой работодатель заключает договор, меня абсолютно не устраивает, так как качество проведения этого осмотра отвратительное и само поведение сотрудников в высшей степени циничное. Однако работодатель даже слышать не хочет ни о каких вариантах, так как здесь дешево. Могу ли я все-таки как-то защитить себя от этой обязанности и выбрать поликлинику? Как в этом случае нужно действовать и куда обращаться? Или же работник в данном случае абсолютный заложник воли работодателя?

Я работаю на вредном прадприятии,где ежегодно прохожу медосмотр. Как правило он проводится в поликлиннике по месту работы.Обязана ли я проходить медосмотр именно в этой поликлиннике,или можно пройти его в другой,например по месту жительства и т.д.?Тем более,меня не устраивает работа некоторых специалистов,в частности гинеколога,могу ли я пройти этого врача в консультации по месту жительства?

Здравствуйте, собственно вопрос в заголовке, работаю аттестованным сотрудником в пожарной охране, вот уже второй год заставляют проходить профосмотр за свои деньги, грозясь не допустить к работе, законно ли это? и если можно ссылки на законы. Спасибо.