Компенсация за неиспользованный отпуск

Здравствуйте! Очень нужна ваша помощь! Ситуация следующая! 19 марта 2012г. я устроилась кассиром с должностным окладом в 14000, 21 января 2013г. я ушла декретный отпуск по беременности и родам, продолжительность 140 дней. После этого была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 02.04.2016 мне положено было выйти на работу. 28 марта я пошла в свою организацию, для того что бы уточнить на какую кассу мне выходить, и узнала следующее, что 18 марта всех сотрудников уволили по собственному желанию, посрывали таблички с дверей и вывезли всю документацию. Я позвонила бухгалтеру, она сказала что не работает с февраля ( это неправда конечно), я спросила где мне можно забрать свою трудовую книжку и компенсацию за неиспользованный отпуск, она ответила, что незнает. В трудовой инспекции мне сказали, что организация действующая. Суть в том, что собрав деньги с населения, не стали оплачивать по счетам. На руководителя заведено уголовное дело, счита все арестованы. Трудовую книжку я получила по почте 05.04.2016, отправлена было 31.03.2016 с пометкой :трудовой договор расторгнут по инициативе работника:.Я хочу подать в суд, о выплате компенсации. ОЧЕНЬ ПРОШУ :помогите рассчитать эту компенсацию, и еще если что то положено при увольнении. Уходя в декрет я взяла справку 2НДФЛ за 2012г. З/П у меня была больше, чем оклад. Общая сумма дохода -166997,68.За период работы дней по больничным листам 20дней. В отпусках не была. Спасибо!

Здравствуйте!Такая ситуация:проработал 2.5 года на предприятии по срочному договору(договор продлялся несколько раз).в отпуске за это время ни разу не был.сейчас хочу уволиться по окончанию срока срочного договора .положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска?

Работал на отца, 6 лет. зарплату не получал, все вкладывал в бизнес, за это время купили квартиру под магазин. отец все это время пил, ничем не занимался. теперь ни с того ни с сего он решил меня выгнать, в итоге за 6 лет ни одной зарплаты, отпускных и т.д. подписанных бумаг о получении мною зарплаты нет. был официально трудоустроен, но получал по МРОТ (могу сослаться что не знал, обещал он мне больше) можно ли на что то рассчитывать через суд в т.ч. на проценты?

День добрый, работаю в фирме 4й год, за последние пару лет у меня накопились не отгуленные дни отпуска, примерно около месяца (не считая этот год), как можно получить компенсацию за отпуск без увольнения? Хотя в бухгалтерии говорят, что компенсация за отпуска (независимо сколько ты отработал) только при увольнении...

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я вышла с декретного отпуска, у меня до декретного оставалось 18 дней неипользуемого отпуска, сначала сказали что могу его отгулять, а теперь нет только основной положен, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнии только, работаю в бюджетной организации. Спасибо.

Здравствуйте! Я проработала в компании 12 мес. Написала заявление на отпуск (на 1 мес), предупредив в письменном виде за 2 недели. По сути 4 апр. должна уже выйти в отпуск. Работодатель говорит, что я не могу пойти в отпуск сейчас, а только в августе, объясняя это тем, что в договоре указаны месяца, когда можно идти в отпуск. НО: за этот год в компании поменялись график работы, система оплаты, у меня поменялись должность и обязанности, а договор не менялся. И график отпусков никто не составлял. И компенсацию за неиспользованный отпуск он тоже возмещать не собирается. Кто прав, а кто нет? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Я проработала в компании 12 мес. Написала заявление на отпуск (на 1 мес), предупредив в письменном виде за 2 недели. По сути 4 апр. должна уже выйти в отпуск. Работодатель говорит, что я не могу пойти в отпуск сейчас, а только в августе, объясняя это тем, что в договоре указаны месяца, когда можно идти в отпуск. НО: за этот год в компании поменялись график работы, система оплаты, у меня поменялись должность и обязанности, а договор не менялся. И график отпусков никто не составлял. И компенсацию за неиспользованный отпуск он тоже возмещать не собирается. Кто прав, а кто нет? Заранее спасибо.

Стаж работы на предприятии 22 года. Работодатель отказал в предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска перед сокращением штатов, объясняя это тем, что при увольнении выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Другому работнику, оказавшемуся в такой же ситуации, отпуск был предоставлен. Правомерны ли действия администрации?

Доброе утро я работал по гражданско-правовому договору найма. Я работал не официально!Как мне сказали на руки он работнику не выдается,т.е он только у фирмы. Действительно ли он не выдается на руки? Теперь я уволился с этой фирмы какие выплаты при расчете мне полагаются? Я не доработал до отпуска 1 месяц, т.е мне же помимо з/п полагается и компенсация за неиспользованный отпуск?

Добрый день! Ребенку 2, 5 года. Вышла официально на работу. Проработала почти 6 месяцев, хочу уволиться по собственному желанию. Как можно это сделать без положенных 2 недель.и сохранением компенсации за неиспользованный отпуск Большое спасибо!

Уволена с учреждения по собственному желанию на пенсию. В заявлении написала предоставить неиспользованный отпуск за 2015 год с последующим увольнением. В последний день отпуска 29 февраля легла в на стационарное лечение сроком на 2 недели по 14 марта. При сдаче больничного листа по месту прежней работы требуют вернуть отпускные за 29 февраля без последующей оплаты этого дня. Правомерно это или нет, ведь компенсация за неиспользованный отпуск мне положена полностью?

Добрый вечер! Брат последние 3 года работал в ЧОП. С 1 января 2016 года ЧОП передали в состав охранного холдинга. В середине февраля брат написал заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы к 1 марта уже отработать положенные две недели и забрать документы. Последний отпуск у него был в июле прошлого года, т.е. ему должны выплатить зарплату за последний отработанный месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Сегодня (только сегодня) на карту пришла зарплата, а на вопрос про отпускные сказали, что в связи с переходом их ЧОПа в холдинг, 11 месяцев непрерывной работы (видимо в новой организации) еще ни у кого не было. Что можно предпринять в этой ситуации? ____________